Was passiert wenn man nach einer Bewerbung eine Zusage kriegt?

3 Antworten

Kannst du natürlich. Du bekommst streng genommen auch keine Zusage, sondern ein Angebot, das du dann annehmen oder ablehnen kannst. Erst, wenn du das annimmst, kommt ein Arbeitsvertrag zustande - übrigens bereits bei der mündlichen Zusage, nicht erst bei Vertragsunterzeichnung!

Aber wenn du jetzt schon weißt, dass du dort ohnehin auf gar keinen Fall anfangen möchtest, wäre es ein fairer Zug, wenn du das auch jetzt dem Unternehmen schon telefonisch oder per Mail mitteilst. Wenn sie sich nämlich für dich entscheiden, dich dann kontaktieren und du dann erst absagst, dann muss die Person, die sie dann stattdessen auswählen, ja unnötig lange warten und die Menschen in dem Unternehmen müssen noch mal neu zusammenkommen und entscheiden. Alles Arbeitsschritte und Zeiten, die nicht sein müssen, wenn du dir eh schon sicher bist.

Du kannst dann immer noch absagen. Anderenfalls bleibt es noch die Vertragsbedingungen und insbesondere das Gehalt auszuhandeln. Nicht immer kriegt man dann wirklich was in den Vorabgesprächen angedeutet wurde. Ich selber wurde mal nach der Vorstellung noch um fast 10.000 Euro Jahreseinkommen runtergehandelt (Begründung: Einkommensgefüge vergleichbarer Mitarbeiter).

Solange du nichts unterschrieben hast ja. Sobald du unterschrieben hast musst du warten bis zur Probezeit und kannst in dieser kündigen. Allerdings musst du am 1. Tag dort erscheinen


xXAlpaChinoXx  23.04.2025, 18:11

Das ist nicht korrekt.Solange die Kündigung vor Vertragsbeginn nicht schriftlich ausgeschlossen wurde, kann man den Vertag auch vor Beginn mit Einhalten der Kündigungsfrist kündigen.