Welche Kündigung ist wirksam bei Kündigung am gleichen Tag?

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3 Antworten

Die Kündigung ist eine einseitige empfangsbedürftige Willenserklärung. Das heißt, sie wird erst dann wirksam, wenn sie der anderen Seite auch zugeht. In Deinem Beispiel ist die Kündigung des Arbeitnehmers dem Arbeitgeber zu erst zugegangen, also auch zu erst wirksam geworden. 

Wenn der Arbeitnehmer eine fristlose Kündigung ausgesprochen hat, dann bestand ab diesem Zeitpunkt kein Arbeitsverhältnis mehr. Die Kündigung des Arbeitgebers würde also ins Leere gehen und wäre unwirksam.

Bei einer normalen Kündigung wäre eine wirksame Kündigung seitens des Arbeitgebers dagegen noch möglich. Dann würden halt zwei Kündigungen existieren.

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Kommentar von Lemo1991
07.08.2016, 13:44

Aber da muss es doch eine rechtlich einwandfreie Lösung geben? Was schreibt man ins Arbeitszeugnis, hat man Anspruch auf Arbeitslosengeld etc

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Beide Kündigungen sind wirksam. Außerdem stellt sich die Frage gar nicht, weil sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber dasselbe Ziel verfolgen, nämlich die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

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Kommentar von Lemo1991
07.08.2016, 16:42

Naja also für den Anspruch auf Arbeitslosengeld und die Formulierung im Zeugnis wäre das schon wichtig zu wissen

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