Chef verbietet krankschreibung?
Hallo, ich bin heute morgen zur Arbeit gegangen obwohl ich seit Samstag Grippe habe, weil ich wusste das mehrere Leute auf der Arbeit krank sind und ich es versuchen wollte.
Ich bin dann nach ca 2 Stunden wieder nachhause weil es mir schlechter ging. Mein Chef hat mir allerdings „gedroht“ das es ein Gespräch geben wird weil ich angeblich zu oft krank bin, was aber nicht stimmt, und meinte ich soll mich heute zuhause ausruhen aber MUSS morgen wieder zur Arbeit kommen weil zu wenig Leute da sind.
ich habe heute Nachmittag ein Arzttermin und weiß jetzt nicht was ich tun soll, mir geht es zwar wirklich schlecht aber ich möchte auch nicht gekündigt werden. Soll ich mich krankschreiben lassen oder sollte ich arbeiten gehen?
5 Antworten
Mein Chef hat mir allerdings „gedroht“ das es ein Gespräch geben wird
Dann soll es eben ein Gespräch geben, und zwar über seine Sorgfaltspflicht gegenüber seinen Mitarbeitern, und deren rechtliche Pflichten.
Du gehst zum Arzt und lässt dich krankschreiben. Influzena/Erkältung ist ansteckend und kann die ganze Firma lahmlegen.(was ja scheinbar durch die anweisungen des Chefs gerade passiert.)
weil ich angeblich zu oft krank bin, was aber nicht stimmt
Wie oft warst du denn dieses Jahr krank?
Such dir am besten einen neuen Arbeitgeber, sollte der Chef bei eurem Gespräch nicht einsichtig sein.
Du solltest in jedem Fall am besten sofort aufschreiben was genau gesagt wurde.
Gibt es einen Zeugen für dieses Gespräch? Wenn ja dann lass ihn das auch mit unterschreiben. Im Falle einer Kündigung kann das Gold wert sein, nämlich der Nachweis das es sich um eine Kündigung wegen der Krankschreibung handelt, welche unwirksam sein dürfte.
Wenn du krank bist und der Arzt dir eine AU ausstellst dann bleibst du zuhause. Nur weil andere auch schon krank sind heisst das nicht das du zur Arbeit gehen musst. Das ist ( so schwer es manchmal auch ist) nicht dein Problem, sondern das deines Chefs.
Ich würde mal ganz stark vermuten das du im Lebensmitteleinzelhandel arbeitest oder?
Ich kenne das, alles Verbrecher! Glaub mir mit Bürgegeld bist du besser dran.
Sorry ist aber so. Warum sich die Gesundheit in der Branche ruinieren?
Er kann dich gar nicht kündigen wenn du krank geschrieben wirst und wenn der nochmal Stress macht dann such dir nen anständigen Job
Geh zum Arzt, lass dich krankschreiben und kuriere dich richtig aus
Und such dir einen neuen Arbeitgeber. Heutzutage muss man sich nicht mehr krank zur Arbeit schleppen, auch und erst Recht nicht, wenn der Arbeitgeber meint dich unter Druck setzen zu müssen. Es stehen nicht mehr 50 Leute auf der Straße, die nur darauf warten für noch weniger Lohn und noch mieseren Arbeitsbedingungen deine Stelle zu übernehmen.
Heutzutage haben Arbeitnehmer mehr Möglichkeiten. An deiner Stelle würde ich das nutzen.
Gute Besserung!