Sind Top Manager in großen Unternehmen meist intelligenter als jene die nur einen normalen job ausüben das jeder im grunde genommen ausüben kann?
Heisst es man ist automatisch ein nicht intelligenter und mehr maschine und nicht so von starker persönlichkeit wie der Top Manager ? kann es nicht sein das vielleicht sogar auch Top Manager nicht die hellsten sind? Weil ganz einfach manche die ich kennen lernen dürfte erlauben sich so sich aufführen zu können das sie doch viel wichtiger sind für den staat, das ihre Zeit viel zu wichtig sei privat weshalb man zu einem vereinbarten Termin auch 30-45 min zu spät kommen kann und das sogar ein paar mal so weil es von der gegenüberseite heisst immer aus beruflichen gründen musste es noch etwas erledigen bla bla, daher bin ich sehr kritisch mit diesem Thema. Sind das meist bessere Menschen nur weil sie ansehen haben, Wie sieht ihr das so?
5 Antworten
Top-Manager sollten ein herausragendes operationale Denkvermögen haben.
(Darüber verfügen die wenigsten Menschen)
Es gibt auch solche, die durch Intrigen hochgekommen sind und dann stümpern.
Wenn sie für vieles verantwortlich sind, kann es immer passieren, dass bei Terminen zeitlich was Dringendes dazwischenkommt. In so einer Position muss man Prioritäten setzen können.
Ein guter Manager halst sich nicht zuviel auf, sondern delegiert, was möglich ist.
Und er plant für seine Termine genügend Zeit ein, um für Unvorhergesehenes einen gewissen Puffer zu haben...
Leute, die planlos herumhetzen, steuern bestenfalls auf einen Herzinfarkt zu.
nein.
Nein, die sind nicht intelligenter, aber vielleicht belastbarer und zielstrebiger als der Durchschnitt. Sie können zur Arbeitssucht neigen. Außerdem braucht man gute soziale Fähigkeiten. Manche werden nur erfolgreich, weil sie andere Menschen gut belügen und manipulieren können.
Sind das meist bessere Menschen
Nein, das kann man so nicht sagen.
Ich denke nein, die können sich selbst nur besser verkaufen.
Nur in diesem speziellen Lebens- und Arbeitsbereich kann das zutreffend sein. Aber die meisten Menschen haben noch viele andere Lebensbereiche, wo sie brillieren können.