Darf ich (volljähriger Azubi) 12 Tage am Stück arbeiten?
Hallo, Ich bin 19 Jahre alt und bin im ersten Lehrjahr, bzw im August im zweiten Lehrjahr. Ich mache eine Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel an einer Tankstelle, die nicht 24h geöffnet hat. Ich arbeite mehr als glaube ich erlaubt ist, zB arbeite ich von Montag bis Sonntag jeden Tag und danach die Woche wieder von Montag bis Freitag jeden Tag. Also von Montag bis darauf die Woche Freitag. Wären ja dann 12 Tage am Stück die ich gearbeitet habe. Ist das erlaubt? Ich denke nicht.
Bitte um schnellstmögliche Antwort!
LG Eva
6 Antworten
soweit ich weiss darf im Einzelhandel ( wo auch ich arbeite) nur 10 Tage am Stück gearbeitet werden. Als Azubi hast du die Möglichkeit, dich an einen Auszubildendenvertreter der IHK zu wenden und dich zu erkundigen, wie das bei euch üblich ist. Danach solltest du dich mit deinem Chef/Chefin unterhalten ob man das nicht ggf anders aufteilen kann.
es ist natuerlich viel - ABER: gerade wenn mal "not am mann" ist (urlaubszeit, krankheitsbedingte ausfaelle) sollte man es hinnehmen ( es gibt ja zeitlichen oder geldlichen ausgleich dafuer) nur wenn das zum "dauerthema" wird, wuerde ich das gespraech mit dem chef suchen
Leider ist das bei mir Standard, ich bin so in den Dienstplan eingetragen, wenn einer Krank wird kanns sein dass ich das nächste Wochenende auch arbeiten muss und danach die Woche auch komplett durcharbeiten muss, also dann 19 Tage am Stück ohne einen Tag frei. :(
Hier findest du alle gesetzlichen Regelungen zur Arbeitszeit:
http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/arbzg/gesamt.pdf
Zusätzlich gelten natürlich die Regelungen deines Arbeitsvertrages und ggf. tarifliche Regelungen.
Wirf mal nen Blick in deinen Ausbildungsvertrag, da steht drin wieviel du arbeiten musst :-)
Was steht denn im Arbeitsvertrag, bzw. wurde etwas vereinbart bezüglich der Zeiten/Stunden?
Es geht schon darum eine gewisse Stundenzahl im Monat einzuhalten, das siehst Du also schon mal falsch. Dann kommt es noch darauf an, ob diese Arbeitsstrecke einmalig war oder sich ständig wiederholt. Für Fragen steht sicher auch die IHK zur Verfügung oder schau mal ob es in Deinem Bundesland eine Ausbildungsbetreuung gibt.
Was im arbeitsvertrag steht weiß ich jetzt nicht mehr genau, es geht mir auch nicht darum wieviele Stunden ich arbeiten soll, ich will nur wissen ob das rechtens ist dass ich 12 Tage am Stück arbeite und wenn ich Pech hab vielleicht sogar noch ne Woche dranhänge also 19 Tage am Stück. ich kriege dafür keine Extrabezahlung und auch keinen Tag frei.