Mitazubi krank- unfair?
Ich bin seit 5 Monaten in der Ausbildung. Ich war noch nicht einen Tag krank. Ich bin immer zur Arbeit gegangen. Das habe ich in der Schulzeit auch gemacht. Da waren es maximal 3 Fehltage in 3 Jahren. Da stand es ja aber auch auf dem Zeugnis und hat sich eventuell positiv ausgewirkt. Jedenfalls war mein Mitazubi schon mindestens 2,5 Wochen krank und damals in der Schule hat er auch ab und zu geschwänzt. Ich finde das unfair. Ich würde auch einfach krank machen, wenn ich dadurch keine Vorteile bekomme. Man hat ja 66 Tage, die man krank sein darf, in 3 Jahren. Das ist viel zu viel, ich will auch was davon ausnutzen.
Frage: Steht im Arbeitszeugnis drin, wie viele Tage man gefehlt hat? Steht im Berufsschulzeugnis drin, wie viele Tage man gefehlt hat? Weil ansonsten würde ich auch einfach mal nicht hingehen wollen. Ich will schon, dass es sich positiv auswirkt, dass ich kaum fehle.
6 Antworten
Ich sag mal so, wenn du wirklich krank bist, dann bleib auch zuhause. Aber unnötig schwänzen bringt es nicht...
und dann hast du solche idiotischen gedanken ?
das für dich positive bekommst du sicher gar nicht mit !
Wieso sollte es sich positiv auswirken, dass Du deinen Arbeitgeber nicht um Arbeitszeit betrügst? Das sollte selbstverständlich sein.
Bekomme ich auch nicht, weil ich eine relativ einfache Ausbildung mache. Die ist auch zu schaffen, wenn man mal 30-40 Tage fehlt...
Wenn Du krank bist, bist Du krank und wenn nicht, dann bist Du es eben nicht.
Wieviele Tage dabei zusammenkommen spielt keine Rolle und es gibt auch keine festgelegte Obergrenze.
Es gibt eine Obergrenze von ungefähr 66 Tagen. Wenn man drüber ist, kann eventuell das Ausbildungsziel nicht erreicht werden und man muss die Ausbildung verlängern.
Also wenn jemand krank ist ist er krank und es ist sein gutes Recht sich auszukurieren.
Wenn dir deine Ausbildung so wenig Spaß macht, das du "krankmachen" willst und sogar anderen ihre Erholung nicht gönnst, solltest du dich fragen ob die Ausbildung das richtige für dich ist.
Und selbst wenn er nur so tut als wäre er krank, ist das nicht dein Bier.
Lass dich doch nicht von seinem schlechten Vorbild leiten
Das Leben ist nicht fair.. aber du lernst mehr als jemand der oft nicht da ist..
und es wird sich auch im Zeugnis auswirken
Einen ganz falschen Ansatz hast du da!
Wenn der Mitazubi einen Krankenschein hat, dann ist er krank. Wenn nicht, dann wird er noch seine gerechte Strafe bekommen.
DU solltest froh sein, dass du gesund bist. Und sollte der Mitazubi blau machen, dann sei stolz auf dich, dass du reinen Gewissens sagen kannst, dass du deine Sache ordentlich machst.
Beim Arzt kann man auch einfach so einen Krankenschein bekommen oder sich etwas ausdenken..
Und? Ist das in Ordnung? Nein. Du bist jetzt nicht mehr in der Schule, wo diesen Kinderkram jemanden interessiert. Also benimm dich nicht wie ein Kleinkind und zeig ihm, dass du besser bist als er.
Alternativ kannst du natürlich auch regelmäßig krank machen und deine Ausbildung riskieren.
Doch. Einen chilligen Tag zu Hause. Ich will, dass es sich positiv auswirkt, dass ich immer auf Arbeit komme.