Hallo....
Ich habe eine neue Arbeit angetreten und nun festgestellt...(bin in der Probezeit)
Das diese Arbeit absolut nicht meines ist .. Eintritt (19.8)
Ja ich weiß wircklich früh nur liegt es mir zu 100 Prozent nicht ....
Es sind leider auch 2 Wochen Kündigungsfrist....
Die Stelle anzutreten war wie ich festgestellt habe aus einem falschen Bauchgefühl heraus ....
Der verantwortliche für die Verträge ist soweit ich weiß seid dem 12.8.. in Urlaub soweit ich weiß für 14 Tage...
Reden kann ich in meinem Job mit niemandem darüber das Sie wollen das ich bleibe (benötigen dringend Angestellte)....
Der Bezirksleiter ist für die Verträge zuständig... der Filialeiter für die Angestellten selbst ...
Er entscheidet wenn er im Endeffekt einstellt und wenn nicht ...
Das Team selbst gefällt mir gut ...
Nur mit der Arbeit komme ich nicht klar ist so gar nicht meines ...
Bedenken bezüglich der ein oder anderen Sache über meine Tätigkeit selbst werden sowohl von meinem Chef (Filialeiter) als auch Kollegen kleingeredet...
Am kommenden Wochenende soll ich eigentlich Schuhe kaufen (Arbeitsschutz...die Kosten werden mir bis zu einem gewissen Grad zurück erstattet) aber eigentlich möchte ich diese nicht kaufen...
Weil ich es bereue den Arbeitsvertrag unterschrieben zu haben....
Wie und wann am besten kündigen?
(keine Ahnung ob es wichtig ist aber mein Vertrag ist unbefristet)