Kann man im Unternehmen gekündigt werden, wenn man persönlich nicht ins Team passt?
Z. B. Man ist eher der ruhigere Typ und das Team besteht nur aus Personen die sehr viel reden, sehr laut sind und die fühlen sich angegriffen wenn dort eine Person ist die sehr ruhig ist.
4 Antworten
In der Probezeit braucht es keine guten Gründe. Wenn der Chef dann denkt das macht den Teamzusammenhalt kaputt kann das schon passieren, muss aber nicht.
Außerhalb der Probezeit wäre "der redet zu wenig" soweit mir bekannt nicht ausreichend. Dennoch kann sowas natürlich den Arbeitsalltag zum Albtraum für die betroffene Person machen. Ein wechsel in ein Team in das man besser passt kann von Vorteil sein wenn die Option besteht.
Deswegen sicher nicht, allerdings würde ich mich in diesem Fall um die Versetzung in ein anderes Team bemühen.
das ist kein Kündigungsgrund
Wenn es nicht in der Probezeit festgestellt wird nicht.