Wie stark wird auf Noten geachtet?
Mich würde mal interessieren ob eher mehr auf Noten geachtet oder eher auf einen guten Eindruck beim Gespräch geachtet wird
Das Ergebnis basiert auf 13 Abstimmungen
4 Antworten
Wobei du ein paar schlechte Noten durch einen sehr guten Eindruck und Sympathie noch ausgleichen kannst.
Während du, wenn du super Noten hast und hinterlässt einen leicht unsympathischen Eindruck eher nicht genommen wirst. Denn dann geht man davon aus, dass es Probleme geben könnte, wenn das Team dich nicht mag.
Sofern es keinen direkten Konkurrenten gibt wird meistens gar nicht auf die Noten geschaut. Entscheidend ist da eher der soziale Teil und die Anwesenheit.
Bei mir waren die Noten schlussendlich fast komplett egal, es hieß zu mir es muss menschlich passen und beide Seiten sollen gut Miteinander auskommen und sich wohlfühlen.
Die besten Noten bringen Nichts, wenn Dein Gegenüber im Gespräch merkt....er/ sie passt nun so gar nicht in unser Team bzw. Unternehmen.