Wechselmodell, muss das Arbeitgeber wissen?

3 Antworten

Nein, verpflichtet nicht, aber vielleicht macht es Sinn, wenn es zu Krankheitsfällen oder anderen Situationen mit dem Kind kommt.

Spätestens dann muss man es dann doch sagen.

Nein, wozu sollte er das wissen wollen/müssen?

Es geht ihn auch nichts an, ob du religiös bist, welche sexuelle Präferenz du hast, etc.

Nein, natürlich nicht, das ist deine Privatsache