Warum wird über Fachkräfte "mangel" gejammert, obwohl wir gar keinen "Fachkräftemangel" haben?
- Beispiel. Eine Freundin von mir. Maschinenbaustudium absolviert, gleich danach eine Promotion (Doktorarbeit) nachgelegt. Ca. 100 Bewerbungen geschrieben, nur Absagen bekommen und danach einfach nur gesagt, "Sorry, auf so einen Kindergarten habe ich einfach keinen Bock mehr drauf". 1 Bewerbung an eine Firma in den USA und eine Bewerbung an eine Firma in Australien geschickt. Sofortige Einstellungszusage. Lebt mittlerweile in Australien.
- Beispiel. Andere Freundin von mir. Ausbildung gemacht, mittlerweile examinierte Altenpflegerin. Bewerbungen bis zum "getnow" geschrieben, nur Angebote bekommen, "Mindestlohn", wo auch ich sagen würde, dass ich für das Geld als ausgebildete Fachkraft definitiv auch zu Faul wäre zum arbeiten gehen. Bekam ein Angebot aus Luxemburg. Job angenommen und damit auch weg.
- Ein Freund von mir. Mittlerweile knapp 48 Jahre alt. Gelernter Feinmechaniker, über 25 Jahre Berufserfahrung. Einstellungshindernis? Angeblich zu Alt!. Schon erstaunlich, jahrelange Berufserfahrung fordern, dann aber die entsprechenden Personen, die diese aufweisen, aber nicht einstellen wollen. Hat mittlerweile einen Job in der Schweiz.
- Meine ganz eigenen Erfahrungen: 2 Berufsausbildungen in der Tasche, zusätzlich einen Meisterbrief, dazu sogar noch LKW-Führerschein samt Berufskraftfahrerqualifikation. Angebote auf Bewerbungen? Mindestlohn! Auch wenn den meisten da jetzt das "Messer" in der Tasche aufgeht. Sorry, aber mit den Qualifikationen und entsprechender Berufserfahrung, bin ich einfach zu Faul für Mindestlohn arbeiten zu gehen. Dafür ist meine Couch einfach viel zu bequem.
Meine Entscheidung? Ich habe mich bei einer Firma in Österreich beworben, bin sofort eingestellt worden, meine Qualifikationen werden dort nicht nur, was das Gehalt angeht wertgeschätzt, sondern auch mit anderen Vergünstigungen. Alles in allem, absolut zu frieden, wie auch meine anderen Freundinnen und Freunde, die sich gesagt haben, "Ich habe auf so einen Kindergarten keine Lust mehr drauf", ich packe meine Koffer und gehe.
Warum wird eigentlich um Fachkräfte "gejammert", wenn diese in ausreichender Zahl vorhanden sind, aber man ganz offensichtlich keinerlei Interesse hat, sie einzustellen ?!? Und vor Allem für entsprechende Qualifikationen entsprechende Löhne zu bezahlen, gerade z. B. in den neuen Bundesländern? Gerade da sollte es doch möglich sein, vernünftige Gehälter zu bezahlen, wenn man sich, was die neuen Bundesländer angeht, mal den Unterschied anschaut, was Firmen da so in den "Arsch" geblasen bekommen, ganz im Gegensatz zu Firmen in den alten Bundesländern.
Wenn sich etwas finanziell nicht rechnet, dann sollte man es abschreiben und nicht weiter finanzieren. Demografischer Wandel? Ja, ich habe lange genug in Ostdeutschland gelebt. Meine ganz klare Antwort dazu? So ist nun mal der Kapitalismus. Rechnet es sich nicht, wird es abgestoßen. Arbeitsplätze gehen verloren? So ist das nun mal!
6 Antworten
Nun, in den anderen Ländern ist ja auch Kapitalismus.
Allerdings sind wir geizig und rechnen anderen sogar vor, wieviel Klo-Papier und Tampons sie im Monat verbrauchen dürfen.
Deine Frage ist in der Beschreibung der Sache mit das Beste, was ich auf GF gelesen habe. Vielen Dank und viel Erfolg und Glück in Ösi!
Wieso beurteilst Du eigentlich eine Gesamtlage in einem 80-Millionen Volk nicht auf der Grundlage belastbarer Statistiken, sondern nur und ausschließlich auf der Grundlage von persönlichen Erfahrungen von Dir und aus Deinem Bekanntenkreis? Unser Unternehmen sucht händeringend sowohl Facharbeiter und Ingenieure, wir sind ein M-Dax-Konzern und auch bei uns entscheiden sich Fachkräfte nach unserer Zusage leider manchmal für andere Unternehmen, von denen sie ebenfalls Zusagen erhielten. Ingenieure haben mit 2,5% eine extrem niedrige Arbeitslosenquote, - vor allem, wenn man bedenkt, dass in einer solchen Quote auch alle zwischenzeitlich arbeitssuchend gemeldeten enthalten sind und auch sämtliche "Faule Eier", die eh keiner will. Innerhalb der nächsten zehn Jahre wird alleine der Bedarf von Elektroingenieuren um 100.000 wachsen,- keiner weiß, wo die herkommen sollen.
https://yourlogicalfallacyis.com/de/anekdotenargument
welche Ingenieure sollen denn bei Ihnen als "faule Eier" eingestuft werden?
Deshalb haben wir ja Fachkräftemangel, wenn Du sofort eingestellt wirst.
Du hast überhaupt keine Auswahl mehr an Fachkräften. Wir haben wenig Bewerbungen bekommen, dadurch keine Auswahl und musste einen davon einstellen, leider war dies ein Fehlgriff. Jetzt suchen wir schon wieder.
Nun „Fachkräftemangel“ ist nicht gleich „Fachkräftemangel“. Hier muss schon genauer differenziert werden. In Teilen der IT sieht die Situation schon sehr arbeitnehmerfreundlich aus, also bei den allgemein als anspruchsvoller geltenden IT-Jobs. Dort gibt es hohe Nachfrage bei gleichzeitig recht guten Gehaltschancen. Das Einzelfälle davon manchmal nicht profitieren ändert an der Gesamtlage nichts.
Ich habe tatsächlich auch ähnliche Erfahrungen gemacht. Zumindest in Deutschland. Bewerbungen ins Ausland hatte ich noch nicht.
Aber ja ich muss dir Zustimmen. Diesen Fachkräftemangel sehe ich zumindest nicht auf dem Arbeitsmarkt.