Was soll ich meinem Chef sagen?
Hallo,
ich hatte heute eine Erstuntersuchung beim Arzt, soweit passt alles gesundheitlich, dennoch wurde bei mir wahrscheinlich eine Farbsinnesstörung festgestellt. Mein Arbeitgeber hat mir heute mitgeteilt, dass sie gerne kurzfristig die Erstuntersuchungslagen haben möchte. Mein Problem ist jetzt, dass ich noch wegen der Farbsinnesstörung zum Augenarzt muss, um sicherzustellen, ob dies alles stimmt oder nicht. Ich weiß nicht, was ich jetzt machen soll, soll ich die Unterlagen, die ich beim regulären Arzt erhalten habe, einfach so abschicken und oder soll ich warten, bis ich beim Augenarzt war und das Ergebnis bekannt ist, wenn ja, weiß ich nicht, was ich meinem Arbeitgeber mitteilen, warum das mit der Erstuntersuchung noch länger dauert?
Ich habe eine Rot-Grün-Schwäche
wozu braucht dein Chef dein Arztzeugnis?
Das geht ihn doch gar nichts an, so lange du deinen Job tust?
Es geht um die Ausbildung, dass ich dies anfangen kann.
Ist die Schwäche denn für den Job relevant
Als Kaufmann denke ich nicht.
5 Antworten
Auf dem Schein, den du vom Arzt bekommen hast, steht eh drauf, dass du eine andere Untersuchung machen lassen musst oder?
Und, der Ausbildungsbetrieb schickt eh erst alles zur IHK damit der Vertrag eingetragen werden kann, wenn alle Arztunterlagen dann da sind.
Also...ruf an und sag denen, du musst eine weitere Untersuchung machen lassen. Sag schon mal, worum es geht, damit die nicht spekulieren müssen.
"Hallo Frau XXX,
bitte entschuldigen Sie die späte Rückmeldung. Ich hatte heute meine Erstuntersuchung beim Arzt, soweit ist alles in Ordnung. Es gibt jedoch einen Verdacht auf eine Rot-Grün-Schwäche bei mir, deswegen müsste ich diesbezüglich noch einmal zu einem Augenarzt, um dies überprüfen zu lassen. Daher bitte ich Sie um etwas Geduld, aufgrund dessen, dass ich noch einen Augenarzttermin wahrnehmen muss."
Wie findest Du den Text?
EDIT: Der Text
Sehr geehrte Frau XXX,
bitte entschuldigen Sie die späte Rückmeldung. Den Termin zur Erstuntersuchung habe ich heute wahrgenommen. Das Ergebnis dieser Untersuchung werde ich Ihnen zukommen lassen, sobald es mir vorliegt. Bis dahin bitte ich Sie noch um ein wenig Geduld.
Mit freundlichen Grüßen
Rot grün schwäche ist noch sehr verbreitet, da darfst du grundsätzlich berufe nicht lernen wo das relevant ist.
Das ist vor allem im Bereich Elektriker wichtig
Autoelektriker und Elektromonteur oder ähnliche Berufe.
Dann sicher auch noch in der Betreuung von Menschen.
Jedenfalls habe ich diese Schwäche auch und sehe daher auch nicht wenn jemand Rot wird im Gesicht.
Aber als Kaufmann da wird das wohl kaum ein Hindernis sein.
Wo auch?
Ich würd's schicken mit dem Vermerk, dass es sich nur um ein Gutachten deines Hausarztes handelt, und dieser meint, dass es nochmal vom Augenarzt bestätigt werden soll, und du dies sobald möglich nachschickst.
EDIT:
Wenn es nicht relevant für den Beruf ist, stimme ich zu, dass du nichts schicken brauchst. (Würd mich auch wundern, warum deinen Arbeitgeber das in dem Fall überhaupt interessiert)
Sag einfach, dass der normale Arzt dass gesagt hat, dass.. und dass du nochmal zum Augenarzt gehen wirst
Deinen Arbeitgeber gehen keinerlei Ergebnisse etwas an.
Das kann aber womöglich berufsrelevant sein, oder nicht?
Sind selbst in solchem Falle die Ergebnisse nicht notwendig?
Denkst Du, es wäre okay, wenn ich schon mal die Bescheinigung vom allgemeinen Arzt hinschicke und oder soll ich damit noch warten?