Ablehnung zur Teilhabe am Arbeitsleben vom AG
Darf mein Arbeitgeber den Antrag zur Teilhabe am Arbeitsleben mit Förderung durch BFW ablehnen? Es ist eine Behinderung vorhanden, aber es besteht die Möglichkeit innerhalb der Firma eine Umsetzung durchzuführen.
1 Antwort
Der Arbeitgeber ist zwar verpflichtet, die Möglichkeit einer leidensgerechten Umsetzung zu prüfen, er kann jedoch z.B. nicht verpflichtet werden, einen derartigen Arbeitsplatz zu schaffen.
Unter Einbeziehung des oben Gesagten kann er (je nach konkretem Inhalt) den Antrag sehr wohl ablehnen.