Wenn ich 100% im Home Office arbeite, ist es dann egal, in welchem Land ich wohne?
Ich hatte vor, nachdem ich einen Job gefunden hab (hoffentlich 100% im Home Office), dass ich nach Kroatien auswandere, weil es meine Heimat ist und ich zu wenig Zeit dort verbracht habe.
5 Antworten
des kommt auf deine firma an. für manche is des kein problem, andere sagen du musst sogar in der nähe bleiben, für den fall dass du mal aus irgend einem grund reinkommen musst.
pauschal kann man des nicht sagen. wir hatten bis vor kurzem die regelung in Deutschland, jetzt wurde es erweitert auf Europa.
Das geht in manchen Betrieben in denen Gewerkschaften eine Rolle spielen aus tariflichen Gründen nicht. Du musst dann fragen ob es geht. Wenn es nicht offiziell auf Dauer ausgelegt ist, vermutlich besser.
Theoretisch schon.
Aber natürlich gibt es auch mal Meetings an denen du teilnehmen musst.
Bei uns waren Kundenmeetings oft auch Kurzfristig.
Dann ist halt schlecht wenn du nicht da bist.
Wenn du dann nicht kurzfristig erscheint wäre das fristlosen Kündigungsgrund.
Du machst ja keine Heimarbeit (Kugelschreiber zusammen stecken) sondern Projektarbeit.
Es sei denn du arbeitest nur ganz alleine an deiner Software.
Wobei das es Betrug wäre in Deutschland angeblich zu arbeiten und tatsächlich im Ausland zu wohnen.
- Steuer
- Krankenkasse (die übrigens bei deinem Daueraufenthalt nicht bezahlt)
Handy brauchst du dann auch eine Ausländischen Nummer.
Roming gilt dann nicht mehr
kein normaler Betrieb wird bei diesem Beetrug mitmachen
Wenn du unbedingt im Ausland arbeiten möchtest dann suche dir dort einen Job.
Nein ist es nicht. Bei 100% Remote wird das Gehalt an dem Land angepasst in dem du dauerhaft lebst. Also in Kroatien bekommst du weniger als in Deutschland oder der Schweiz z.B
Kommt drauf an.
Mein AG will zur genemigung des HO genaue Details zum Büro bis hin zum Verbandskasten, dem Feuerlöscher, der Schreibtischgröße und das es in D sein muss.
Oh Mann, willkommen in Germany!...