Arbeitsstunden betrug?

3 Antworten

Du hast 3 Jahre Zeit, gegen fehlerhafte Lohnabrechnungen vorzugehen. Danach bestehen keine Ansprüche mehr. Damit hast du also schon mal 5 Jahre verschenkt. Für falsche Abrechnungen, die nicht älter als 3 Jahre sind, kannst du das Geld nachfordern. Weigert sich der Chef, dann musst du ihn verklagen. Hier steht dann aber Aussage gegen Aussage. Die Frage ist, wie du dann beweisen willst, wann und wie lange du gearbeitet hast, wenn keine Stunden notiert wurden.

Dann solltest Du Dir deine geleisteten Arbeitsstunden notieren und mit den abgerechneten vergleichen. Erst dann kannst Du etwas unternehmen oder ihn darauf ansprechen.

Schritt 1 Arbeisstunden selbst dokumentieren.

Schritt 2 in die Gewerkschaft eintreten

Schritt 3 drei Monate warten.

Schritt vier mit Hilfe der Gewerkschaft klagen.