Gleitzeit für Azubis wird einfach geändert, ist das okay?
Die Azubis hatten bis dato die gleichen Rechte auf Gleitzeit wie die regulären AN - die Gleitzeit für Azubis wurde jetzt abgeändert und azubis die morgens sehr früh kommen, dürfen nicht mehr früher kommen und sind einhergehend gezwungen länger zu bleiben - hinzu kommt dass der Arbeitsweg durch den späteren Beginn erheblich verschlechtert wird sodass durch Verkehr ein Arbeitsweg von 45min anstatt ~15-20min entsteht.
Gleitzeit von 6:30-9:00 Beginn - Kernarbeitszeit zwischen 8-16uhr
Azubis dürfen jetzt erst um 7:30uhr anfangen und nicht mehr eher.
Ich selbst komme immer um 6:30uhr und bin jetzt gezwungen extrem miese Verkehrsbedingungen in Kauf zu nehmen da wir vor einem halben Jahr mit der Firma umgezogen sind.
Ist das so rechtens?
1 Antwort
Wenn das schriftlich im Ausbildungsvertrag oder Betriebsvereinbarung fixiert ist, kann das nicht einseitig geändert werden.
Wenn nicht, könnte der Betrieb - zurecht - argumentieren, dass zu dem frühen Zeitpunkt um 06:30 Uhr noch kein Ausbilder vor Ort ist, der Dir was beibringt, kontrolliert, etc.
Stellt sich immer noch die Frage nach der vertraglichen Regelung.
Problematik ist an der Stelle dass zumindest nicht dahingehend argumentiert werden kann dass keiner da ist um meine meine Arbeit zu "kontrollieren" - ich habe bereits vor meiner Ausbildung dort gearbeitet und arbeite seit mehr als zwei Jahren komplett selbstständig wie jeder Angestellte und stehe eh kurz vor der Abschlussprüfung.
Ich hatte noch nie einen festen "Ausbilder" - generell geht in der Firma alles drunter und drüber und wenig läuft wirklich korrekt möchte ich behaupten