Wie kann ich den Kontakt auf ein Minimum reduzieren?
Guten Tag,
Bei meiner Arbeit behandelt mich mein Vorgesetzter respektlos und er lässt seinen Frust immer an mir ab wenn etwas nicht passt. Mehrere Gespräche haben nichts gebracht. Kündigen will ich nicht da ich den Job in meiner Umgebung sonst nicht ausführen kann da es nirgends in der Umgebung ein Unternehmen dieser Branche gibt.
Was mir geraten wurde von anderen Kollegen ist, den Kontakt zum Vorgesetzten auf ein Minimum zu reduzieren, nur wie gehe ich am besten vor?
Ich gehe zwar noch mit ihm Mittagessen um nicht unkollegial zu sein, nehme aber nicht mehr an Firmenfeiern teil. Was für eine Taktik gibt es den Kontakt bei einem Menschen auf ein Minimum zu reduzieren?
3 Antworten
Das Mittagessen würde ich auch sein lassen.
Nur das Nötigste würde ich mit ihm besprechen; keine privaten Sachen.
Geh ihn aus dem Weg
Ka geh nicht da hin wo er sich gerade befindet, wenn er kommt dann gehst du weg und wenn du was mit ihm besprechen musst dan sag nur das was du zu sagen hast, also halte dein Gespräch mit ihm kurz.
Warum gehst du denn mit ihm essen?! Wenn er dich respektlos behandelt, wäre ja, das erste, was ich tun würde, gemeinsames, nicht berufsbedingtes Mittagessen zu streichen und ggf. - je nach Mut - auch genau zu sagen, warum. Also konkret: "Ich fühle mich unwohl, mit Ihnen zu Mittag zu essen, wenn sie mir morgens x,y,z sagen!"
Kontakt auf ein Minimum reduzieren: Höflich bleiben und nur das machen, was absolut nötig ist, also grüßen, Arbeitsbesprechung usw. Alles andere nicht.
Suche mal eine Webseite oder ein Buch über Schlagfertigkeit und schaue, ob du einige der Taktiken benutzen kannst, ohne selbst respektlos zu erscheinen.
Wenn er seinen Frust an dir ablässt, könntest du ggf. sachlich nachfragen, was genau du persönlich beim nächsten Mal verbessern kannst. Wenn das Problem gar nichts mit dir zu tun hat, dürfte er selbst merken, dass seine Vorgehensweise sinnlos ist.
Ja nur wie?