2 Fragen zur Arbeit?
Da ich gerade 2 total unterschiedliche Fragen habe möchte ich diese jetzt separat stellen sondern zsm.
Meine 1.Frage
welchen Stundenlohn kann im Westen (Bayern)man als gelernter Maschinen und Anlagenführer verlangen sind zum beispiel zum Einstieg 13-14€/h zu viel oder was wäre realistisch.
2.Frage
Dort geht es um die IGZ-Tarif der Zeitarbeit
wenn man bei einer Zeitfirma angestellt ist und man bei einen Kundenunternehmen mit Branchenzuschlag arbeitet bekommt ein üblichen IGZ-Tarif (9,49/h 151,67h mtl.)
gehen die Branchenzuschläge meines Wissen bis 14,24/h ab den 9.Monat,nach den 15.Monat bis 15,66/h ist meine Frage ob der Arbeitgeber rechtlich gebunden ist Branchenzuschläge zu zahlen und ob auch beispielsweise davon abgewichen werden darf zum beispiel statt 14.24/h nur BZ von 9,49 auf 11€ ab 9 Monat.
und meine letzte Frage ist
ob es eine Internetseite gibt in den man noch unbesetzte Ausbildungsstellen die zum beispiel nach dem regulären Ausbildungsbeginn also nach September/Oktober noch unbesetzt sind ideal für Quereinsteiger.
1 Antwort
13-14€ als gelernte Kraft sind auch ohne viel Erfahrung problemlos drin.
Die Branchenzuschläge gehen nur so hoch, wie der Kundenbetrieb es wünscht. Entweder du ziehst du komplette Tabelle durch oder der Kunde macht eine Einrede geltend und das machen alle. Dann darf er als einschlägiger Industriebetrieb 15 Monate lang bei 90 Prozent Vergleichslohn deckeln. Branchenzuschläge muss er aber zahlen und wenn es nur ein Cent ist. Nulldeckelung gibt es nicht mehr. Ist der Vergleichslohn bei 13€ macht das 11,70€ Deckelung. Du hättest also auf E3 nur wenige Cents BZ, bzw. Mindestens den vereinbarten Lohn.
Die von dir angegebenen Branchenzuschläge beziehen sich allerdings nur auf EG1, also Fachkraft bist du EG3 oder 4, was auch zu anderen Löhnen führt.