Muss man alle ehemaligen Arbeitsverhältnisse nachweisen können?

6 Antworten

Du hast doch Arbeitszeugnisse - bzw. solltest du haben. Damit kannst du ja auch alles nachweisen.

Lohn-/Gehaltsnachweise von früheren Arbeitgebern gehen den aktuellen oder ggf. künftigen AG aber mal nicht das geringste an.

Nachweisen kannst du das außerdem durch die Bescheinigungen der Krankenkasse, die du von deinen vorherigen Arbeitgebern bekommen hast.

Allein für die Zeiten bei einem Lebenslauf bei zukünftigen Bewerbungen und für den Nachweis der Versicherungszeiten für die Rentenversicherung solltest Du einen lückenlosen Nachweis an Unterlagen haben.

Wenn eine Firma mal nicht mehr existieren sollte, könnte es sehr schwer werden, eigentlich meistens unmöglich sein, einen Nachweis für den ehemaliges Arbeitsverhältnis zu bekommen.

Bei einem Arbeitgeber oder einer Bewerbung reicht man ja einen Lebenslauf ein und man sollte alle darin genannten Behauptungen (was man wo wie lange gemacht hat) auch belegen können.

Dies passiert indem man als Anlage die Zeugnisse und Zertifikate beilegt, die man am Ende seiner Tätigkeit ja bekommen hat.

Die Krankenkasse hat damit nichts zu tun.

Was möchtest Du wissen?