Feiertage werden nicht vergütet 130h Monat?
Hallo liebe Community,
ich hab da ne Frage, eine Bekannte arbeitet im Leasing in der Pflege. Hat dort ein 130stunden /Monat Arbeitsvertrag.
ihr wurde im April und Mai, die jeweils 2 Feiertage haben, nicht in Stunden Vergütet. Der Tagesstundensatz liegt normalerweise bei 6,18stunden. Ergo fehlt ihr jetzt 24,72stunden an Überstunden.
ist unsere Berechnung richtig?
Im Januar hat sie Neujahr als plus (6,18h) vergütet bekommen.
Sie arbeitet meistens von Montag bis Freitag. Zumindest da immer verteiltet…
manchmal Mo-Do oder Di-Fr….
vielen Dank für eure Hilfe schon mal
liebe grüße
Sie hat kein festen Lohn, wird stundenweise vergütet!!!!
2 Antworten
Geht am besten zu einem Anwalt eures Vertrauens, der sich damit auskennt und lasst das genau überprüfen. :)
Arbeit die Aufgrund von Feiertagen ausfällt ist zu vergüten.