Krank geschrieben, raus gegangen um einkaufen zu gehen, Chef sieht mich und droht mit einer Abmahnung, darf er das?

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10 Antworten

Wenn man arbeitsunfähig geschrieben ist, darf man alles tun, was der Genesung  dienlich ist, sogar verreisen. Das einzige, was man nicht tun darf, ist arbeiten. Wenn Deine Freundin z. B. im Büro arbeitet, sollte si e sich nicht beim ganztätigen Chatten in Facebook erwischen lassen. Dann würde der Arbeitgeber mit Recht sagen, dass sie auch bei ihm am PC hätte sitzen können.

Wenn man strenge Betruhe und vielleicht sogar Quarantäne verordnet  bekommen hat, sieht die Sache wieder aus, aber meistens steht auf den gelben Zetteln arbeitsunfähig drauf.

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Was hat sie denn für eine Krankheit? 

Während der Krankschreibung darf man alles tun, was der Genesung förderlich ist. Und natürlich auch einkaufen gehen. Sogar ein Gaststättenbesuch ist erlaubt, wenn man nicht gerade bettlägerig ist, oder eine ansteckende Krankheit hat. Man muss ja schließlich was essen. 

Wenn sie Depressionen oder Burnout hat, sind Unternehmungen an der frischen Luft förderlich. 

Wenn der Chef sie daraufhin abmahnt, kann sie gegen die Abmahnung vorgehen. 

Gute Besserung für deine Freundin. 

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Kommentar von DayuDK
07.05.2016, 09:52

Vielen Dank

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Kommentar von DayuDK
07.05.2016, 10:00

Die Erkrankungen sind mitunter auch Psychischer Natur, diese haben dann natürlich wieder Auswirkungen auf den Körper und die Reaktion vom Unternehmen bzw vom Chef, ist da natürlich nicht förderlich.

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Wenn es keine Krankheit ist, wo sie das Bett hüten sollte, dann kann der Chef nichts machen.

PS: Komisch ist, dass Deine Freundin anscheinend öfter mal "krank" ist !

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Kommentar von DayuDK
07.05.2016, 09:43

Es kam besondern in letzter Zeit öfter was vor, es hat viele Gründe, ihr ist leider echt viel doofes in den Schoß gefallen, mag das jetzt grad hier nicht alles erläutern.

Aber durch so Vorurteile macht  man ihr das Leben nur noch schwerer.

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Kommentar von MiaB24
07.05.2016, 10:03

würde an ihrer stelle auch mal mit dem Chef reden, wenn es psychisch ist.

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Krank heißt nicht bettlägerisch oder unter Hausarrest.

Man ist nur dazu verpflichtet Aktivitäten zu unterlassen, die die Genesung erschweren. Andererseits kann je nach Krankheit ein Spaziergang an der frischen Luft auch sinnvoll sein.

Was ihre Angst angeht, das ist natürlich irrational. Arbeits-RS ist aber vorhanden für den Fall der Fälle?

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Es kommt darauf an, weshalb man krank geschrieben ist - wobei der Grund für die AU den Chef erst einmal nicht zu interessieren hat, im Nachhinein jedoch eine Rolle spielen kann.

Es gibt Erkrankungen, bei denen es sogar gewünscht wird, nach Draußen zu gehen (zB Sport bei Depressionen).

Gibt Deine Freundin allerdings bei Kollegen an, sie läge mit Fieber im Bett und wird dann in bester Laune beim Shoppen beobachtet, ist es logisch, dass der Chef das nicht gerade toll findet.

Eine Abmahnung ist m. E. quatsch, da, unter normalen Umständen, der Chef den Grund für die Krankschreibung nicht kennt.

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Kommentar von MiaB24
07.05.2016, 09:39

vor allem ist sie ja Azubi, da kann der Chef nicht viel machen, außer es passiert öfter - aber dann wird womöglich einfach das Arbeitsklima für sie nicht mehr angenehm sein.

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Kommentar von MiaB24
07.05.2016, 10:04

dann sollte sie wirklich mit dem Chef sprechen.

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 Krank geschrieben, raus gegangen um einkaufen zu gehen,

Hier kommt es auf die Krankheit an. Wenn die Person bettlägerig krank geschrieben ist, muss sie das Bett hüten.

Ist sie jedoch nur arbeitsunfähig geschrieben, z.B. die rechte Hand ist geschient - darf sie natürlich das Bett verlassen und auch im Supermarkt einkaufen gehen. Sie muss ja Nahrung zu sich nehmen können um wieder gesund zu werden.

gruß N.U.

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solange man nicht bettlägerig ist, oder eine ansteckende Krankheit hat, spricht nichts dagegen , einkaufen bzw. raus zu gehen!

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Der Arbeitgeber sieht ja gar nicht, weswegen sie arbeitsunfähig ist.

So lange man nicht bettlägerig ist, kann man durchaus an die frische Luft gehen. Und einkaufen muss man auch

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Man darf natürlich rausgehen zum einkaufen wenn man krank ist oder soll man verhungern?!

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Kommentar von DayuDK
07.05.2016, 09:34

Genau das sage ich ja auch, meine Frage ist nur ob der Chef ernsthaft irgendwas dagegen tuen kann.

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Also es scheint so, als wäre deine Freundin öfters mal krank?! Macht an sich schonmal kein so gutes Bild...

Davon abgesehen, kann der AG natürlich eine Abmahnung aussprechen, wenn er es begründen kann. Schwer wird es aber, wenn deine Freundin dagegen vorgehen würde.

Eine Abmahnung würde hier wohl das Attest des Arztes in Frage stellen und ist im Zweifel vor Gericht sehr sehr sehr schlecht nachzuweisen und durchzubringen.

Jetzt kenne ich natürlich die Umstände für die Krankheit nicht, aber vom Lesen her scheint es wirklich etwas zwielichtig zu sein... Kommt mir nicht ganz koscher vor?!

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Kommentar von PeterSchu
07.05.2016, 18:46

Wer sagt denn, dass man bei einer Krankschreibung das Haus nicht verlassen darf? Und warum ist es immer gleich "nicht ganz koscher", wenn jemand krank ist?

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