Gekündigt worden was nun?
Hallo
ich würde heute am Ende der Probezeit gekündigt zum 31.8. Soll ich den Rest des Monats krank machen ? Was habt ihr gemacht nach dem ihr eine Kündigung bekommen habe. Eigentlich möchte ich meinen Chef nicht mehr sehen.
5 Antworten
Geschaut, was ich noch an Urlaubstagen übrig habe, meine restlichen Aufgaben mit Anstand erledigt und dann gegangen.
Spielt keine Rolle und war auch nicht das wesentliche meines Kommentars. Bring deine Arbeit ordentlich zu Ende und gut is.
Grosse Geste krank zu feiern..
Dir ist nicht klar dass deine neue Arbeitsstelle früher oder später deine alte kontaktiert und denen das brühwarm erzählt werden wird?
Wird schon seinen Grund haben, dass du nicht über die Probezeit gekommen bist...
Ich habe nicht einmal krank gemacht bis jetzt. Jetzt interessiert mich des auch nicht mehr.
Ziemlich armselig, diese kleingeistige Rache. Das tangiert den Vorgesetzten weniger als Du glaubst. Am ehesten leiden vielleicht Kollegen darunter, die vielleicht in der Urlaubszeit Mehrarbeit übernehmen müssen. Und letztlich schadet er sich selbst am meisten. Ihr glaubt nicht, wie oft eine Bewerbung durch einen Anruf beim vorherigen Arbeitgeber entschieden wird.
meinst du ??? Der fragen steller war auch nahezu nicht krank und wurde am Ende der Probezeit abserviert ..und das nennst du armselig?? Die haben ihn ein Stück seiner beruflichen Laufbahn kaputt gemacht
Das hat der doch nicht kapiert als ich das geschrieben habe. Der denkt wirklich der neue Arbeitgeber frägt nicht beim alten Arbeitgeber nach, besonders wenn er sieht dass der Bewerber in der Probezeit rausgeworfen wurde..
Und seine Kollegen sind ihm egal, das kommt noch dazu. Also hatte er wahrscheinlich kein Freunde in der Arbeit.
Ob meine Kollegen jetz oder in zwei Wochen mehr Arbeit machen müssen ist doch egal. Ich wurde um März nach der Ausbildung übernommen und zwei Wochen vor ende der Probezeit wurde ich gekündigt. Und ich war nur zwei mal krank und war auch immer pünktlich. Wenn der neue Arbeitgeber beim alten anruft kann er eigentlich nichts schlechtes über mich sagen außer das ich bei der Kündigungsfrist krank war.
Das meinst du..Und dann wundern, dass du beim neuen Arbeitgeber auch in der Probezeit rausfliegst..
Was er sagen kann und was er sagt sind zweierlei..
Machs einfach.
Zeit Firma ??? Resturlaub nehmen und notfalls krank ...natürlich dann weiter suchen Arbeit :)
koof hoch
Kommt sehr schwach sich krank zu melden. Ich finde die Frage an sich zeigt schon warum es nicht geklappt hat.
Ich habe nicht einmal krank gemacht bis jetzt. Jetzt interessiert mich des auch nicht mehr.
Kein Urlaub mehr