Darf ich mir Hoffnungen auf einen Festvertrag machen?
Liebe Community,
mein befristeter Arbeitsvertrag in einem Altenheim läuft zum 31.01.2021 aus. Falls man mich weiterbeschäftigen möchte, müsste ich ab Februar einen Festvertrag bekommen.
Vor ein paar Tagen hat mich die Einrichtungsleiterin angesprochen und gefragt, ob meine Vorgesetzte vom sozialen Dienst schon mit mir gesprochen habe bezüglich Auslaufen meines Vertrages. Als ich verneinte, vereinbarte sie mit mir einen Termin für kommenden Mittwoch.
Eigentlich habe ich kein positives Gefühl, mache mir dennoch Hoffnungen auf eine Entfristung.
Denn: wenn man mich nicht weiterbeschäftigen möchte, würde man mir das nicht zu einem späteren Zeitpunkt mitteilen?
Immerhin sind es noch 8 Wochen bis Ende Januar und der Arbeitgeber müsste befürchten, dass ich mich wochenlang krankschreiben lasse.
Wie seht ihr das?
Liebe Grüße,
Moonandsun
3 Antworten
Hast du dich schon arbeitssuchend gemeldet? Dazu bist du drei Monate vor Auslaufen des befristeten Vertrags verpflichtet, steht sogar in den Verträgen. Es wäre eine gute Gelegenheit gewesen, wenn du zu diesem Zeitpunkt proaktiv auf die Leitung zugegangen wärst und nachgefragt hättest, wie es um deinen Vertrag steht.
Insofern kann es in die eine oder die andere Richtung ausschlagen.
Ja, ich habe mich Ende Oktober arbeitsuchend gemeldet.
Stimmt, ich hätte den Arbeitgeber fragen können. Doch ich hatte die Befürchtung, dass man mir 3 Monate im Voraus noch nichts hätte sagen wollen/können.
Aufgrund des großen Mangels an Arbeitskräften in Alten- und Pflegeheimen bin ich auch optimistisch, dass Du einen neuen Arbeitsvertrag bekommst. Dies setzt natürlich voraus, dass in der Vergangenheit nichts negatives im Zusammengang mit dir passiert ist.
Ich hatte auch Leiharbeiter. Wenn ich den Vertrag nicht verlängern wollte, so hab ich das je nach Firma zum spätesten Zeitpunkt gekündigt. Leute die ich übernehmen wollte habe ich so 8 Wochen vor auslaufen zum Gespräch gebeten. Ich würde von Übernahme ausgehen.
Ich arbeite als Betreuungskraft und nicht im Pflegebereich. Leider gibt es da mehr Bewerberinnen als offene Stellen.
Negativ bin ich nicht aufgefallen. Allerdings ist eine Arbeitsprobe schlecht gelaufen.