Arbeitskollege ist ekelhaft?
So ich muss das jetzt loswerden sonst kriege ich noch die Krise. Es geht um meinem ekligen Arbeitskollegen (männlich) mit dem ich leider in einem Büro zusammensitze.
Kurze Info zur mir: ich bin noch jung, weiblich und arbeite seit ungefähr 2 Jahren in der Firma.
Wir sitzen zu viert in ein mittelgroßen Büro und der eklige Arbeitskollege sitzt genau vor mir. Die Probleme sind: er hustet ständig in meiner Richtung, putzt sich die Nase und wäscht sich danach nicht die Hände, er furzt und rülpst neben mir bzw stößt auf, er isst WIRKLICH 8 STUNDEN LANG NUR SÜẞIGKEITEN z. B. Schokolade und er redet komisch. Wenn er redet dann stöhnt er dabei... Die ganzen Punkte regen mich extrem auf und bis jetzt traute ich mich nicht etwas dazu zu sagen bzw mich bei der Personalabteilung zu beschweren.
Mein Arbeitskollege sieht außerdem sehr ungepflegt aus. Ich selber will mit ihm nicht darüber reden deswegen habe ich gedacht das erst bei der Personalabteilung anzusprechen aber ich bin mir unsicher und traue mich nicht.
Ich brauche dringend Hilfe! Hattet ihr auch schon solche Erfahrungen im Arbeitsleben? Wenn ja, wie seit ihr damit umgegangen?
Danke für jede Hilfe!
was sagen denn die beiden anderen Kollegen dazu ?
Die sagen gar nichts dazu
5 Antworten
Er soll sich ändern, damit es Dir besser geht?
Das wird nicht passieren, auch nicht bei Beschwerden.
Da musst Du Dir eine kreative, andere Lösung einfallen lassen. Wie wäre es z.B. mit einer Schallschutz-Wand zwischen Euch?
So etwas kannst Du sicher besser argumentieren, als "Ich mag es nicht, ihm beim Essen zuzusehen."
bis jetzt traute ich mich nicht etwas dazu zu sagen
Ich selber will mit ihm nicht darüber reden
Du hast in der Tat ein Problem, aber es ist nicht der Kollege.
Hä mein Problem ist eindeutig der Kollege was kann ich dafür das er sich wie ein Schwein benimmt?
Ein dauerrülpsender und furzender Kollege ist selbstverständlich ein Problem.
Ich würde einfach zur Personalabteilung gehen und denen das erklären , was Passiert ist. Keine Angst haben davor :)
Was er isst, das geht dich nichts an. Der Rest geht natürlich gar nicht. An deiner Stelle würde ich das direkt bei dem Kollegen unter 4 Augen ansprechen.
Ja schon. LG