Kündigung fristlos, rein vorsorglich form- und fristgerecht zum 30.04?
Hallo,
Ich bin aus privaten, gesundheitlichen Gründen der Arbeit die letzte Woche fern geblieben. Nun war heute ein Schreiben des Arbeitgebers im Briefkasten in dem steht ich sei fristlos, rein vorsorglich form- und fristgerecht zum 30.04 gekündigt.
Was heisst das nun für mich, krieg ich bis zum 30.04 Lohn? Weil es gibt ja auch eine Kündigungsfrist in meinem Vertrag?
Ps: bin aus der Probezeit raus
Ich kenn mich nicht so gut aus.
Vielen Dank im Vorraus für die Antwort
2 Antworten
krieg ich bis zum 30.04 Lohn?
Zunächst einmal: Nein
Du hast eine Kündigung zu einem früheren Termin erhalten. Bis zu diesem Zeitpunkt hast Du Anspruch auf Deinen Lohn.
Fristlose Kündigung ? Hast Du Deinen Arbeitgeber nicht über Deine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit (AUB) informiert und nachgewiesen ?
Wirkt die fristlose Kündigung nicht (nach Klage/Entscheidung beim Arbeitsgericht), endet das Arbeitsverhältnis spätestens am 30.04.2021.
Für eine Klage beim Arbeitsgericht, gegen die fristlose Kündigung, hast Du 3 Wochen Zeit. Danach ist Dir dieser Weg verschlossen und die fristlose Kündigung gilt.
Solange Du Lohn erhältst, bist Du bleibst Du auch versichert. Danach solltest Du mit Deiner Krankenkasse Kontakt aufnehmen.
Wenn du ohne Attest der Arbeit länger ferngeblieben bist, dann istkann das ein Kündigungsgrund für eine fristlose Kündigung sein.
Dein Arbeitgeber hat hier vorsorglich alles richtig gemacht. Falls du nämlich zum Arbeitsgericht gehst und diese die Kündigung für unwirksam erklärt freift sofort die frist zum 30.04. und muss nicht nochmal neu erfolgen.
Du siehst ab dem Datum was auf der Kündigung steht KEINEN CENT. Wenn du meinst etwas kriegen zu müssen musst du es einklagen.
Ok, das heißt sozusagen ich kriege jetzt noch das Geld, was wohl Montag eingehen wird für diesen Monat, aber darüber hinaus nichts mehr, richtig?
Du wirst das Geld bekommen, was dir bis zur Kündigung rechtich zusteht. Mehr nicht
Vielen Dank. Weisst du zufällig was ab heute dann für meine Krankenversicherung gilt?