Herrscht in der IT Altersdiskriminierung?
Wenn man Programmierer im Kopf hat, denkt man an junge Hacker und nicht an 50-Jährige.
6 Antworten
Grade IT ist einer der Bereiche bei denen man als Erfahrener alter hase in Rente gerne noch vom Unternehmen in Teilzeit genommen wird wenn man gut ist.
Eigentlich nicht. Aber viele arbeiten mit 50 tatsächlich nicht mehr als Entwickler, sondern als Projektleiter, Architekt oder ähnliches. Das ist aber eher eine Beförderung als eine Diskriminierung. Zumindest gehaltstechnisch, ob das inhaltlich besser ist, darüber läßt sich streiten.
In der regel ist man Softwareentwickler und der Job entwickelt sich eher in Richtung Team anführen anstatt zum simplen programmieren. Wenn Programmieren dann die eher kritischen Fälle die Erfahrung benötigen.
Glaub du bist gerade im extremen overthinking freeze, wie wäre es wenn du dich jetzt einfach mal um einen Ausbildungsplatz bewirbt, bevor bis zum September alle weg sind.
Deutschlands IT-Landschaft würde ohne die alten Hasen kollabieren.