Azubi krank, freier Tag weg?

Nun wenn ich krank war, wird mir immer mein freier Tag gestrichen  (mi, do krank, Samstag gestrichen) 

Du hast doch kein Anrecht auf einen freien Tag, Du bist volljährig. Es sei denn es ist ein Feiertag oder ein Sonntag.

Der Samstag ist laut Arbeitszeitgesetz ein ganz normaler Arbeitstag für Volljährige. Sie müssen am Samstag arbeiten, wenn nicht in einem Tarifvertrag oder ihrem Ausbildungsvertrag etwas anderes steht. An Sonntagen und Feiertagen müssen Volljährige nicht arbeiten, allerdings gibt es hier viele Ausnahmen. Wenn Volljährige am Sonntag oder einem Feiertag arbeiten, steht ihnen ein Ersatzruhetag zu. Bei Arbeit an einem Sonntag müssen sie innerhalb von zwei Wochen einen anderen Tag frei bekommen. Bei Arbeit an einem Feiertag müssen sie innerhalb von acht Wochen an einem anderen Tag frei bekommen.

http://www.azubi-azubine.de/mein-recht-als-azubi/arbeitszeit

Volljährige dürfen acht Stunden täglich und an sechs Tagen in der Woche beschäftigt werden, insgesamt also 48 Stunden wöchentlich. Die Arbeitszeit kann sogar auf zehn Stunden täglich und 60 Stunden wöchentlich verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Monaten im Schnitt nicht mehr als acht Stunden gearbeitet wird.

Im Arbeitsvertrag darf bei Volljährigen, die Vollzeit arbeiten, also nur eine tägliche Arbeitszeit von acht Stunden und eine wöchentliche Arbeitszeit von 48 Stunden vermerkt werden.

Auch wenn Überstunden geleistet werden, dürfen die maximalen Arbeitszeiten auf keinen Fall überschritten werden – das wäre ein Verstoß gegen das Arbeitsrecht!

Wenn im Ausbildungsvertrag eine geringere Arbeitszeit als 48 Stunden und eine Fünf-Tage-Woche angegeben sind, gilt laut Günstigkeitsprinzip diese Regelung.

Du solltest Deine Ausbildung überdenken.

Du bist öfter krank, also müssen deine Kollegen dich ersetzen. Schon mal daran gedacht ? Wenn der beruf nichts für dich ist, such dir etwas passenderes.

Das ist sogar ein entgegenkommen deiner Arbeitsstätte. Siehst du das nicht? Du hast dir zumal den freien Tag nicht verdient und Pläne werden gerade im Krankheitsfall abgeändert.

Stelle dir mal vor, es sind zu einem Tag alle geplanten Mitarbeiter krank. Meinst du das Unternehmen schließt dann und sagt Plan ist Plan? Nein, andere Kollegen werden hergeholt, die normalerweise keine Schicht hätten...

Im Grunde hast du recht: WEnn der Plan steht dann steht er. ABER: Du bist noch in der Ausbilung und sollts ja auch was lernen. Wenn du "ständig" krank bist, dann fehlen dir wichtige Stunden und Tage und du wirst evtl nicht zur Prüfung zugelassen.

Was allerdings das Ansprechen vor den ganzen Kollegen angeht: So geht das nicht. So was klärt man im Einzelgespräch.

Und das mit dem tragen? DAs gehört halt zur Ausbildung dazu. Das wirst du unter Umständen später auch mal machen müssen. Wenn das so nichts für dich ist, dann musst du dir was anderes suchen.

Vor allen im Einzelhandel werden dann die Kollegen reingeholt. Ein kollegiales Verhalten unterstützt du somit also recht wenig. Reiß dich zusammen und bleib eben nicht für jede Kleinigkeit Zuhause