Darf mein Arbeitgeber mir verbieten CBD zu rauchen?


14.07.2024, 18:53

Der Beruf ist Teilzeit in einem Supermarkt, ich räume hauptsächlich Sachen ein oder Sitze mal am der Kasse.

4 Antworten

Wenn der Chef keine Drogen auf der Arbeit möchte , dann darf er das verbieten. Du setzt deinen Job damit aufs Spiel. Es ist scheiß egal ob es CBD, THC oder was weiß ich ist. Du wirst es ja wohl ein paar Stunden auf der Arbeit so aushalten und dir einfach ne kippe rauchen. Behalte dir das Zeug für Zuhause

Grundsätzlich liegt dies im Weisungsrecht nach Paragraph 106 GewO. Dort heißt es in den ersten zwei Sätzen; Der Arbeitgeber kann Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen, soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch den Arbeitsvertrag, Bestimmungen einer Betriebsvereinbarung, eines anwendbaren Tarifvertrages oder gesetzliche Vorschriften festgelegt sind. Dies gilt auch hinsichtlich der Ordnung und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb.

Dies fällt unter Ordnung und Verhalten des Arbeitnehmers im Betrieb.

Kritischer wird es, wenn du dich außerhalb des Betriebes befindest (also Pause außerhalb des Betriebsgeländes). Hier muss das grundsätzliche billige Ermessen abgeschätzt werden. Es stellt sich dann zuvorderst die Frage, ob und in wie weit der Konsum die Arbeit beeinflusst. Dabei geht es nicht nur um deine Arbeitsleistung, die ggf. auch nach den Konsum unverändert bleibt, sondern auch Einflussfaktoren auf die Kollegschaft, Kunden usw.

Wenn man zum Schluss käme, dass dies keinen bzw. keinen nennenswerten Einfluss hat, dann darfst du auch weiterhin außerhalb des Betriebsgeländes rauchen. Wenn man zu einem anderen Schluss kommt, kann es natürlich anders aussehen. Im Zweifel würde hierüber aber ein Arbeitsgericht entscheiden müssen.

Natürlich. Es kann ja Deine Aufmerksamkeit beeinträchtigen. Vergleichbar mit dem Trinken von Alkohol. Das ist ja, im Regelfall, während der Arbeitszeit auch nicht erlaubt.

Woher ich das weiß:eigene Erfahrung

Moxxxie 
Beitragsersteller
 14.07.2024, 18:57

Eben nicht digga, in meinem Arbeitsvertrag steht das ich nicht unter dem Einfluss von Drogen arbeiten darf, CBD kann keine drogenähnlichen Effekte hervorrufen, deswegen war es auch schon lange vor THC legal.

Velbert2  14.07.2024, 18:58
@Moxxxie

Aber nur als Medizin in Salben oder ähnlichem. Die drogenähnlichen Effekte gibt es doch, nur nicht so stark wie bei THC. Im nichtabhängigmachenden Bereich.

Happyasaslave  14.07.2024, 22:02
@Velbert2

Cbd auch nicht und doch auch Nikotin hat Auswirkungen auf deine Laune etc zmb gereizte wenn länger nicht geraucht etc

Velbert2  14.07.2024, 22:03
@Happyasaslave

Gereiztheit kann viele Ursachen haben. Sie muss nicht etwas mit dem Rauchen zu tun haben.

Happyasaslave  14.07.2024, 22:07
@Velbert2

Ist aber bewiesen das Rauchen den Einfluss haben kann. Das ist n Fakt. Ich kann auch sagen ja dann nehm ich drigen weil herzrasen schwindel ohmacht etc hab ich wegen meinem herz eh muss ja nicht an Drogen liegen ist ja Schwachsinn

Velbert2  14.07.2024, 22:09
@Happyasaslave

Schön und gut, aber das geht ja an der Frage vorbei. Es geht ja nicht um den grundsätzlichen Gebrauch, sondern um den Gebrauch in der Pause. Was er in seiner Freizeit macht, das ist ihm selber überlassen.

Bei der Arbeit gilt für deinen Chef das Hausrecht, folglich kann er es dir verbieten.

Und ich würde da besser nicht mit deinem Chef diskutieren da es sonst sein kann, dass er dich kündigt.

Je nach Beruf wird das auch Probleme geben, also generell.