nein.

Im gekündigten Zustand noch eben den Jahresurlaub abgreifen, der sowieso erst genehmigt werden müsste, wird nicht funktioniern.

Ps:

allein schon den Versuch empfinde ich als extrem ehrlos.

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Ja

1 . Meistens haben nicht religionen, sondern Menschen unter dem Deckmantel einer Religion Leid über die Welt gebracht. 2. Bewirkt Religion auch viel Gutes. Die Rechtssysteme fussen oft auf Religiösen regeln und bieten zB einen Lebensrahmen. Zusammengehörigkeitsgefühl ist ebenfalls ein positiver sozialer Aspekt.

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Entweder nach Baden-W/Bayern oder Schleswig Holstein.

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Dem Unternehmen kann das völlig Wurst sein. Sie haben am Emissionstag Summe X an Aktien zum Verkauf angeboten. Verkauft jemand denn seine Aktien an einen anderen hat das doch für das Unternehmen garkeine Bedeutung.

Erst bei Aktienrückkäufen wäre es für das Unternehmen selber wichtig.

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Die Frage ist, wie lange deine Kündigungsfrist beträgt. Da du ausserhalb der Probezeit bist ist auch die Frage, ob die Kündigung generell rechtlich abgesichert ist. Das liegt u.a. auch an der Größe des Betriebes.

Tendenziell denke ich, dass eine Kündigung zum 31.10. 24 hier unrechtmässig ist, da die gesetzliche Kündigungsfrist unterschritten wurde.

Du solltest also mal einen Anwalt drüberschauen lassen

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Es ist eher unwahrscheinlich bis unmöglich. SPermien überleben an der freien luft nur wenige MInuten. Gehen wir davon aus das der sich nicht auf die Hand ejakuliert und sie dir umgehend reindrückt...... dann bist du nicht schwanger

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Nein

Ich frage mich wie soetwas überhaupt zur Sprache kommt. Aber letztlich wenn alle Familienmitglieder es so haben wollen, dann ist das doch okey.

Und Ein Lehrer sollte soetwas dann nicht als "asozial" bewerten, da ihm das überhaupt nicht zusteht.

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Arbeiten gehen oder nicht?

Hallo ihr, ich bräuchte mal euren Rat

Ich bin Azubi und gehe 1 Mal in der Woche arbeiten

Nun ist es so das ich in einer neuen Einrichtung bin und zum ersten Arbeitstag nicht kommen konnte, weil ich ganz plötzlich einen Tag vorher einen Verkehrsunfall hatte und mehrere Tage im Krankenhaus lag. Die Chefin hat das gut aufgenommen und mir verziehen. Blöderweise war das aber auch die Blockwoche (also eine Woche nur arbeiten) und diese habe ich somit krankheitsbedingt verpasst.

Die Woche drauf habe ich den einen Tag normal gearbeitet

Morgen müsste ich wieder arbeiten und ich habe seit Donnerstag Corona, heute nochmal Test gemacht und der Strich ist nur noch ganz leicht. Habe kein Husten, Fieber oder sonst was fühle mich nur sehr sehr schlapp

Nun müsste ich morgen aber arbeiten und jetzt weiß ich nicht was ich tun soll. Ich fühle mich nicht fit aber ich denke irgendwie könnte ich es trotzdem schaffen , aber dann habe ich angst das ich doch irgendwen anstecke, da der Strich ja noch ganz leicht zu sehen ist (oder ist das egal?). Ich arbeite in einer sozialen Einrichtung. Jetzt weiß ich nicht was ich tun soll ,weil es wäre auch mega unangenehm schon wieder anzurufen (und dann so kurzfristig) und mich krank zu melden. Das ist mir so peinlich. Da ich also auch nur 1 Tag arbeiten war, habe ich noch nicht die Nummer meiner Ausbilderin sondern nur der von der Chefin.

Meine Eltern habe schon gefragt aber mein Vater sagt ja geh arbeiten das schaffst du schon und meine mutter sagt nein bleib noch zuhause nicht nur wegen Ansteckungsrisiko sondern weil ich noch nicht fit bin

Was würdet ihr tun?

Ich habe gedacht das ich komme aber erwähne das ich noch angeschlagen bin sozusagen und falls ich es nicht schaffe dann gehe aber mitten im Arbeitstag zu gehen ist ja noch peinlicher.

PS. Ich habe dieses Ausbildungsjahr wiederholt freiwillig, weil ich operiert wurde in der Prüfungsphase. Ich habe es bei der Chefin im Vorstellungsgespräch einfach erwähnt und gesagt das war eben nur einmalig mit der OP, ich habe sonst nichts und bin gesund. Das macht aber im Zusammenhang mit dem ja noch einen schlechteren Eindruck. Ich mein sie hatte das absolut verstanden und Verständnis gezeigt und mir geglaubt, aber man weiß ja nicht was in ihrem Kopf abgeht

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Die Lösung ist doch einfach. Wenn du Kontakt zu Kunden oder anderen Menschen hast und Symptome dann bleibst du Zuhause, wenn nicht setz ne Maske auf und geh arbeiten. Alternativ wenn du ansonsten beschwerdefrei bist: lass das doch deinen Arbeitgeber entscheiden.

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Eine gute Freundin mit der man darüber reden kann hilft da am besten

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Die Antwort "Er ist extrem unverschämt" fehlt hier eindeutig.

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Ich finde das gut. Die Schenkerei ist doch affig. Jeder bekommt doch heute zu jeder Zeit was er möchte. Die grossen Wünsche von früher sind heute die "mal eben nebenbei" Dinge von heute.

ich freue mich über ein 20€ Geschenk das wirklich passt deutlich mehr als irgendwas für 100€ mit dem ich nichts anfangen kann.

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Strassenspenden lehne ich ab. Ich Spende einmal im Jahr an einen sozialen Verein meiner Wahl vor Ort, sowie über eine Patenschaft eines Kindes in Afrika.

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selbstverständlich. Und die Anbieter der Apps kennen vermutlich auch deinen Standort, deine Kontakte, deinen Namen und deine NUtzungszeiten. Was glaubst du mit was du die kostenlosen Apps bezahlst? Mit deinen Daten.

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Ich bin der Meinung Leute ohne geld sollten keine Kinder haben

Wer mit seiner Arbeit Kinder ernähren und ausbilden kann sollte Kinder bekommen. Natürlich ist Geld nicht alles, aber man sollte nicht nach dem Staat schreien müssen um seine Kinder durchzubringen.

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