Arbeitsbekleidung Kaputt wer zahlt?
Heute wurde ich von meinem ehmaligen Arbeitgeber angerufen. Dieser teilte mir mit, dass eine Rechnung von 800€ für defekte Arbeitskleidung offen ist. Wir haben Mietkleidung (Latzhose und Jacken je 3x) gestellt bekommen. Bei einer Hose, war ein größeres loch im Schritt welches durch kniende Tätigkeiten entstand. Die zweite Hose war voller Farbe, da beim streichen im Freien starker Wind aufkam. Da es lack ist, lassen sich die Flecken nicht mehr herauswaschen lassen.
In meinem Arbeitsvertrag gibt es keine klare Vereinbarung. Nur das mir die Kleidung gestellt wird.
Habe auch im Personalbüro angerufen und die meinten, dass noch niemand eine Rechnung wegen kaputter Kleidung gestellt bekommen hat. Will nur sicher gehen und vielleicht hat ja jemand ähnliche Erfahrungen gemacht
5 Antworten
Wenn Arbeitskleidung durch Arbeit verschmutzt und verschleisst ist das regelgerechte Abnutzung und kann nicht in Rechnung gestellt werden.
Im Wesentlichen gibt es zwei Gründe, wenn AG Arbeitskleidung zur Verfügung stellen:
- Repräsentation
- Arbeitssicherheit, wenn es die Art der Arbeit erfordert.
Wenn die Kleidung insbesondere im zweiten Fall verschleißt oder beschädigt wird, muss der AG für kostenlosen Ersatz sorgen.
Wahrscheinlich hat man dir einen Streich spielen wollen!
Du könntest ja mit dem Schrieb vor ein Arbeitsgericht gehen. Dann wird sich das sehr schnell klären und der bzw. die „SpaßmacherIn“ wird sich danach zweimal überlegen, ob so ein Schreiben das Büro verlässt!
Für spezielle Arbeitskleidung ist doch der Arbeitgeber zuständig, so kann er für schadhafte Kleidung durch die Arbeitsleistung kein Geld noch Ersatz verlangen.
wenn im arbeitsvertrag steht das dir arbeitskleidung gestellt wird, musst du auch nichts dafür bezahlen wenn die vom arbeiten kaputt geht bzw. abgenutzt ist
Mal unabhängig vom Fakt, kann 800 EUR wegen drei Hosen und drei Jacken schon mal nicht sein. Da will dich jemand verkohlen.
Das habe ich mir auch gedacht xD