20 und 16 Jährige Azubis

Nein. Es spricht auch sehr viel für den älteren Bewerber... beispielsweise die geistige Reife, ggfs. größere Flexibilität durch bereits vorhandenen Führerschein usw.

Letztendlich kommt es auf die Person drauf an.

Servus,

2 Menschen sind nie gleich.

Aber wenn es wirklich nur auf das Alter ankommt, würde ich den 20 Jährigen nehmen. Besonders wenn er einen Führerschein hat. Das hat für mich nur Vorteile und wird bei vielen Firmen sogar im Bewerbungsgespräch gefragt.

Kommt drauf an, welche Stelle man sich bewirbt. Jobs mit viel Reisen wird älteren eher bevorzugt und bei manchen Stellen nehmen gerne einige jüngeren

Gehe ich nicht zwangsläufig von aus.

Nicht unbedingt. Da spielen dann Vorkenntnisse, Schulnoten usw eine rolle