Azubi Chef will mich loswerden?
hallo,
mein Chef will mich loswerden. Mir wurden Sachen vorgeworfen und er sagt, dass wir uns am besten trennen sollten, weil es nicht mehr passt.
Das ich als Azubi eigentlich alles einstecken muss und einfach mal die klappen halten muss statt immer zu diskutieren. Ich diskutiere nie und hab vieles gemacht aber dann gab es etwas, wo ich pünktlich nach Feierabend gehen musste, da ich ein Termin hatte. Der Abteilungsleiter hat mir dann kurz vor Feierabend etwas aufgegeben, so dass ich länger bleiben musste, aber als ich gesagt habe, dass es nicht geht, hat es ihm nicht gepasst. Grundsätzlich hätte ich kein Problem aber ich konnte an dem Tag nicht und seit dem zählt das als, „dass ich diskutiere“, statt es zu tun und die ganzen anderen Sachen, wo ich eine Stunde länger geblieben bin nach Feierabend, usw. sind direkt vergessen.
Ebenso sei ich frech zu Mitarbeitern was nicht stimmt, weil es anders rum ist und ich immer dumm angemacht werde - kurz und knapp: Gründe zu suchen, dass ich kündige, bzw. im Sinne von „ja vereinbaren wir uns zu trennen“, weil es ansonsten 3 schreckliche Jahre für mich seien würde, laut dem Chef (befinde mich Mitte des ersten Lehrjahrs).
Was sagt ihr, was ich tun soll?
6 Antworten
Mhhh...man hat dir durch die Blume gesagt, dass man dir die restliche Zeit zur Höllle machen wird.
Selbst wenn dich auch eine Mitschuld an der Situation trifft, ist dies kein feiner Zug von einem Ausbildungsbetrieb bzw. von einem Chef.
Was für eine Ausbildung machst du?
Hast du so ein dickes Fell, dass du es durchziehen willst und kannst?
Ansonsten wende dich an die IHK. Dort gibt es extra Ausbildungsbeauftragte, die helfen bei einem Ausbildungsplatzwechsel! Wenn dies eine Alternative für dich ist? Wenn du dir nix zu Schulden kommen lässt, biste als Azubi sehr schwer kündbar.
Definitiv dortbleiben. Du bist Azubi, aber wenn Feierabend ist, ist Feierabend.
Ich bin auch Azubi, aber sehe es nicht ein deswegen die schei* Arbeit zu machen. Jetzt nach einem Jahr, haben sie auch gemerkt das sie mit mir nicht machen können was sie wollen und das ich mir auch nicht alles gefallen lasse.
Kicken kann er dich nicht, da du nicht mehr in der Probezeit bist.
Fühlst du dich wohl in der Firma? Dann kann dir die "Meinung" egal sein, als Azubi bist du praktisch unkündbar.
So wie sich das anhört wären die 3 Jahre aber vermutlich recht ungemütlich. Ob du das so durchziehen willst, musst du selbst entscheiden. Du kannst dich direkt bei der Berufschule beschweren und nach einem Betriebswechsel fragen. Protokollier alles, was man dir vorwirft oder wie man dich trietzt. So ein Betrieb sollte nicht ausbilden dürfen.
ich würde mich an die zuständige Kammer oder an einen Dozenten in der Berufsschule wenden und mich erkundigen welche Möglichkeiten ich hätte den Betrieb zu wechseln. Wenn das stimmt was du schreibst würde ich mir das nicht noch 1/2 Jahre antun wollen
Nach der Probezeit ist es kaum möglich ein Ausbildungsverhältnis zu lösen.
Bitte wende dich an deine Fachlehrer für Sozialkunde. Derartige Themen gehören in den Lehrplan. Rechte und Pflichten des Azubi und Kündigung etc. Das wird dir dann ausführlich erklärt.