Wann muss ich spätestens kündigen bei folgender Kündigungsfrist: "Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Schluss eines Kalenderjahres"?

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4 Antworten

unbedingt

Stell sicher, dass die schriftliche Kündigung dem Arbeitgeber spätestens am 30.9. vorliegt.

Du kannst die Kündigung selbstverständlich auch früher abgeben oder hinschicken.

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So ist es. Deine schriftliche Kündigung muss spätestens am 30.09. bei deinem AG sein.

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Ja, das heißt es. Die Kündigung muss Deinem Arbeitgeber auf jeden Fall im September noch vorliegen.

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Spätestens am 30. September kündigen

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