Firmen CEOs haftbarer machen?

Aber dann ist das doch nichts anderes, als wenn er zu dem entsprechenden Betrag Anteile bekommt.

So oder so sollte es aber doch den Eigentümern der Firma vorbehalten sein, die Bedingungen des Arbeitsvertrags auszugestalten. Jede Firma ist doch anders und hat andere Bedürfnisse.

Der Unterschied ist aber dass der CEO weiß dass er ums privqte Geld fallen könnte! Das übt auch Druck aus

Wenn ich Anteile an der Firma habe, ist das auch mein Geld.

Davon abgesehen: Wieso willst Du Druck ausüben. Geschäftsführer zu sein ist so schon kein Zuckerschlecken. Und es ist nicht einfach, gute zu bekommen. Es geht doch besser um Anreize als um Bestrafung. Wie bei allen Angestellten.

Wenn ein CEO Fehler macht kann dies gravierende Folgen für die Firma haben. Daher ist es besser mit etwas "Pepp" an die Sache ranzugehen damit er seine Entscheidungen genau durchdenkt und keinen Quatsch macht.

Welcher Geschäftsführer macht denn vorsätzlich Quatsch? Das ist doch Unsinn und eine Unterstellung. Dass sich manche Entscheidungen im Nachhinein als nicht gut herausstellen, ist so. Es gibt auch Pech in der Wirtschaft wie das Verhalten der Konkurrenz oder das Verlieren einer Ausschreibung.

Das ist Unsinn. Ein CEO ist zunächst einmal ein ganz normaler Angestellter der Firma und haftet natürlich damit nicht für die ganze Firma. Das tun die Eigentümer der Firma. Darum ist es ja auch sinnvoll, CEOs mit Anteilspaketen zu bedenken. Dann profitiert er bei Erfolg und „haftet“ bei Misserfolg.

ich weiß nicht, in welcher Welt du lebst, aber ich war in einer Firma und wurde dort irgendwann Geschäftsführer. Die ganz normale gesetzliche Geschäftsführerhaftung war mir schon genug, unter solchen Bedingungen hätte weder ich noch sonst jemand den Job gemacht.
Es ist ja auch nicht so, dass man immer sensationell bezahlt wird, nur weil man den Job macht.
Am Ende würde ein Business mit Scheingeschäftsführern entstehen, die irgendwo leben, aber nicht greifbar sind.

Ich schrieb Quatsch sry. Ich meinte dass er mitverantwortlich ist und wenn er Fehlentscheidungen trifft muss er auch die Konsequenzeb tragen! "Nicht seine Schuld" war Quatsch

Bei grober Fahrlässigkeit oder Pflichtverletzung ist das auch jetzt schon so, zumindest theoretisch - eingeklagt wird es eher selten. Aber diese Haftung finde ich auch gut und richtig.
Alles andere ist schwer zu entscheiden und durchzusetzen.
Stell dir vor: Die Firma kann drei Aufträge bekommen, bei jedem wird ein Gewinn von 100.000 Euro erwartet. Der CEO entscheidet, dass alle 3 Aufträge angenommen werden. Zwei laufen wie erwartet, bei einem geht einiges schief (Preiserhöhungen beim Material oder was auch immer) und die Firma macht 30.000 Verlust an diesem Auftrag. ES war also im Nachhinein ein Fehler, diesen Auftrag anzunehmen.
Wenn du jetzt sagst, er muss für die 30.000 geradestehen, dann wird er in Zukunft solche Aufträge nicht mehr annehmen, also alle drei nicht.

Verstehst du, was ich meine?

Da sind wir beim Punkt: Statt blind 3 Aufträge anzunehmen könnte er erstmal überlegen ob überhaupt dies möglich ist und strategisch planen!

Sorry, ich gebe auf. Du verstehst es leider nicht.
Es ging nicht darum, sondern dass in einem der Fälle Umstände eingetreten sind, die nicht vorhersehbar waren.
Viele Restaurants und andere Geschäfte sind während CoVid in Insolvenz, vermutlich ist da auch der GF scguld, weil er nicht damit gerechnet hat. gegangen