Kann man Teilzeit in Elternzeit auch wieder absagen wenn man doch keine Betreuung hat?

5 Antworten

Ich habe komplette 2 Jahre beantragt und dies auch schriftlich von meinem Arbeitgeber bestätigt bekommen.

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Dann musst du auch nicht wieder in Teilzeit arbeiten. Teile deinem Arbeitgeber einfach schriftlich mit, dass dir eine Teilzeitarbeit während der Elternzeit nicht möglich ist und du somit auch im Dezember nicht wieder anfangen kannst, also den Antrag zurückziehst.

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Zwei Dinge:

  1. Meine Antwort ist keine Rechtsauskunft sondern mein beschränktes Wissen
  2. Gute und recht günstige aber dafür fundierte Antworten findest du auf einer der vielen (konstenpflichtigen) Anwaltsseiten.

Hier meine Antwort, die beginnt mit einer Frage:

Hast du eine Bestätigung, dass die in Elternzeit bist? (Hast du gerade beantwortet, also OK!)

  1. Du darfst während der Elternzeit sowieso nur Teilzeit (bis 30 Stunden) arbeiten!
  2. Du hast eine Art Anrecht auf Teilzeit. Der Arbeitgeber kann den Wunsch des Arbeitnehmers nach Teilzeit nur aus betrieblichen Gründen ablehnen.
  3. Du hast einen Anspruch auf Rückkehr nach der Elternzeit, wobei nur ein vergleichbarer Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden muss.
  4. Wenn du einen Antrag auf Teilzeit gestellt hast und einen Monat nichts gehört hast, kann dieser als genehmigt angesehen werden (ist aber in Wahrheit etwas komplizierter).
  5. Wenn du sowieso nicht zurück kannst und die Elternzeit voll ausnutzen musst, dann musst du auch nicht zurück, aber du solltest dies sobald wie möglich mitteilen.

Meine Empfehlung ist jedoch, nicht auf Paragraphen herumzureiten, sondern mit dem AG eine abgesprochene schriftlich festgehaltene einvernehmliche Lösung zu finden, du willst ja noch länger dort arbeiten.

Das heißt, mach einen Termin mit deinem Chef und der Personalabteilung und fahr hin und rede mit denen.

Danach kannst du je nach Gespräch immer noch die rechtliche Lage ausloten, aber ein AG der zu Dingen gezwungen wird, ist danach meinst kein angenehmer AG mehr.

Meines Wissens kannst Du 2 oder 3 mal den Beschäftigungsumfang innerhalb der Elternzeit ändern, solange Dein AG das mitmacht.

Berechnung Elterngeld bei Arbeit in Elternzeit auf Teilzeit?

Hallo Ich werde nach einem Jahr pause wieder auf teilzeit anfangen zu arbeiten bin dann aber noch in meiner beantragten Elternzeit.

Wie sieht es aus wenn ich in dieser Zeit wieder schwanger werde. Wird mein altes Gehalt vor der ersten Geburt wieder zur Berechnung genommen für das neue Elterngeld? Oder aber das Gehalt aus der teilzeit Arbeit während der Elternzeit?

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Mal ehrlich: was ist so toll an Kindern?

Hey,
Bei einer Frage von mir (der hier https://www.gutefrage.net/frage/warum-sind-frauen-von-der-natur-eigentlich-so-gestraft-worden?foundIn=user-profile-question-listing)

Wurde vermehrt das Argument genannt, es sei toll eine Frau zu sein, weil man die Kinder austrägt, so ne natürliche enge Bindung zum Kind hat.

Ich sag's mal wie es ist: Ich kann Kinder nicht leiden, würde schon sagen das ich sie regelrecht hasse. Sie sind laut, frech, nie mal ruhig, pöbeln, können sich nicht benehmen und die Eltern wollen es dann nicht mal einsehen, weil sie ja noch so klein sind.

Auch das es toll sein soll, die 9 Monate im Bauch umher zutragen, versteh ich einfach nicht. Am Ende versauen sie einen die Figur, viele bekommen Dehnungsstreifen und untenrum machen sie einen auch nicht "schöner"

Sind sie auf der Welt muss man gesetzlich sich bis 25 um sie kümmern, für Sie bezahlen. (Und Kosten sind bei Kindern ja auch nicht klein)
Vollzeit in den Job kann man auch nicht. Auch wenns Elternteil gibt, usw. Aber Man ist erstmal raus und selbst wenn der Vater/Mutter und die Großmütter/Väter sich alles aufteilen geht's ja nicht, weil man kleine Kinder nicht (lange) allein lassen kann.

Ich versteh einfach nicht, warum Kinder haben so toll sein soll.
Klar war ich auch mal ein, aber das ist ja nicht beeinflussbar, gefragt wurde ich auch nicht.

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Rücktritt von einer Elternzeit mit Teilzeitarbeit in eine arbeitsfreie Elterzeit möglich?

Mein Kind ist nun 8 Monate alt und ich arbeite seit 4 Monaten in Teilzeit. Elternzeit ist vorerst auf 2 Jahre beantragt. Ist es möglich wieder in eine arbeitsfreie Elternzeit zurück zu treten? Fall ja, welche Fristen müssen beachtet werden?

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Elternzeit mit Teilzeit, Elterngeld, Mutterschaftsgeld, etc.?

Hallo,

wir sind schwanger und seit einigen Tagen versuche ich mir einen Überblickzu verschaffen, was alles wann wie wo zu bentragen ist und was nicht vergessenwerden darf. Dabei sind einige Fragen aufgekommen bei denen ich irgendwie nichso ganz durchsehe. Es wär schön wenn ihr mir helfen könnt.

Folgender Sachverhalt:

Ich bin seit Mitte Dezember 2017 im Beschäftigungsverbot. Unser Krümel kommtvoraussichtlich Mitte April 2018.

Ich möchte gern 12 Monate Elternzeit in Anspruch nehmen, davon möchte derPapa zum Krümel den 12ten mit mir gemeinsam nehmen und den 13te Monat alleindas Kind schauckeln. Nach meinem 12ten Monat möchte ich 12 Monate ohneElterngeldbezug in Teilzeit 30Std. arbeiten gehen und im Anschluss wiederVollzeit.

Nun zu meinen Fragen:

1. Wie verhält es sich mit Mutterschaftsleistungen 8Wochen nach Geburt? Wennich das recht verstehe muss ich mir vom Frauenarzt einen Zettel austellenlassen auf dem der voraussichtliche Geburtstermin vermerkt ist, diesen schickeich der Krankenkasse und erhalte pro Tag 13€... zahlt der Arbeitgeber dierestliche Differenz zum Nettogehalt automatsich oder wie läuft das??

2. Wie beantrage ich die Elternzeit richtig wenn ich 12 Monate komplettZuhause (also mit Elterngeld) und die anschließenden 12 Monate in Teilzeit mit30Std arbeiten gehen möchte, ohne Gefahr zu laufen, dass der Arbeitgeber michnach den 24Monaten nicht wieder Vollzeit arbeiten lässt. Muss ich das ganzequasi kombiniert schon in der Woche nach der Geburt beantragen und funktioniertmein Wunsch so überhaupt im Zuge der Elternzeit oder ist die Teilzeit völligunabhängig von der Elternzeit? Man kann ja wohl generell Teilzeit beantragen,auch außerhalb der Elternzeit, läuft dann aber Gefahr, nicht wieder in Vollzeitwechseln zu können ohne Zustimmung des Arbeitgeber. ???

3. Wenn das ganze so wie oben beschrieben funktioniert und der Papa zu dem Kleinen den 12ten Monat mit mir gemeinsam und den 13ten Monat allein in Elternzeitgeht, würde er für die 2 Monate kein Geld bekommen richtig? Wir hätten also den12ten Monat das eine Elterngeld und den 13ten das Teilzeit-Gehalt meinesArbeitgebers oder??

4. Was den Resturlaub betrifft: ich habe aus 2017 noch 3 Tage Urlaub. In derZeit des Mutterschutzes besteht ja der Anspruch auf Urlaub richtig? Heißt ichmüsste bis Mitte Juni Anspruch auf Urlaub haben (Entbindung Mitte April)? Wennich im Kalenderjahr normal 27 Tage Urlaub habe (also 2,25 im Monat) hätte ichbis Mitte Juni für 2018 13,5 Tage Urlaub + 3 Tage aus 2017 = 16,5 also 17 TageUrlaub die ich im Anschluss an die Elternzeit, also im Zeitraum in dem ichTeilzeit arbeiten möchte, nehmen kann oder?

5. Welche Erfahrungen habt ihr mit den Beratungstellen für Elterngeldgemacht? Macht es Sinn sich da anzumelden um Klarheit zu schaffen oder sollteman vielleicht doch gleich die 150€ in die Hand nehmen und eine privateBeratungsstelle anfragen?

Wenn möglich bitte keine Mutmaßungen... die schwirren mir schon reichlich im Kopf ;)

Vielen Dank vorab :)

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Elternzeit/Elterngeld ab Geburt (Vater). Wie wird das ohne Geburtsurkunde im Vorfeld beantragt?

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