Wie wichtig ist das äußere Erscheinungsbild eines Menschen wirklich?

10 Antworten

Man kann das äussere Erscheinungsbild eines Menschen schon in Zusammenhang bringen mit seinem beruflichen Erfolg. Du wirst keine ungepflegten Menschen in einer Führungsetage finden. Führungspersönlichkeiten müssen aufgrund ihrer Position viele persönliche Kontakte pflegen und dazu gehört einfach gutes Aussehen. Mit gut meine ich jetzt angemessene Bekleidung, gepflegte Frisur, selbstsicheres Auftreten und ein zivilisierter Umgangston.

Sehr wichtig! Wir leben einfach in einer Welt, wo auf das Schein mehr Wert gelegt wird, als auf das Sein-Leider! Meistens hat ein unattraktiver Mensch erst die möglichkeit sich zu beweisen, da sein Aussehen nicht dem "Idealbild" entspricht! Wer was anderes hier behauptet-der lügt sich das einfach schön!

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was schade ist, aber schön zu wissen das es noch einige Leute gibt die sich mit dem Thema beschäftigt haben und dazu eine offene Meinung haben^^

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@Amiley

Ich bin (fast)immer schön erhlich! :-) Sehe gerade ein aber Fehler in einen Satz von mir: Meistens hat ein unattraktiver Mensch erst die möglichkeit sich zu beweisen, da sein Aussehen nicht dem "Idealbild" entspricht!

So wäre es natürlich Richtig! Meistens hat ein unattraktiver Mensch erst gar nicht die möglichkeit sich zu beweisen, da sein Aussehen nicht dem "Idealbild" entspricht! ;-)

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Der erste Eindruck zählt. Es ist bewiesen, dass, wenn man einen Menschen das erste Mal sieht, binnen Sekunden unterbewusst analysiert (Dies rührt vermutlich daher, dass wir damals in steinzeitlichen Epochen unser Gegenüber auf seine Fitness analysieren mussten, um so herauszufinden, ob er gesund ist, gute Erbanlagen hat usw.). Gefällt er uns vom Äußeren her nicht, schätzen wir ihn automatisch unsympathischer und dümmer ein, als er vielleicht tatsächlich sein mag. Es ist außerdem bewiesen, dass wir schöne Menschen als sympathischer, intelligenter und talentierter einschätzen als Menschen, die wir hässlich finden. So kommt es eben dazu, dass schöne Menschen auch im Alltag und Berufsleben unbewusst bevorzugt werden. Dieser "erste Eindruck" kann lediglich dadurch widerlegt werden, wenn man die betreffende Person viel besser und deren inneren Stärken kennenlernt.

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