In Muenchen oft schon ab 14, im Rest der Republik in aller Regel jedoch erst ab 16 und bei manchen Konzerten auch erst ab 18.
Du musst dich vorher beim Veranstalter nach den Regelungen erkundigen, die bei genau der Veranstaltung gelten, die du besuchen willst. Sie koennen von Veranstaltung zu Veranstaltung und dann auch noch je nach Veranstaltungsort voellig unterschiedlich sein.
Einfach in Briefkasten ist doch schwach, hätte ich auch erst 2 Wochen später mitbekommen können.
Es ist voellig egal, wann du die Schreiben aus dem Briefkasten nimmst und ob ueberhaupt. Sie gelten in dem Moment als zugegangen, in dem sie in den Briefkasten eingeworfen werden. Der wird mit Datum und Uhrzeit protokolliert und loest dann auch alle Fristen aus.
Soll das heißen, dass die deutsche Staatsangehörigkeit dieses Person durch seinem Eltern stammen?
Ja, vermutlich schon.
Ist mit Eltern (Beide) gemeint?
Entweder beide oder auch nur ein Elternteil. Passt beides.
Thailaendern kann die Einreise nach Thailand natuerlich unabhaengig von der Gueltigkeitsdauer ihres thailaendischen Reisepasses nicht verwehrt werden.
Wenn deine Kuendigungsfrist einen Monat zum Monatsende betraegt und du zum 31. August (nicht 1. September!) kuendigen willst, muss deine schriftliche Kuendigung zum 31. August spaetestens am 31. Juli zu postueblichen Zeiten beim Arbeitgeber zugehen.
Du schreibst dann ganz einfach, dass du zum 31. August 2024 kuendigst. Die Kuendigung muss schriftlich erfolgen (also nicht per e-Mail, Fax, WhatsApp u.s.w.) und von dir eigenhaendig unterschrieben werden. Eigenhaendig heisst von Hand, also nicht eingescannt und ausgedruckt.
Als ich noch in Deutschland gelebt habe, war das wohl Australien. Heute waere es wohl Deutschland
Unabhaengig von der Staatsangehoerigkeit in keinem. Ob man ein Visum braucht oder nicht, haengt immer von der Staatsangehoerigkeit ab.
Die Vertragsaenderung ist ohne ihre Zustimmung nicht moeglich.
Wenn du aber mit dem Vermieter einig bist, soll der euch einfach kuendigen und mit dir dann einen neuen Mietvertrag schliessen. Deine Ex wird sich ja wohl kaum gegen die Kuendigung wehren.
Der Flugverkehr ist anscheinend nicht betroffen. Also kannst du doch nach Hause fliegen.
Nein, das stimmt natuerlich nicht.
Natuerlich kannst du dich nicht auf die Vertragsklausel eines nie geschlossenen Vertrags berufen. Es gilt somit die dreijaehrige Regelverjaehrung.
Man hat dir irrtuemlich Geld ueberwiesen, das dir nicht zusteht.
Da es sich nur um eine fristlose Kuendigung handeln kann, bekommst du auch nur bis zu dem Tag Geld, an dem dir gekuendigt wurde.
Resturlaub ist auszuzahlen. Aber sind das wirklich 30 Tage? Hattest du in diesem Jahr noch keinen Urlaub oder ist das zum Teil auch Resturlaub aus dem Vorjahr?
Genau kann dir das nur der Veranstalter sagen. Die Bestimmungen koennen von Veranstaltung zu Veranstaltung und auch von Veranstaltungsort zu Veranstaltungsort stark variieren. Du musst dich also beim Veranstalter nach den Regelungen bei der Veranstaltung erkundigen, die du besuchen willst (Datum und Ort).
Meist ist es allerdings so, dass Kinder unter 14 entweder gar nicht oder nur in Begleitung einer personensorgeberechtigten oder einer volljaehrigen erziehungsbeauftragten Person eingelassen werden. Wenn der Zutritt in Begleitung einer erziehungsbeauftragten Personn zulaessig ist, muss diese die Erziehungsbeauftragung in aller Regel mit einem sog. "Muttizettel" nachweisen.
Es handelt sich um eine Mischung von Wein (Fruchtwein) mit nichtalkoholischen Getraenken. Solche Getraenke sind von § 9 Abs. 1 Nr.1 JuSchG erfasst und duerfen somit an Jugendliche ab 16 abgegeben werden.
Und bist du 14 oder 15? Nein, du bist 16. Du darfst allein rein und brauchst auch keinen "Muttizettel". Wenn da keine Beschraenkungen fuer Sechzehnjaehrige stehen, gibt es auch keine.
ich möchte die genaueren Umstände nicht erläutern
Schaetze mal, du unterliegst dem Irrtum, damit einer Sperre beim ALG entgehen zu koennen. Dem ist aber nicht so. Die bekommst du auch, wenn der Arbeitgeber dir fristlos kuendigt und dazu auch berechtigt war.
Am ehesten liesse sich eine fristlose Kuendigung wohl dadurch provozieren, dass du dem Chef eine ballerst oder ihn beklaust und dich dabei erwischen laesst.
Nun finde ich meinen Arbeitsvertrag nicht mehr.
Wir auch nicht ;-)
Arbeitsvertraglich kann allerdings keine kuezere "Probezeitkuendigungsfrist" als 14 Tage wirksam vereinbart werden.
Moeglicherweise unterliegt dein Arbeitsverhaeltnis aber einem Tarifvertrag. Dann musst du dort nachschauen. Tarifvertraglich duerfen naemlich durchaus auch kuerzere als die gesetzlichen Kuendigungsfristen vereinbart werden. Das wird auch manchmal gemacht. Besonders die Tarifvertraege fuer die Zeitarbeit sehen anfangs sehr kurze Kuendigungsfristen von nur wenigen Tagen vor.
Wenn die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags arbeitsvertraglich vereinbart wurde, muss er am Arbeitsplatz ausliegen oder zur Einsichtnahme zur Verfuegung gestellt werden.
Ein Widerrufsrecht hast du in dem Fall nur, wenn es sich tatsaechlich um einen Fernabsatzvertrag handelt.
Gem. § 312c Abs. 1 BGB sind Fernabsatzvertraege "Verträge, bei denen der Unternehmer oder eine in seinem Namen oder Auftrag handelnde Person und der Verbraucher für die Vertragsverhandlungen und den Vertragsschluss ausschließlich Fernkommunikationsmittel verwenden, es sei denn, dass der Vertragsschluss nicht im Rahmen eines für den Fernabsatz organisierten Vertriebs- oder Dienstleistungssystems erfolgt."
Der Vermieter muss also Unternehmer sein (kein "Privatvermieter") UND der Vertragsschluss muss ueber ein System erfolgt sein, ueber das der Vermieter mehr oder weniger regelmaessig Mietvertraege im Fernabsatz schliesst. Wurde der Vertrag aber nur ausnahmsweise ausschliesslich ueber Fernkommunikationsmittel geschlossen ("Gut, dann machen wir das halt ausnahmsweise mal auf dem Postweg und ohne Besichtigung"), ist es kein Fernabsatzvertrag und du hast dann auch kein Widerrufsrecht. Aehnlich wie beim Baecker, wenn du den anrufst und darum bittest, morgen statt der ueblichen 3 Mohn- und 2 Kaesebroetchen 5 Laugenbretzeln zurueckzulegen.
Kurz und knapp: Du besitzt die irakische Staatsangehoerigkeit und brauchst daher einen irakischen Pass. Ohne den gibt es keinen Aufenthaltstitel. Also beantrage bei der irakischen Botschaft einen Pass und alles ist gut.
Ich arbeite 30 Stunden Teilzeit im Kik
Sicher, dass du dann tatsaechlich bereits einen Urlaubsanspruch auf 7,5 Tage erworben hast? Nach 3 Monaten bei Teilzeit? Lies das noch einmal genau in deinem Vertrag nach (nicht nur in der Lohnabrechnung). Das erscheint mir bei Teilzeit aussergewoehnlich viel.
Wenn du die Urlaubsabgeltung beantragt hast, wird sie wahrscheinlich zum naechsten turnusmaessigen Lohnzahlungstermin erfolgen, moeglicherweise auch erst zum uebernaechsten.