Absagen nach einer Zusage?
Hallo, ich hatte in den letzten Wochen verschiedenste Gespräche und Probetage. Jetzt habe ich von Betrieb A eine Deadline bis Mitte Woche zur Zusage der Stelle bekommen(inkl. Denkzeit). Jedoch habe ich noch ein weiteres sehr interessantes Angebot von Betrieb B bekommen und hatte heute (Dienstag) ein Gespräch und nächste Woche (Montag) einen Probetag.
Kann ich Betrieb A zusagen und bei einer allfälligen Zusage von Betrieb B noch absagen oder bin ich nach einer schriftlichen Zusage mit Betrieb A "gezwungen" den Vertrag zu unterschreiben?
2 Antworten
Arbeitsvertraege koennen durchaus auch muendlich geschlossen werden. Wenn du also verbindlich zugesagt hast und der Betrieb ebenfalls, ist bereits ein Arbeitsvertrag zustande gekommen. Daraus kannst du dich dann nur noch mit einer fristgemaessen Kuendigung oder einem Aufhebungsvertrag loesen.
Meist wird ein Arbeitgeber in einer solchen Situation wohl einem Aufhebungsvertrag per sofort zustimmen. Was will er auch mit einem Arbeitnehmer, der von Anfang an keinen Bock hat und in wenigen Wochen sowieso wieder weg sein wird. Stimmt er aber nicht zu, bleibt dir nur eine ordentliche und fristgemaesse Kuendigung.
A anrufen, mündlich zusagen und die eigentliche Vertragsunterzeichnung um eine Woche verzögern... in der Zeit bei B reinschnuppern und dann die endgültige Entscheidung fällen.
Vielen Dank für die Antwort. Habe jetzt dem Betrieb B eine Mail bezüglich meinen Chancen zur Anstellung geschickt und hoffe jetzt das beste.