Wenn er oder sie die Teamdynamik stört, die Stimmung ruiniert und sich immer nur die Rosinen pickt. Das geht so nicht.
Genau damit darf ich mich gerade beschäftigen. Wobei ich einschränken muss auf "fachlich geht so".
Klare Grenzen ziehen. Auch wenn sich's erstmal seltsam anfühlt: Du bist nicht für ihr Seelenheil verantwortlich.
Wenn sie so krass klammert, sollte sie sich dringend um ihre Baustelle(n) kümmern, die dazu geführt haben, dass sie sich so auf ein einzige Person einschießt.
Du brauchst deine Zeit für dich. Mal treffen - super. Ständig ihren Selbstwert stärken - nope, nicht dein Job.
Sprich offen mit deinem Hausarzt und lass dich aus der Situation nehmen. Du hast eine sehr schwere und belastende Zeit hinter dir. Das nagt auch an der Gesundheit.
Wenn du dich wieder erholt hast, dann such nach einem Arbeitgeber, der deinen Ansatz wertschätzt - den finde ich übrigens äußerst unterstützenswert!
Beim Verleih von (speziell qualifizierten) Arbeitnehmern sind irgendwas zwischen 20 und 30 Prozent Marge üblich.
In der Regel bezahlen die Einsatzbetriebe nur die Stunden, in denen du wirklich für sie im Einsatz bist. Also alles was Urlaub und Krankheit anbetrifft, geht zu Lasten deines eigentlichen Arbeitgebers. Im Klartext: Die Marge ist nicht der Reingewinn.
Ja, hört sich sehr sicher an.
So "einfach" ist das nicht. Hört sich eher so an, als ob da nicht alles offengelegt wird, z. B. eine psychische Belastung. In einer Kur/Reha ist man den ganzen Tag vollgeballert mit Anwendungen, Therapien, etc. Das ist nicht mal eben so chillig von der KK bezahlter All inclusive-Urlaub.
Wenn das direkte Gespräch nichts bringt, unbedingt höhere Stellen involvieren. So geht das nicht!
Ziemlich genau die gleiche Diskussion habe ich vor 7 Jahren geführt 😄
Holzlasur hinterlässt einen Hauch Farbe, die Maserung kann man aber weiterhin sehen, Holzöl dagegen kaum. Besorg doch von beiden Materialien mal ein Muster und probiert an einem Balken aus, was euch besser gefällt bzw. was besser funktioniert.
Mein Wunsch war damals der Gegenteilige von eurem: Ich wollte was Deckendes, damit die unterschiedlichen Zustände des Holzes die Gesamtoptik nicht unruhig machen.
Mach die Ausbildung. Du hast jetzt die Zusage und nicht nächstes Jahr.
Google dir Kontakte zusammen, ob dir finanzielle Unterstützung zusteht und wie's mit den Schulden sinnvoll geregelt werden kann.
Kümmer dich um eine Grundlage. Das ist nicht spaßig, aber je weiter du es rausschiebst, desto komplizierter wird es.
Nach vier Wochen Urlaub hat die arme Frau jetzt erstmal zig Mails zu bearbeiten.
Ich hab eine Vier-Tage-Woche und immer dienstags ca. 70 Mails. Ich bin einen einzigen Tag nicht da. Da verwundert es mich nicht, dass das noch dauert. Gib ihr noch ein paar Tage.
Flexible Arbeitszeiten bedeutet, dass es keine festen Arbeitszeiten von z. B. 9 - 17 Uhr gibt, sondern einen gewissen Gleitzeitrahmen mit einer Kernarbeitszeit, in der man da sein muss.
Aktuell hab ich eine 32 Stunden-Woche verteilt auf 4 Tage. Kann und will ich mir leisten, das ist für die Lebensqualität ein echtes Plus. Im vergangenen Jahr habe ich aufgrund eines neuen Projekts immer über 40 Stunden pro Woche runtergerissen, da brauche ich jetzt einfach auch den Ausgleich.
Harte Grenzen ziehen: Wenn man gesund und leistungsfähig bleiben will, braucht man Zeit zur Erholung.
Durchackern bis zum Umfallen lohnt sich definitiv nicht, denn Gesundheit kann man sich nicht kaufen.
Aber heißt das dann dass ich stehen muss oder kann ich mich irgendwo hinsetzen und hoffen dass den platz niemand reserviert hat?
Nein, du musst nicht stehen. An den Seiten der Sitze bzw. an der Leiste obendrüber steht, ob und von welcher bis zu welcher Haltestelle der Platz reserviert ist.
Wenn nichts dran steht, ist der Platz nicht reserviert.
Woher weiß ich wo im Zug ich einsteigen muss?
Ich gehe davon aus, dass du 2. Klasse gebucht hast. In diese Wagons kannst du dann einsteigen. Du hast keine Sitzplatzreservierung, insofern ist es auch völlig egal, welchen du nimmst.
Am Bahnsteig kannst du oft schon die Wagenreihung sehen. Dann kannst du schon sehen, wo du dich hinstellen kannst für die 2. Klasse.
Zusätzlich solltest du noch darauf achten, dass es im ICE Ruheabteile gibt. Da kannst du also nicht telefonieren, laut Musik hören oder am Handy daddeln mit Ton an.
Geh mal zum Arzt und lass dich durchchecken. Ich hatte vergleichbare Probleme, als ich einen fiesen Vitamin D-Mangel hatte.
Insgesamt ist Müdigkeit/Abgeschlagenheit ein Symptom, das hinter vielen Dingen stecken kann. Mangel, Schilddrüse, Depressionen - ein Arztgespräch und ein Blutbild später weißt du mehr.
Passt mir nicht
Das hätte meine Oma mit 93 nicht tragen wollen.
Das ist eher eine Tatsache. Ein kranker Mitarbeiter im Einsatz verursacht tendenziell mehr Schaden als er leistet.
Wenn man die Ausbildung abgeschlossen hat, dann hat man die Basiskenntnisse drauf (hoffentlich). Die Erfahrung kommt mit den Jahren. Man lernt aber weiterhin neue Dinge dazu.
Ich hab ein fotografisches Gedächtnis und versuche das mal zu beschreiben.
Bis heute erinnere ich mich an eine Situation, wo mir ein Teil von einer Buchseite als weiße Stelle im Kopf geblieben ist - genau der Teil, den ich in der Klausur gebraucht hätte. Ich konnte mich an alles erinnern von der Lernsituation: Wie ich im Bett saß und lernte, was ich getragen hab, welcher Bettbezug drauf war, dass das Licht runtergedimmt war... Bloß halt der eine fucking Abschnitt war weg.
Genau so geht es mir, wenn ich den Kleiderschrank ausmiste: Ich kann mich genau erinnern, wo ich das gekauft habe, habe das Etikett im Kopf (und somit auch den Preis - unangenehm 😄), die Klamotte, die ich beim Shoppen getragen habe, wie das Wetter war, etc.
Denk nicht so kompliziert 😉
Für das erste Treffen ist das auch nix anderes wie jede andere (Flug-)Reise auch.
Was ich aber auf keinen Fall machen würde, ist bei ihm übernachten. Trefft euch in der Stadt (Öffentlichkeit) und schau, dass du eine Rückzugsmöglichkeit hast.