Warum Kommen Stille Azubis schlechter rüber?
Hallo,
Bin Jz im 2. Lehrjahr und schon immer ein stiller Mensch. In den Abteilungen bin ich auch eher stiller und rede nur wenn ich fragen habe oder etwas Smalltalk. Ansonsten mache ich mein Zeug.
Das sowas schlechter rüber kommt ist klar, aber Warum? Ein anderer Azubi hat in der der Abteilung auch eine schlechte Bewertung bekommen, weil eher stiller ist. Darüberhinaus fällt es mir unglaublich schwer mit Menschen zu reden,( ist auch der Grund warum ich einfach immer still bin.) Ich zweifele oft man meinen Fähigkeiten und denk immer das ich alles falsch mache. Musste heute eine Excel Tabelle machen, hab mir Mühe gegeben, aber danach hat der trotzdem gejammert, weil ich Mal eine Linie vergessen hatte und ich es nächstes Mal ordentlicher machen soll (er meinte aber selber das es nur eine Kleinigkeit wäre) sowas zieht mich einfach krass runter, ich denke dann gleich, dass ich nichts kann und eine schlechte Bewertung bekommen werde, weil ich einen Fehler gemacht habe. Mich macht das mit der Bewertung wahnsinnig eyy. Hab mega Angst die schlechteste azubine zu sein, was ich mit Sicherheit schon bin. Wir haben Jz auch neue Azubis, im Azubi Meeting frägt meine Ausbilderin auch nur die im 3ten das sie was erklären, weil sie anscheinend denkt, das ich und der andere aus dem ersten Lehrjahr das nicht hinkriegen, weil wir die "stillen" sind ka. Ich hab das Gefühl meine Arbeit schlecht zu machen, jeden Tag.
Was sagt ihr dazu?
5 Antworten
wie alt bist du ?
Ich schätze mal ca 17.
Du musst versuchen an dir zu arbeiten, nehm dir nicht alles so zu herzen, versuche aus dir raus zu kommen. du musst lernen das du ein toller mensch bist.
Was für eine Ausbildung? Irgendwas büromässig oder?
Ich sag mal so...wenn du einen Ausbildung gewählt hast, in der man kommunikativ und offen sein sollte, wäre es unvorteilhaft, wenn du so ruhig bist.
Andererseits hat man dich ja ausgewählt und es gab doch bestimmt ein Gespräch oder? Also wussten die, wie du bist.
Du klingst sehr unsicher und ohne Selbstbewusstsein. Warum? Eine Ausbildung ist zum Lernen, man darf Fehler machen, soll fragen. Versuch mal positiv zu sein, glaub an dich und sag doch mal was bei den Meetings. Still sein ist nicht schlecht, nur fallen andere halt mehr auf.Du musst dann mit Leistung mehr überzeugen.
Es ist nicht immer gerechtfertigt stille Menschen schlecht zu bewerten. Ich bin selbst eher still und zurückhaltender, habe dennoch meine Stärken, wie jeder andere und nur weil man sich nicht in den Vordergrund hebt, heißt das nicht, dass man nichts drauf hat!
Nur weil du ein Stiller Mensch bist, bist du doch keine Schlechte Azubine! Du darfst dich selbst nicht so "unterbewerten", du machst das sicher besser als du denkst :)
Jetzt mal zur Excel-Tabelle: Er wird dich ja nicht angeschrien haben, nur weil du eine Linie vergessen hast?!
Du musst an dich selbst glauben.
(Ich bin auch ein sehr Stiller Typ und bekomme von Kollegen ab und an einen dummen Spruch ab, aber ich habe germerkt das man da einfach drüber stehen muss. Wenn du magst kannst du mir privat schreiben, vllt. kann ich dir ja helfen :))
Dann guck dir doch mal die Nichtstillen an. Die labern doch grösstenteils nur dummes Zeug und sind albern.
Willst du dich mit solchen Narren auf eine Stufe stellen?