Darf ein Ausbilder einen Azubi anders bzw. schlechter behandeln.......
wenn der Auszubildende dem Ausbilder sagt, dass er froh ist, wenn er einen Arbeitskollegen nicht sehen muss bzw. sogar behauptet, er würde diese Person hassen?
Darf der Ausbilder so etwas übel nehmen?
3 Antworten
Hallo,
ja der Ausbilder darf so etwas übelnehmen. Er wird hoffentlich aber Profi genug sein, um dem Auszubildenen auch noch Höflichkeit und Respekt beizubringen. Denn an diesen beiden Tugenden mangelt es dem Azubi.
Ohne jetzt den genauen Kontext zu kennen würde ich in Betracht ziehen den Azubi abzumahmen.
Abmahnung, so ein Blödsinn und mit Respekt hat das auch nichts zu tun. Eine andere Person kann man auch hassen, wenn man höflich ist und Respekt vor anderen Leuten hat.
Der Ausbilder darf Azubis unterschiedlich behandeln, weil er menschlich ist und das jedem so geht. Natürlich sollte er versuchen fair zu sein und dein Handeln muss im rechtlichen Rahmen bleiben.
Wichtig ist, dass die Rechte jedes Azubi (Recht auf Ausbildung, soziale Kompetenzsteigerung, usw.) eingehalten werden und dass die Bewertungen am Ende der Ausbildung nach gleichen und fairen Kriterien vollzogen wird.
So etwas sagt man einfach nicht über Kollegen. Wenn man Probleme mit Kollegen in der Ausbiödung hat kann man dies sicherlich auch leichter mit dem Ausbilder klären. Das der Ausbilder nicht begeister ist wenn man so etwas sagt ist eigentlich ganz klar.