Genügt es beim Vorstellungsgespräch nur eine Schwäche zu nennen? Falls die frage käme „was sind deine schwächen“?

Das reicht und diese auch (sympathisch) begründen. Dann reicht das meistens.

Du solltest generell erklären, warum du diese Schwäche nennst. Wenn du das ausführlich machst, reicht das auch.

Verbinde die Schwäche mit einer Stärke und fokussiere dich auf Verbesserung.

Du kannst auch eine erfinden.