mann bekommt zur geburt des kindes keinen urlaub krankschreiben oder nicht?
hallo ihr lieben,
in 10 wochen wird unser kind per kaiserschnitt zur welt kommen. ( nein es geht nicht spontan) mein mann ist nun seit 2 monaten bei einem neuem arbeitgeber beschäftigt und hat dem vor einer woche bescheid sagen müssen wann und wie lang er denn dieses jahr seinen urlaub braucht. gesagt getan. jetzt meinte der chef er würde da wahrscheinlich keinen urlaub bekommen weil da der aushilfsfshrer der ihn vertreten muss nicht da ist. meine FA meinte nun sie könne meinen mann dann krank schreiben schon allein weil wir noch einen 6 jährigen daheim haben der ja auch betreut werden muss. aber sowas kommt ja auch doof. da wird sich der chef dann schon was überlegen ihn los zubekommen, oder? von wegen entweder urlaub oder krank. aber andererseits wie soll ich mich denn wenn ich im KH liege um den großen kümmern. kennt sich da jemand mit der rechtslage aus? ich finds ja schon allein vom menschlichen her sch***** vom chef denn welcher papa will schon nicht bei der geburt dabei sein? er selbst ist auch papa find das traurig.....
3 Antworten
Er hat in diesem Fall gesetzlich einen Anspruch auf Sonderurlaub für 1-2 Tage.
Das könntest du zum Beispiel hier noch genau nachlesen: http://www.sns-anwaelte.de/recht/arbeitsrecht/sonderurlaub.html
Es gibt einen Anspruch auf Sonderurlaub über 1-2 Tage dafür.
Du bekommst von der Krankenkenkasse bei Bedarf eine Haushaltshilfe
und der Hausarzt kann deinen Mann krank schreiben,
wenn es um die Pflege der Familie geht
Die Frage stellt sich nun, ob es so ein schlauer Einfall ist, bei gerade neuem Arbeitsplatz
Hast du nicht eine Mutter, Schwester, Freundin, die aushelfen könnte?
Für den Tag der Geburt bekommt ein Papa eigentlich eine freien Tag!!