Vorstellungsgespräch vorbei, was nun?

6 Antworten

Im Allgemeinen fragt der Arbeitgeber denjenigen zuerst, welchen er haben will. Der Kandidat bekommt dann eine Frist zuzusagen. Innerhalb der Frist bekommen die anderen Kandidaten keine Nachricht. Erst wenn der eigentlich gewünschte Kandidat zusagt und alles klappt, kommt die Absage für die anderen.

Sagt der eigentlich gewünschte Kandidat ab oder klappt es sonst nicht, wird in den übrigen Kandidaten weitergesucht.

Aber was tun? Schwierig. Man darf den Arbeitgeber nicht nerven, ansonsten fliegt man auch aus dem Kandidatenkreis, wenn der primäre Kandidat ausfällt. An für sich gilt: Wenn der Arbeitgeber einen wünscht, meldet er sich. Deswegen nicht zu früh nachfragen. Wenn nach drei Wochen nichts kommt, kann man dort anrufen.

Gar nichts - Du kannst nichts tun. Du musst den Freitag noch abwarten, (vielleicht klingelt das Telefon ja schon heute nachmittag...)

Solltest Du aber tatsächlich nichts mehr hören, dann war´s das - das ist dann eine Absage.

Auf keinen Fall dort anrufen und nachfragen, das ist nicht üblich und ändert ja auch nichts. Wenn Du genommen worden bist, wirst Du es schon noch erfahren.


In den meisten Fällen wird dem Bewerber direkt nach dem Vorstellungsgespräch ein Termin mitgeteilt, zu dem man eine Rückmeldung erhält. Nimm erst Kontakt mit der Firma auf, wenn dieser Termin verstrichen ist, ohne dass man eine Rückmeldung erhalten hat. Rufe dann möglichst bei dem direkten Ansprechpartner an und bitte freundlich um Auskunft über den derzeitigen Stand des Bewerbungsverfahrens.

https://www.absolventa.de/karriereguide/vor-und-nachbereitung/nach-vorstellungsgespraech

nach dem Bewerbungsgespräch - (Vorstellungsgespräch, Wartezeit)

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