Findet ihr es in Ordnung, wie sich mein Chef verhalten hat?
Ich habe bis letzter Woche in einem Supermarkt gearbeitet (Minijob). Ich habe dort 2 Monate gearbeitet. Ich habe schon am Anfang gemerkt, dass mein Chef bzw. mein Vorgesetzter ein Problem mit mir hat. Letzte Woche wurde es unerträglich. Er hat mich permanent wegen Kleinigkeiten angemeckert. Dann habe ich ihn gefragt, ob wir im Lager unter vier Augen reden können. Er bejahte dies und wir gingen ins Lager.
Dann fragte ich ihn, ob er ein Problem mit meiner Herkunft hat. Er verneinte dies und sagte, dass er ein Problem damit hat, dass ich mit 28 Jahren nicht in der Lage wäre, Getränke zu verräumen (was natürlich nicht stimmte, weil ich schon von vielen Kollegen als lernfähig bezeichnet wurde und mehrmals gelobt wurde). Ich habe nur einen kleinen Fehler gemacht. Ich habe zuerst die Getränke ins Regal verräumt, obwohl auf dem Wagen noch Getränke waren. Und er hat mir 4 Tage zuvor gesagt, dass ich erst die Getränke verräumen soll, wenn auf dem Wagen keine Getränke mehr sind.
Dann sagte er, dass er seit 28 Jahren diesen Job ausübt und es unfair findet, dass ich Mindestlohn kriege und er damals für 10 Mark gearbeitet hat. Und er betonte mehrmals, dass ich einen akademischen Abschluss anstrebe und dennoch nicht in der Lage wäre, Getränke zu verräumen. Er sagte auch, dass ich mich immer rechtfertigen würde (was auch nicht stimmte). Er hat in einem sehr lauten Ton mit mir gesprochen und schien sehr frustriert zu sein. Ich sagte ihm dann, dass ich mir was Neues suchen werde und habe dann gekündigt.
Meine Frage: Habe ich mich richtig verhalten? Und wieso gibt es eigentlich so viele Menschen auf der Arbeit, die einem das Leben schwer machen?
6 Antworten
Ich sehe hier verschiedene Dinge:
1.) Den Spruch mit der Herkunft ist von deiner Seite aus völlig unangemessen, damit unterstellst du vorab Rassismus, das ist eine ziemlich miese Masche, die niemand mag.
2.) Der Teil mit der Getränkeverräumung ist nichts, was schlimm wäre. Du hast einen Fehler gemacht und wurdest darauf hingewiesen. Daraufhin hättest du einfach nur die Arbeit korrekt ausführen müssen ohne Diskussionen.
3.) Dass der Chef dann drauf rumreitet und dir vorwirft, dass er vor 30 Jahren für weniger Geld gearbeitet hat ist unsachlich von seiner Seite aus.
Also sagen wir mal ihr habt euch beide nicht mit Ruhm bekleckert und es ist sicher besser, wenn ihr euch aus dem Weg geht.
Ok, das wusste ich ja nicht, das hattest du nicht erwähnt.
bravo, du hast dich super gewehrt! leider gibt es viele ältere leute, die ihre depression in wut anstatt trauer zeigen und diese dann immer an anderen auslassen. das hat nichts mit dir zu tun. höre auf die leute, die es gut mit dir meinen. du hast alles richtig gemacht.
Denke du kennst die Arbeitswelt (noch) nicht. In den meisten minijobs wirst du ungerecht wie der letzte ... behandelt. Es ist ein job den fast jeder depp kann. Also kanns einem egal sein wenn der Minijobber kündigt. Und bis dahin kann man ihm abverlangen was man will.
... Nicht wörtlich nehmen. Natürlich gibt es auch cheffs die gerecht sind. Aber ich hatte schon unzählige jobs. Cheffs meist ok. Aber vorgesetzte haben neben vielen über sich auch einen unter sich. Und fühlen sich mächtig. Und das darf der unterlegene dann spüren :(
Aber in der heutigen Zeit hat man es als Arbeitnehmer ja besonders leicht, einen Job zu finden, da es immer wenige Leute gibt, die für Mindestlohn arbeiten wollen ich wohne ja in einem "Dorf" und der Supermarkt ist gleich um die Ecke. Die finden nicht so schnell wieder einen neuen Mitarbeiter, die gleich um die Ecke wohnt, freundlich ist, seine Arbeit relativ gut macht usw.
Je leichter man einen job bekommt, desto schlechter ist er. War auch bereits bei so einem Auffülljob. Cheff weit weg. Hoher vorgesetzter als bereichsleiter selten zu in der filiale in der ich war. Meine Vorgesetzte ...
Getränke auffüllen finde ich das schwerste. Weil man unter 100 Weinen den aufm wagen nicht findet. ...
Zeitarbeit ist minimal besser.
Job in dem die Filiale einen einstellt noch besser. Aber auch hier hat man im einzelhandel neberm richtigen chef einen filialleiter über sich der gerne die sau raus lässt wenn der cheff noch nicht da ist oder schon heim ging.
Bravo! Ihn zu fragen ob er ein Problem mit deiner Herkunft hat war völlig richtig! Du hast dich vorbildlich verhalten indem von dir die Initiative ausging ein Vieraugen Gespräch zu führen!
Wenn du ein Stück weit an deine Rente, noch in weiter Ferne, denkst dann such dir einen Job unter tarifvertraglichen Bedingungen! Alles Gute!!
Du hast richtig gehandelt. Der Chef war absolut respektlos. Du findest definitiv was besseres!
Alles Gute für deine erfolgreiche Zukunft 🍀
Er hat schon mehrmals ausländerfeindliche Andeutungen gemacht und kam generell rassistisch rüber. Deswegen habe ich ihn danach gefragt. Außerdem hat er mich jedes Mal bei der Arbeit wegen Kleinigkeiten angemeckert und irgendwann wurde es unerträglich.