Freier Tag trotz Krankheit?
Hei ich arbeite im Einzelhandel in der Ausbildung und war jetzt 2 Tage krank. Meine Chefin sagt, dass wenn ich krank bin, mir kein freier Tag mehr zusteht. Hört sich für mich sehr falsch an, stimmt das?
Warst Du krankgeschrieben?
Ja
7 Antworten
Wenn du an einem regelmaessig oder zumindest vorher festgelegten oder vereinbarten freien Tag krank wirst, ist der freie Tag weg und du bekommst dafuer keinen anderen.
Bist du aber am freien Tag wieder gesund und warst nur vorher krank, darf dir der freie Tag nicht wieder gestrichen werden.
Natürlich stimmt das NICHT! Krankheitstage dürfen nicht vom Urlaub abgezogen werden. Du warst ja immerhin auch krankgeschrieben.
OK, mit "freier Tag" kann sowohl ein Urlaubs- als auch ein Gleittag gemeint sein. Dennoch können weder Urlaubstage gestrichen, noch Guthaben auf dem Gleitzeitkonto mit krankheitsbedingten Fehltagen verrechnet werden.
Nein, das stimmt nicht.
Deine Krankheitstage haben nichts mit deinen Urlaubstagen oder Arbeitstagen zutun.
Dein Arbeitgeber kann nicht einfach mehr Arbeitstage dranhängen oder dir freie Tage wieder weg nehmen, nur weil du krank warst.
Ist auch sehr falsch
Krank zählt ja quasi als Arbeitszeit - allerdings ist die Frage ob ihr laut Vertrag eine 5 oder 6 Tage Woche habt?
Wenn ihr 6 Tage habt dann MUSS sie dir keinen geben, da käme es auf eure Firmen internen Regelungen an
das ist wieder mal eine unqualifizierte entscheidung der sorte "du bist hier nur knecht" von vorgesetzten, die null ahnung vom arbeitsrecht haben.
ein arbeitsfreier tag nach einem individuellen arbeitszeitmodell kann nicht durch krankheit entfallen, wenn die krankheitstage an den zu arbeitenden tagen anfielen.
nur die krankheit am arbeitsfreien tag (wie z.b. am wochenende) erzeugt keinen "ersatz" freien tag
Hier geht es ja auch gar nicht um Urlaub!