Ist es klauen wenn ich als Mitarbeiter ein Angebot wahrnehme?
Hallo bei mir auf der Arbeit gab es ein Angebot Kauf eine Packung Zigaretten und kriege eine gratis.
Ich habe dies bezahlt und mir dann eine zweite Packung genommen wie nunmal das Angebot lautet und es auch Kunden bekommen haben.
Jetzt sagt mein Chef das ich diese gestohlen habe obwohl das Angebot bestand.
Hat er damit recht und kann er mich jetzt kündigen
Bzw wurde das Angebot nie ausgeschildert sondern uns Mitarbeiter mündlich mitgeteilt
Würde diese natürlich auch sofort bezahlen doch er droht mir halt bereits mir Kündigung
Woher haben denn die Kunden davon gewusst, wenn es nur euch Mitarbeitern mündlich mitgeteilt worden ist?
Es wussten nur die Mitarbeiter hätte jemand diese bestimmten Zigarren gekauft hätte er dir dann einfach von uns mitbekommen
5 Antworten
Das ein Angebot nicht für Mitarbeiter gilt ist nicht unüblich.
Hey, Jerry,
das klingt komisch. In Deutschland gibt es Tabaksteuergesetz eine Preisbindung für Zigaretten. Ein Angebot "Kauf eine Schachtel, bekomm eine zweite gratis" wär meiner Meinung nach nicht statthaft.
Aber vielleicht kommst Du ja auch nicht aus Deutschland. Oder Du hast den Chef missverstanden.
Such am Besten den Dialog mit ihm
Nein.
Wirkt ziemlich unüblich das ganze und etwas merkwürdig vor allem da Tabak war ja gar nicht im Preis verändert werden darf der Preis schreibt die steuerbanderole vor
Allem desto trotz solltest du den Dialog mit ihm suchen und die scheiß Schachtel halt bezahlen
Teile ihm mit dass es sich um ein missverständnis handelt der Job ist doch mehr wert als eine Schachtel
Was es nicht schriftlich gibt gilt nicht. Genau einfach
Was ist wenn es ein Werbegeschenk ist.
Ich kenn mich nicht so gut aus darin aber es kommen regelmäßig Leute die prüfen ob sie auch den Platz für ihre Waren kriegen wie wir ihnen angeben diese bringen Dann Werbegeschenke wie Feuerzeuge oder wie in diesem Fall Zigarren mit