ich war im März einen einzigen Tag krank. Im Vertrag steht geschrieben, dass ab der 2. krankgemeldeten Schicht eine AU vorzulegen ist, über die Vergütung steht dort nichts.

Habe dann im April gemerkt, dass mir dieser Tag nicht bezahlt wurde, obwohl uns bisher auch immer einzelne kranke Tage bezahlt wurden.

Daraufhin habe ich HR eine Mail geschrieben, die meinten dass man nur bei einer AU ab dem ersten Tag noch gezahlt wird.

Über so eine Änderung hat keiner was gesagt und auch wenn ein Tag nicht wie viel klingt, ich bin Werkstudent und arbeite nicht oft und bin auf das Geld von einem Tag angewiesen, das ist der Lebensmittelkauf für 2 Wochen und mein Abendessen für eine Woche.

Wenn im Vertrag also steht dass am ersten Tag keine AU verlangt wird (nur in Ausnahmefällen und keiner hat mich danach gebeten) sondern erst ab dem 2. und wir bisher immer normal auch für den ersten bezahlt wurden, was kann ich jetzt am besten tun oder ist das einfach erlaubt und ich habe Pech gehabt?

und antwortet nicht mit "kommt drauf an, jeder ist individuell"😂

Hey, ich besitze dieses Fahrrad (siehe Bild).

Leider ist meine Wohnung sehr klein und ich habe keine Garage. Das Bike habe ich heute erst gekauft. Ist es ratsam, es über Nacht draußen anzuschließen?

Ich bin bei meinem Job momentan noch in der Probezeit, ich arbeite seit 3 1/2 Monaten (Anfang Dezember) dort und habe bis jetzt 5 Fehltage angesammelt, 3 zusammenhängende Tage im Dezember wegen einem Virus und 2 getrennte Tage dieses Jahr wegen verschiedenen Krankheiten.

Denkt ihr das wird langsam schon problematisch?

Ab wann würdet ihr sagen das es negativ auffällt krank zu sein? Danke!

(Ich weiß das es auch stark davon abhängt wie Arbeitsbelastung, Kollegen ect. sind, mir gehts jetzt nur grob darum)

Frage:

Die KK sagt, dass Krankengeld gezahlt wird, sobald die AU bestätigt wurde bzw. man wieder beim Arzt war. Beispiel: AU vom 1.1. bis 14.1. , KK zahlt erst, wenn man am 14.1. wieder beim Arzt war und weiter krankgeschrieben wurde???

Was wenn man 3 oder 4 Wochen am Stück AU geschrieben wurde - bekommt man das KG dann auch erst ab dem neuen Arztbesuch????

Das kann doch so nicht sein 😱

Lg

Hey hey, zur kleinen Aufklärung.

Ich habe eine starke Grippe und habe einfach alles verpeilt, das ich verpeilen kann. Die AU habe ich an unsere Personalabteilung geschickt, gleich nach dem ich sie erhalten habe (Montag).

Heute Morgen (Mittwoch) bekam ich eine E-Mail von meinem Chef, obwohl er im Urlaub ist, diese kam so gegen 10 Uhr morgens an, wegen der AU und dass ich ihn immer in Kopie der E-Mail setzten soll und er sie auch braucht als einfach Bestätigung. Ich habe das mega verpennt am Montag ihn in CC zu setzen und habe die E-Mail vom Montag dann direkt an ihn weitergeleitet (ca 40. Minuten später). Er hat mir jetzt den Tag über nicht mehr geschrieben oder sich gemeldet, obwohl er das sonst immer macht. Aus Sorge habe ich ihm noch eine E-Mail verfasst, um nach zu fragen ob er die weitergeleitete überhaupt erhalten hat. Und bekam wieder keine Antwort...

Es ist der dritte Tag, wo ich die AU abgeben sollte, das ich auch getan habe. Er hat es nur noch nicht angesehen.

Kann ich da irgendwelche Probleme bekommen oder Ärger? Ich bin noch nicht lange in dem Job oder generell im Arbeitsleben, aber mein Chef war bisher immer sehr verständnisvoll und nett. Es ist lediglich für mich und meinen Kopf damit ich zur Ruhe kommen kann, da ich große Angst habe den Job zu verlieren...

Ein Freund ist im Krankengeldbezug und möchte 3 Tage nach Salzburg fahren, Freunde besuchen. Dies war lange geplant, Flug etc. gebucht und bezahlt. Die KK hat keine Einwände, Arzt auch nicht.

Muss er - trotz KK-Bezug - auch den Arbeitgeber hierüber informieren??

Ein Freund von mir und ich hatten da eben eine Diskussion drüber, da er der meinung ist, sein ganzes Leben nicht durch Arbeit verschwenden zu wollen und sich stadtdessen lieber als Arbeitsunfähig erklären will, um seinen Körper nicht kaputt zu machen.

Sein Argument ist, dass der Staat einen durch die Steuern ausnutzt und sich die Regierung von dem Geld Flugzeuge kauft, wobei er sich fraget, wofür seine Steuern drauf gehen.

Außerdem sollen wir laut ihm aufhören so viel Geld ins Ausland zu schicken und es für uns behalten.

Das Schulsystem sei laut ihm für die Abstumpfung von Kindern da

Ich sehe das etwas anders- meiner Meinung nach wäre diese Aktion ein ausnutzen von unserem Sozialstaat.

Was haltet ihr davon ? Wäre an sämtlichen Argumenten, egal ob pro oder contra interessiert.

Danke :)

Also ich bin seit 2 Wochen krank

Und bekomme mein Geld von Krankenkasse 😏

Und muss null arbeiten lol

Aber heute läuft mein Attest ab

Also entweder arbeiten gehen

oder noch eine holen

Es gibt nur ein Problem ich bekomme einfach zu wenig Geld und hab Angst das mein Chef es merkt und mich kündigt

Also doch lieber gehen ? Was meint ihr?

Ich habe noch 30 min

Hallo und guten Morgen liebe Community. Ich bin seit August 2023 in der Ausbildung, Probezeit ist auch schon lange vorbei. Ich hatte sehr lange Zeit keine Fehltage gehabt. Mittlerweile habe ich knapp 8 Fehltage, wovon 5 Tage vorletzte Woche entstanden sind da ich grippalen Infekt hatte und ganze 5 Tage Woche krank geschrieben war. Nun wurde ich im Betrieb von einer anderen azubine angesteckt, da sie mit Erkältung ständig neben mir saß.. Bin nach etwas mehr als 2 Wochen wieder erkältet nun. Ich traue mich jetzt ehrlich gesagt nicht, nochmal im Betrieb anzurufen und für heute und morgen eine Krankmeldung zu holen. Die haben normalerweise Verständnis für alles, aber mache mir große Sorgen das ihk Probleme machen könnte für die Zulassung zu den Prüfungen, wenn es zu den Abschlussprüfungen kommen sollte. Was könnte ich tun? In meinem aktuellen Zustand ist es schwierig in Menschenmenge zu sitzen..

Hallo Leute,

mein Arzt hat mich Krankgeschrieben auf Grund einer Verletzung an der Hand, jedoch bin ich trotzdem arbeiten gegangen und habe die Krankmeldung nicht abgegeben.
Hätte ich die Krankmeldung abgegeben müssen? Weil ich habe ja keinen Tag auf Arbeit gefehlt.
Wenn ich die Krankmeldung nicht abgebe, bekommt mein Arbeitgeber davon mit das ich krankgeschrieben war?

Ich hatte auch meinen Hausarzt gefragt und er meinte er kann die Krankmeldung nicht mehr löschen.

Huhu

Ich muss für die Schule etwas schreiben, dazu muss ich ein paar Personen befragen. Leider ist mein Umfeld & Familie sehr klein, deshalb dachte ich, ich versuche es hier.

Wenn ihr euer Alter dazu angibt, ist es super! Aber natürlich kein muss.

Ich freue mich, wenn ihr teilnimmt und danke an alle!

Donnerstag, Freitag und Samstag waren geplant ohne Krankmeldung, jedoch fühle ich mich immer noch krank und werde am Sonntag wahrscheinlich nicht arbeitsfähig sein.

Wie bekomme ich noch am Samstag eine Au?

Falls ich am Samstag(3. Tag) eine Au bekomme und es meinem Arbeitsgeber schicke, der jedoch erst am Montag wieder öffnet, wäre es für ihn der 5.Tag.

Hey

ich war am 14.12 und 15.12 letzten Jahres krank. Ich bin davon ausgegangen erst am 3. Tag eine ärztl. Krankmeldung abgeben zu müssen und mich davor mündlich krank zu melden. Das hab ich getan. Beim Arzt war ich nicht, weil ich davon ausgegangen bin dass ich es nicht muss. Ich hatte nur eine Erkältung ...

In meinem Vertrag steht:

Bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit hat die Arbeitnehmerin dem Arbeitgeber eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer ab dem dritten Tag der Arbeitsunfähigkeit vorzulegen.

Bei Wiederaufnahme der Tätigkeit kann der Arbeitgeber die Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung über das Ende der Arbeitsunfähigkeit verlangen.

Was bedeutet das jetzt? Muss ich doch eine vorlegen?? Es wird nämlich danach gefragt und ich drehe jetzt etwas durch

"Guten Mittag, 

Leider muss ich mich wegen einer Erkältung für diese Woche krankmelden.

Die Krankmeldung kann ich entweder morgen vorbeibringen oder nächste Woche mitbringen."

Welchen Satz kann ich vor ein "mit freundlichen Grüßen" stellen, damit es runder wirkt. Direkt verabschieden käme mir zu abgehackt vor.

Hallo :)

Mein Problem ist das ich in der Ausbildung bin und in meiner Einrichtung mehr als schlecht behandelt werde, es grenzt schon fast an Mobbing. Jedenfalls habe ich schon mit Schule usw gesprochen und ich darf in Januar dann in eine andere Einrichtung wechseln, da ich was gefunden habe und die mich auch einstellen.

Nun muss ich aber am Freitag das letzte Mal noch dort arbeiten aber ich habe jetzt schon Angst, vor allem wo es jetzt offiziell ist das ich dann gehe. Ich war auch in letzter Zeit 3 Wochen krank und meine Chefin hat mich angerufen und auf WhatsApp geschrieben das sie sehr sauer ist und das wäre dann das erste Mal das wir uns danach wieder sehen, außerdem wurde in der Zeit auch mein Praxisbesuch von der Lehrerin verschoben weil ich ja krank war und meine Chefin hat gesagt sie will darüber noch ein Wörtchen mit mir reden.

Deswegen habe ich so Angst da nochmal hinzugehen und würde stattdessen lieber mich vom Arzt für diesen einen Tag krankschreiben lassen. Ich bin ja aber nicht krank und will auch nicht lügen. Denkt ihr ich könnte ihm das sagen oder wäre das wirklich dumm und eine Blamage?

Ich war in diesen 3 Wochen wegen psychischen Problemen krankgeschrieben und Überlastung auf der Arbeit. Deswegen weiß mein Arzt das eigentlich schon, aber da hatte ich deswegen auch Schlafstörungen und noch weiteres dazu habe ich bereits Medikamente bekommen

Was meint ihr das mit dem Arzt? Oder ist das generell übertrieben und ich sollte hin?

hallo ich fühle mich nicht gut und kann nicht zum Arzt da ich die Kraft nicht habe komme kaum aus dem Bett meine Frage ist nun wie mache ich es mit der Arbeit brauche ja dann eine Krankmeldung reicht das aus wenn ich beim Chef anrufe oder braucht er unbedingt eine Krankmeldung vom Arzt

Ich habe seitdem 1.8 eine Ausbildung begonnen und habe mir irgendwann im September also 1 Monat später Corona eingefangen worauf der Arbeitgeber meinte ich soll so nicht auf der Arbeit erscheinen da ich andere anstecken kann. Der Arzt hat mich 9 Tage befreit und ich konnte wieder normal arbeiten gehen. Da ich leider sehr schnell besonders zur Winterzeit krank werde wurde ich einen Monat später wieder Krank für 4 Tage und bin am 3 Tag aber wieder auf der Arbeit erschienen weil es mir unangenehm gewesen ist in so kurzer Zeit so oft zu fehlen. Und so wie es das Schicksal wollte hatte ich mir November erneut Corona eingefangen und wurde 5 Tage krankgeschrieben. Jetzt ist meine Probezeit rum seit ca 2 Wochen und ich hatte einen wirklich dummen Unfall der mich arbeitsunfähig macht. Ich bin beim Arzt gewesen , beim Röntgen und in den kommenden Tagen beim MRT.. bedeutet ich wurde wieder mindestens 1 Komplette Woche freigestellt allerdings ohne zu Wissen ob ich danach wieder Arbeitsfähig bin.

Ich habe mittlerweile so schlechte Gedanken und mir ist es so unangenehm das ich in so kurzer Zeit so häufig nicht da bin da ich mich in der Ausbildung eigentlich wohlfühle und auch tatsächlich Spaß auf der Arbeit habe.
Mein Abteilungsleiter sagt immer wenn du Krank bist , bist du Krank. Aber der Chef über ihn also derjenige der das letzte Spricht macht mir etwas sorgen..

Womit muss ich im schlimmsten Fall rechnen und wie würde ihr jetzt vorgehen? Ich habe bereits meinem Abteilungsleiter gesagt das ich so zur Arbeit kommen würde allerdings nur Arbeit erledigen kann die meiner Verletzung nicht beitragen und er meinte daraufhin ich finde das gut das du uns zeigst das du Bock hast aber so bringt das nichts auf die Arbeit zu kommen. Er meinte aber auch er kann mir natürlich keine Versicherung geben aber glaubt mir auf jeden Fall mit dem was ich sage und täusche eine Krankheit nicht vor ( tue ich auch nicht ) aber ich habe natürlich dennoch meine Bedenken.

Vielleicht hat ja jemand ähnliche Erfahrungen gemacht ?

Hallo,

Mir geht's nicht besonders gut und kann aus dem Grund nicht zur Schule. Allerdings muss ich zum Arzt um eine Bescheinigung erhalten zu können. Da mein Arzt allerdings nicht direkt um die Ecke ist dachte ich mir ich könnte per TeleClinic mich mit einem Doktor telefonisch in Verbindung setzen in der Hoffnung dass er mir eine AU für die Schule ausstellen kann. Wäre so eine 'online' AU als Bescheinigung für die Schule akzeptabel?

Hab paar Fragen vlt kann es jemand die beantworten

1. Was passierte wenn man krank war musste man dann arbeiten wenn man krank war also z.b wenn man Fieber hatte oder erst wieder wenn man gesund war ?

2. Was passierte wenn die Frauen ihre Tage bekommen hatte , haben die dann irgdnwas bekommen Binde Tampons usw ?

3. Wie lange musste man am Tag arbeiten ? Hätte man eigentlich auch mal 1-2 Tage frei ?

4. Konnte man es überleben wenn man alles gemacht hat was gesagt wurde ?

Würde mich freuen wenn jemand es beantworten kann vielen Dank

In meiner letzten Frage habe ich geschrieben dass ich keine Motivation habe heute so früh aufzustehen und zur Arbeit zu fahren daraufhin haben viele geschrieben mach krank ... Und ich war mehr als erstaunt ...

Ich arbeite als Krankenpflegerin und war in den letzten 3 Jahren einmal krank und da lag ich mit 40° Fiber im Bett und konnte nichts machen und wirklich nicht arbeiten ... sonst war ich immer da ..

Aber wie ich sehe ist es irgdnwie für viele okey sich einfach krankmelden ?? Stimmt es ? Warum ? Habt ihr keine Verantwortung?

Ich kann mir nicht erlauben mich einfach so krankschreiben ..außerdem sind wir immer unterbesetzt und wenn ich z.b nicht kommen kann wird es ein Problem gehen deswegen gehe ich auch immer und melde mich erst krank wenn ich wirklich krank bin aber selbst wenn es mir nur bisschen nicht gut geht denke ich nicht mal dran mich krankgeschreiben ..

Wie ist es für euch ? Was ist eure Meinung dazu ?

Ich gehe morgen nicht zur Arbeit sondern setz mich in den Überlandbus nach Castrop-Rauxel oder irgendwo anders hin und verschwinde ein für alle mal!

Hallo mein Arbeitgeber zweifelt an meiner AU, und ordnet einen Termin bei dem Betriebsarzt an.

Ich solle ihnen mit einem Krankschreiben gedroht haben, jedoch habe ich dies nicht, ich sagte, dass mir die neue Arbeitsstelle nicht gefällt und sie mich kündigen sollen.

Ich kann mir keine Sperre erlauben und habe eine AU als Kündigung auf Empfehlung meines Arztes geben lassen.

Sie dagegen sehen keinen Grund mich zu kündigen und lassen mich nicht gehen.

Hallo,

in knapp 2 Wochen endet meine Probezeit. Ich hatte innerhalb von 6 Monaten 12 Krankentage. Das war im Mai, August und September. Ich habe aber schon das Gefühl, dass sich mein Körper an das Arbeitspensum angepasst hat.(ich habe einen Kollegen, der war 14 Tage am Stück krank, der auch übernommen wurde). Dazu kommt es, dass meine Eltern mich diesbezüglich etwas verunsichern. Ich habe bisher noch nichts gehört, ob ja oder nein. Es gibt Kollegen, die ihre Verlängerung schon bekommen haben.

Keine Sorge. Ich habe entschuldigt und mit AU gefehlt.

Ist das ein Grund für eine mögliche Nichtübernahme?

Danke im Voraus

Samba22

Ich war diese Woche krank und habe mich per E-Mail krankgemeldet, ich habe auch den Krankenschein per E-Mail geschickt, aber auf allen Mails habe ich keine Antwort erhalten.

Ich bin in der Probezeit

Hallo,

weiß jemand, was passiert, wenn man von seiner AU-Bescheinigung beim Arbeitgeber die Ausfertigung für Versicherte statt die für den Arbeitgeber abgibt und der Arbeitgeber dann diese auch einreicht? Bekommt er dennoch das Geld von der Krankenkasse erstattet? Oder wird das geprüft und dann die richtige Ausfertigung angefragt?

Danke schon mal!

Hallo,

derzeit bin ich noch in Ausbildung im dritten Lehrjahr in einem Betrieb, in dem am Wochenende etwas stattfindet, für das ich (theoretisch) gebraucht werde.

Nun bin ich bis nächste Woche krankgeschrieben. Ich bin deshalb aber am überlegen, ob ich am Wochenende trotzdem kommen soll oder nicht, falls es mir etwas besser geht.

Einerseits weiß ich, dass ich im Betrieb sowieso nicht übernommen werde und auch nicht möchte, andererseits habe ich irgendwie ein schlechtes Gewissen. Ich möchte keinen schlechten Eindruck machen. Auch wenn ich nichts dafür kann, dass ich krank bin. Was würdet ihr tun?
Auf meinen Krankenschein bestehen (ist ja kein blau machen) oder zur Arbeit gehen, obwohl krank geschrieben?

Hallo erstmal, 

Ich bin zurzeit in einem FSJ tätig welches ich verlängert habe und nun bin ich seit dem 01.09 wieder Arbeitstätig. Nun folgende Situation: Ich habe mich Freitag Krankmeldung müssen da ich starke Schmerzen im Rücken hatte wenn ich mich geweckt oder anders wie bewegt hab. Bin zum Arzt, ist wohl eine Brustwirbelblockade, nun habe ich heute immernoch Probleme damit und weiß nicht ob ich gleich damit arbeiten gehen soll oder nicht da ich jetzt dann quasi erst in meiner zweiten Woche bin. Vorallem da ich Freitag meinte ich würde Montag wieder kommen weiß ich nicht was das für einen Eindruck macht.

Lg

Hallo erstmal, 

Ich bin zurzeit in einem FSJ tätig welches ich verlängert habe und nun bin ich seit dem 01.09 wieder Arbeitstätig. Nun folgende Situation: Ich habe mich Freitag Krankmeldung müssen da ich starke Schmerzen im Rücken hatte wenn ich mich geweckt oder anders wie bewegt hab. Bin zum Arzt, ist wohl eine Brustwirbelblockade, nun habe ich heute immernoch Probleme damit und weiß nicht ob ich gleich damit arbeiten gehen soll oder nicht da ich jetzt dann quasi erst in meiner zweiten Woche bin. Vorallem da ich Freitag meinte ich würde Montag wieder kommen weiß ich nicht was das für einen Eindruck macht.

Lg

Ich bin seit Freitag sehr krank, habe eine Grippe mit Fieber und Kopfschmerzen, Gliederschmerzen, Husten, Husten, usw... Also das volle Programm. Zu dem sehe ich auch überhaupt nicht gut aus, fühle mich auch nicht gut und höre schlecht

Leider habe ich morgen den ersten Tag von meinem Pflichtpraktikum auf das ich mich wahnsinnig freue.

Ich bin am Abwegen ob ich gehen soll oder nicht. Da es aber einen schlechten Eindruck macht (+ die haben schon alles für mich vorbereitet) , wenn ich am ersten Tag fehle tendiere ich zu gehen. Da das Praktikum jedoch in einer anderen Stadt ist, ich heute noch meine Sachen packen muss und 3h hin fahren muss, weiß ich nicht ob ich das schaffe und sich die ganze Sache nicht noch verschlimmert.

Meine Frage an euch: Was würdet ihr tun?

Darf mein Arbeitgeber die Online Krankschreibung ablehnen?

Hallo ich weiß nicht ob ich mich richtig verhalten habe ich mache momentan noch bis Ende August mein Freiwilliges Soziales Jahr hätte es aber eigentlich ende Juli schon fertig gehabt hab aber weil ich das geld brauche um 1 monat verlängert.

Ich arbeite in einer Patienten begleitetung in eine Onkologischen Reha wir sind ein Team aus 5 Leuten.

Ich war die einzigste die 14 Tage durchgearbeitet hat. Die anderen nur von Monat bis Freitag außer 1 die hat nur von Montag bis Donnerstag.

Ich hätte morgen frei gehabt und dan wieder 7 Tahe durchgearbeitet.

Aber eine von uns könnte heute zuhause bleiben weil wir sonst zu viele gewesen wäre und fast alle außer eine war dafür das ich zuhause bleibe weil ich die letzen 14 Tage gearbeitet habe und nicht mehr könnte.

Meine Kollegin hat nur 3 Tage gearbeitet und wollte frei haben damit sie mal ausschlafen kann .

Ich hab den Frei bekommen und nicht sie jetzt ist sie exttems sauer auf mich und hat zu einen Kollegen gesagt das er mir danke für ihren freien tag ausrichten soll . Sie ist so wütend und hat sich heute so beschwert über mich warum ich frei hab und nicht sie.

Denkt ihr ich hab richrig gehandelt?

Guten Morgen zusammen,

Zu meiner Lage: Ich bin Auszubildender als Kaufmann im ersten Jahr, morgen beginnt mein zweites Jahr. Ich erledige alle meine Aufgaben eigentlich immer schnell und zuverlässig und man musste mich nur selten kritisieren. Aber mein Körper ist nun mal seit meinem Abitur sehr anfällig geworden, weswegen ich häufiger mal krank bin. Dieses Jahr habe ich bereits 12 Tage gefehlt.

Dazu kommt, dass ich momentan auf der Arbeit sitze und es mir echt gar nicht gut geht. Ein Migräneanfall plus starke Bauchschmerzen. Deshalb überlege ich, morgen zuhause zu bleiben falls es nicht besser wird.

Nur da kommt mein Gewissen ins Spiel: Ich fühle mich jetzt schon schlecht, darüber nachzudenken und ich werde mich auch schlecht fühlen, wenn ich morgen früh meine Ausbilderin anrufe und ihr sage, dass ich wieder krank bin. 12 Krankheitstage hören sich vielleicht nicht nach viel an, aber viele meiner Kollegen haben noch gar keine Krankheitstage und ich kann nicht sagen, ob ich dann wie eine unzuverlässige Arbeitskraft rüberkomme.

Dazu muss ich aber noch sagen, dass man mir nie ein schlechtes Gewissen wegen der Krankheitstage gemacht hat und dass man deswegen nie schlecht zu mir war. Andere Arbeitgeber hätten bestimmt schon gemeckert, besonders weil ich letztes Jahr auch häufiger krank war. Eigentlich habe ich keinen Grund, mich schlecht zu fühlen oder Angst zu haben, dass man eine schlechte Meinung über mich bekommt. Oder?

Kann ich irgendwas tun? Sollte ich das Gespräch mit meiner Ausbilderin suchen?

Danke.

Ich bin zur Zeit nicht in der Lage zu arbeiten. Ich bin arbeitsunfähig geschrieben (arbeite am Problem, dauert aber immer) und so nur den ganzen Tag zu Hause und mache nichts.

Ich hätte gerne dennoch eine Beschäftigung, die nicht nur unterhaltend ist, wie Fernsehen oder lesen. Etwas, das ich jeden Tag machen kann, zB etwas Neues lernen oder so. Ich weiß aber nicht, was ich machen könnte.

Ich hatte bisher keinen Beruf (bin gerade aus der Schule raus), also kann ich mich auch dahingehend nicht fortbilden oder so. Praktikum oder Minijob geht logischerweise nicht.

Habt ihr vielleicht ein paar Vorschläge?

Hallo zusammen

Ich hatte mal einen Vorfall auf Arbeit bei dem ich sehr gern wissen würde, weshalb eine Person so reagiert?

Vor einigerzeit hatte ich einen ich sag mal, mittelschweren Arbeitsunfall (Bänderangerissen) und war auch eine Zeitlang krankgeschrieben.

Als der Unfall passierte, war ein Mitarbeiter / Teamkollege sofort da und hat mich ganz liebevoll getröstet. Mich umarmt, gesagt ich soll mir keinen Kopf machen, alles wird gut etc. Da ich starke Schmerzen hatte bevor der Notartz kam, war ich sehr froh über diesen Beistand. Ich habe den Teamkollegen sozusagen "vollgeweint", aber er hat wie ein Vater in diesem Moment reagiert. Wirklich sehr liebevoll etc.

Als ich zurück kam habe ich mich noch mit einem Merci (Schokolade) bei ihm bedankt.

Ein paar Wochen später habe ich herausgefunden dass genau dieser Teamkollege (er ist nahe Rentenalter) 5 minuten nachdem mich der Notarzt weggebracht hat, zum Geschäftsleiter ist und sich über mich beschwert hat, dass man mich nicht gebrauchen kann, dass dieser Job nichts sei für eine Frau usw. Zum Glück hat der Chef sofort abgewunken und ist nicht aufs Thema ein. Mein anderer Teamkollege hat ihn noch darauf anfgesprochem wie Respektlos das sei, bevor er wüsste ob ich den Fuss überhaupt behalten kann oder gebrochen ist etc, sich zu beschweren.

Nun als ich dies erfahren hab, hat es mir natürlich ein wenig das Herz gebrochen, schliesslich hatte er mich wirklich wie ein Vater getröstet und hat sich wohl danach sofort beschwert. Es ist schwer mit dem Wissen noch "nett" und als ob nichts wäre, zu ihm zu sein.

Ich frage mich, wie ein Mensch sowas machen kann, ich meine, die Person loswerden wollen welche du gerade eben noch in Schutz genommen hast?

Man hat mir mal erklärt dass es evt in dem Moment Privat war und danach auf die Arbeit gesehen? Vielen Dank für eure Antwort!

Es liegt mir ein wenig auf dem Herzen (:

Gleich nach meinem Abschluss konnte ich erstmal wegen psychischen Problemen keine Ausbildung anfangen. Ca. Ein Jahr später musste ich öfters wegen gesundheitlichen Gründen ins Krankenhaus (und werde vermutlich nochmal müssen). Nun will ich aber, sobald es möglich ist, eine Ausbildung anfangen, habe aber Angst was man zu dieser Lücke sagen könnte. Allgemein hab ich immer noch Panikattacken wenn ich an Arbeit denke, war auch zur Schulzeit schon ein großes Problem. Kann zurzeit aber leider auch nicht in eine Klinik gehen, da ich mehr oder weniger bettlägerig bin (ich kann mich bewegen, aber es tut sehr weh und mehrere Stunden sitzen oder stehen würde ich noch nicht aushalten). Was soll ich also tun? Gibt es Stellen die mir da helfen können oder ist so eine Lücke im Lebenslauf kein Problem, da es wegen medizinischen Gründen war? Ich kann mir halt vorstellen, dass Arbeitgeber nicht gerne jemand psychisch kranken + körperlich kranken Menschen haben wollen.

Hallo

also ich war gerade eben beim Arzt um mir eine krankschreibung für die Berufsschule zu holen da es mir heute überhaupt nicht gut ging. Ich wollte eigentlich nur eine für heute haben aber jetzt steht auf meiner Krankschreibung von 06.06 - 07.06.

bin ich jetzt morgen auch noch krank geschrieben ?

Hey,

ich habe nächste Woche mein 4. Seminar beim DRK, mein Problem ist aber das ich mich in der Gruppe überhaupt nicht wohlfühle und ich die ganze Woche immer Migräne und Bauchschmerzen habe.
Ich möchte mich gerne dieses Seminar Krankschreiben lassen, also mit einer AU.

Meine Frage ist ob es geht das ich mich bei 2 letzen Seminaren Krankmelde mit einer AU. Habe Angst das ich am ende die FSJ bescheinigung nicht bekomme oder die Seminare nachholen muss.

Hat jemand erfahrung damit oder kennt sich damit aus? In allen Schreiben bezüglich den Seminaren steht nur, dass man sich mit einer AU krankmelden muss.

Danke im vorraus

Hallo,

habe eine belastungsphase durch die bachelorarbeit wofür meine hochschule eine AU möchte das es ärztlich bestätigt werden nuss dass diese durch meine bachelorarbeit ist. Jedoch habe ich ein Vollzeitjob was mir Hilft mich zu entlasten und mich wieder in motivation zu bekommen durch meine tätigkeit, da meine bachelorarbeit auch praxisbezogen ist.
Meine kunden motivieren mich wieder was zu schreiben.

Meine Frage ist wie sieht es aus wenn ich eine AU habe und zur arbeit gehe aber für die hochschule nicht arbeitsfähig bin. Bin ich auf arbeit versichert und ich könnte den job ausüben weiterhin ohne das mein arbeitgeber ein problem haben kann aus versicherungstechnischen gründen. Oder bin ich für beide sachen arbeitsunfähig?

Ich hab einen gesetzlichen Betreuer und lebe in einer Wohngruppe.

Jetzt erwarten die teilweise dort, dass ich irgendwann Ausziehen eigene Wohnung.

Nur, wenn der Betreuer mir nur 300 Franken Sackgeld Im Monat gibt dann wird das eher zu wenig sein im Monat für essen etc. weil wenn ich essen bezahlen muss etc ist es sehr viel teurer als in der Wohngruppe wo ich das alles nicht unbedingt bezahlen muss.

Auch ohne zusätzliche staatliche Unterstützung werde ich keine Miete leisten können.

Zwar legt der Betreuer Geld zur Seite für not Fälle etc. Aber so viel ist es dann auch wieder nicht.

Wie stellen sie sich also vor das ich nur mit Behindertengeld selbständig Leben solle?

Also entweder ich werde irgendwie vollständig arbeitsfähig und kriege guten Lohn etc und werde die Betreuung los.

Oder das wird nix mit selbständig Leben.

Solange ich einen Betreuer habe und nur von Behindertengeld lebe. Wird das ja nichts mit selbständigkeit, oder?

Vielleicht auf flohmarkt kaufen und die Sachen teuerer verkaufen.

Ehrenamtlich arbeiten nur gefällt mir kein Job

Hallo zusammen,

angenommen man hat beispielsweise bis Mittwochs Urlaub und müsste Donnerstags wieder arbeiten. Wenn man am Donnerstag dann allerdings krank ist, benötigt man dann zwingend eine AU?

Merken Ihre Zöglinge Ihre Krankheiten und wie reagieren Sie?

Warum gibt es Leute die sagen ich würde doch nur Sozialhilfe (In meinem Land Invalidenrente) kriegen weil ich zu faul bin?

Fakt ist, ich bin nicht arbeitsfähig, und das wurde mir auch bestätigt von professionellen Leuten aus mehreren Gründen.

Und darum gibt es auch keine Sanktionen etc. (Weil es eine Invalidenrente ist) Trotzdem gibt es Leute die mich einfach für Faul halten, vor allem online, wenn ich sage ich bin arbeitslos, und arbeitsunfähig, sagen sie jeder kann ein Job finden, ich könne doch online Geld verdienen etc.

Und ich hätte doch diese Leute nur ausgetrickst.

Warum gibt es viele Leute, gerade online die glauben Leute die Invalidenrente kriegen seien alle bloss faul, und könnten eigentlich normal Arbeit finden?

Sie glauben auch irgendwie man könne die Gutachter leicht austricksen.

Also ich finde Lebenslänglich in relativer Armut ja nicht so toll, ohne Verbesserung, und Abhängigkeit vom Staat. Aber es sieht nicht so aus als wäre ich je wieder Arbeitsfähig.

Warum denken sie, ich wäre gerne Krank? Online grösstenteils. In echt sagen die Leute sowas eigentlich nicht. Selten.

Sind Leute online einfach weniger Empathisch?

Hallo "Schwarmintelligenz",

seit dem 01. Januar 2023 ist die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für alle Arbeitgeber verbindlich. Ich war im Februar zwei Wochen krank und habe das sofort am ersten Tag meinem Arbeitgeber mitgeteilt.

Ich habe auf Grund der neuen Regelung natürlich kein Attest vorgelegt.

Nun droht mir mein Arbeitgeber mich zu kündigen (Ich bin noch in der Probezeit), wenn ich meine AU nicht vorzeige.

Hat der Lack gesoffen? Ich bin leider momentan noch für einige Monate auf den Job angewiesen. Wie schreibe ich ihm am besten, dass er sich die Scheiße selbst holen soll?

Hallo, bedeutet das, dass ich nur heute oder auch morgen krankgeschrieben bin?

Danke

Ich habe Neurodermitis und in letzter Zeit brennt besonders die Haut an meinen Armen schrecklich, sobald ich schwitze. Im Sportunterricht turnen wir im Moment. Dabei ist meine offene Haut reibunung und Schweiß ausgesetzt, was entsetzlich schmerzt. Ich möchte daher nicht am Unterricht teilnehmen.

Mein Hautarzt würde das auch bestätigen, allerdings ist dort der nächste Termin erst in 2 Wochen frei. Reicht es, das Attest dann erst nachzuweisen? Kann ich bis dahin ohne Attest Pause machen?

Hallo,

angenommen, ich bin eine Woche krank geschrieben, fühle mich ab Donnerstag wieder arbeitsfähig und gehe arbeiten (was zulässig ist), habe aber schon länger am Freitag einen Tag Urlaub geplant. Kann ich den Urlaubstag nehmen, auch wenn die ABU an diesem Tag eigentlich noch besteht?

Danke!

AU bedeutet Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Wenn man eine AU rückwirkend bekommt: Bekommt man eher eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) wenn man sagt dass man für 2 vorherige Tage eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) braucht oder bekommt man eher eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) wenn man sagt dass man für nur für vorgestern eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) braucht?

Hallo Freunde,

Ich bin Azubi und derzeit im 3ten und somit letztem Lehrjahr. Ich hatte vor kurzem einen Arbeitsunfall und war als dies geschah auch alleine.

Ich fiel von 2-3 Meter Höhe und musste sofort mit einem KW zum KH gefahren werden. (Ps: seit ca. 1 Monat, immer noch nichts von einem Unfallbericht oder was von der BG gehört, keine Ahnung ob der Unfall überhaupt gemeldet wurde)

Schon als ich auf dem Boden lag und mein Cheff mich sah. Flüsterte Er mir zu das ich keinem sagen soll das es ein Arbeitsunfall war.

Im Krankenhaus wurde ich für 2 Woche krankgemeldet. Nach den 2 Wochen jedoch ging ich wieder zur Arbeit und wurde von jedem Mitarbeiter und von meinem Meister rum schikaniert und wie Dreck behandelt, weil Sie Ärger vom Cheff bekommen haben wieso man einen Azubi alleine etwas holen schickt und Hilfe etc.

Seit dem belastet mich das alles psychisch und auch weiterhin körperlich. Ich habe die IHK darüber informiert und die meinen mir, ich soll mich nicht so anstellen ist ja nur noch ein Jahr. Ich habe versucht mit meiner Lehrerin zu sprechen und sie konnte auch nichts tun. Mein Cheff erst recht nicht. Das ist dem nicht wichtig.

Mir ist diese Ausbildung sehr wichtig. Ich liebe diesen Beruf, jedoch machen die Mitarbeiter und mein Meister mir meine psychische kaputt.

Ich musste mir soviele Beleidigungen gegen die ich nichts tun kann an hören oder musste so viele Drecksarbeiten die mit meiner Ausbildung nichts zu tun haben erledigen und das im letzten und wichtigsten Jahr.

Meine hauptsächliche Frage jedoch ist:

Wenn ich mit einem Psychologin darüber spreche und er mir empfiehlt mal für eine etwas lange Zeit Pause zu machen und mich dafür als Arbeitsunfähig meldet. Besteht die Gefahr, daß ich nicht zur Abschlussprüfung zugelassen werde?

Ich habe eigentlich morgen bzw. heute (am 01.09.) meinen ersten Ausbildungstag. Allerdings habe ich seit zwei Tagen starke Schmerzen am Fuß und möchte mich daher krankmelden.

Wie & wann melde ich mich krank?

Arbeitsbeginn wäre um 7 Uhr, allerdings wird erst um 7 Uhr geöffnet. Ich möchte mich ja aber am besten VOR Arbeitsbeginn krankmelden.

Hallo. Meine Schwester hat am 01.08. eine Ausbildung zum Arzthelferin angefangen und war vor 17 Tagen 2 Tage arbeitsunfähig wegen Magen-Darm-Infekts. Hat dort angerufen und ich habe am nächsten Tag auch sofort die Krankmeldung dort eingereicht und es war auch kein Problem und als sie wieder dort war, war ihre Arbeitskollegin mit denselben Beschwerden auch krank also das ging rum mit dem Magen-Darm.

Heute morgen hat sie mehrmals seit 5 Uhr morgens erbrochen. Und hat immernoch Übelkeit und Fieber 39,3 Grad. Sie hat aber Angst gekündigt zu werden. Weil das ja in der Probezeit durchaus möglich ist.

Sie hat gesagt dass sie sich gut mit den AG und Kollegen versteht und bereits vieles selbstständig erledigen kann. Ich würde sie um 8 auch direkt zum Arzt fahren und sie würde sich auch sofort in der Praxis melden, nur das Problem ist halt sie hat Angst ob man sie vielleicht deswegen kündigt aber mit Erbrechen und Fieber auf die Arbeit ist auch keine gute Idee, erst recht nicht im medizinischen Bereich wo sie ihre Kollegen anstecken könnte, oder?

Danke und guten Morgen.

Wenn man Arbeitsunfähig ist, sollte man alles daran tun um möglichst bald wieder Arbeits und Gesellschaftsfähig ist? Vor allem wenn man wie ich auf Kosten anderer Lebt?

Oder sollte ich mich einfach darauf ausruhen, und nichts mehr tun, und auch nicht versuchen Gesund zu werden, oder Selbständigkeit zu lernen? Und einfach Zahlungen vom Staat für immer als Selbstverständlich annehmen?

Oder hat man auch als Arbeitsunfähiger die Pflicht so gut wie es geht sich in die Gesellschaft zu integrieren?

Hallo, ich hätte heute den ersten tag gehabt in meiner firma und hatte letzte woche eine operation, meine firma weiss schon bescheid jedoch muss ich in 1h mein Arztzeugnis vorweisen und den chef verlangen.

was soll ich tun ich weiss nicht wie ich mich entschuldigen soll und was ich sagen soll

am besten wäre etwas mit das ich mich sehr gefreut habe auf den ersten Arbeitstag und so weiter.

Ich hatte lt Personalplan Donnerstag meinen freien Tag. Nun ging es mit Mittwoch so schlecht, dass ich besser zum Arzt bin. Dieser hat mich Mittwoch und Donnerstag krank geschrieben. Montag, Dienstag, Freitag, Samstag bin ich jedoch arbeiten gewesen. Wie verhält sich der Donnerstag jetzt, den hätte ich ja frei gehabt. Für frei gibt es keine Stunden. Nun war ich ja aber krank, dafür gibt es die durchschnittlichen Stunden. Habe alles an Freizeitaktivitäten ja wg Krankheit auch abgesagt, weil krank kann ich ja schlecht meinen Hobbies nachgehen. Was schreib ich jetzt, wie ist das gesetzlich?

Danke

Hi,

ich habe eine kleine Schwester, die unter dem Asperger-Symdrom (eine From von Autismus) leidet. Sie wirkt sehr normal und man merkt es ihr nicht an. Dennoch gilt sie als arbeitsunfähig und bezieht Leistungen vom Staat. Theoretisch könnte man sie arbeiten schicken, anders als z.B einige körperlich eingeschränkte Menschen. Das wäre aber wohl trotzdem Quälerrei. Sie fühlt sich häufig schlecht deswegen & möchte der Gesellschaft nicht zu Last fallen. Sie ist gerne alleine und schreibt im Internet viele Geschichten, weil sie Wortgewandt und sehr begabt darin ist. In der Hoffnung, das es anderen Menschen hilft und sie ihren Teil zur Gesellschaft beitragen kann.

Ich sage ihr ständig, dass ich für solche Menschen gerne Steuern zahle. Mich würde aber mal interessieren, ob ihr das auch so seht?

LG

Also ich Frage mich weil ich bin momentan schon arbeitslos gemeldet aber nicht Arbeitsunfähig, ich weiss das man dann zum Arzt geht und sich eine Krankmeldungen holt und dann beim Jobcenter abgibt aber kann ich das auch dann so machen wenn ich schon lange Arbeitslos gemeldet bin? Oder wie muss ich das machen?

Kann man mit einer Sozialen Phobie "arbeitsunfähig" sein? Also wenn man zum Beispiel nicht vernünftig mit anderen Menschen zusammen arbeiten kann aufgrund der Sozialen Phobie? Und noch eine Frage, ist das eine Krankheit?

Hallo,

Ich hoffe wir sind hier im richtigen Bereich mit unserem Anliegen.

Im Groben geht es um die Frage, ob man während man krank geschrieben ist, Urlaub nehmen kann. Aber hier die Vorgeschichte:

Meine Mutter (57) hat schon ihr ganzes Leben lang Rückenschmerzen, die man laut Ärzten nicht behandeln, sondern nur lindern kann. Sie hat diese Schmerzen ihr ganzes Leben mit Physiotherapie und Medikamenten mehr oder weniger ertragen. Seit ca. einem halben Jahr haben sich diese Schmerzen auf die Füße ausgeweitet. Meine Mutter arbeitet im Labor und konnte diese Arbeit seit dem Beginn der Schmerzen im Oktober 2021 nicht mehr ausführen, da sie viel Stehen und laufen muss. Für diese Zeit wurde für sie eine Home Office Tätigkeit gefunden. Seit Beginn des Jahres aber sind die Schmerzen so stark geworden, dass sie nicht mal mehr das machen konnte. Von Januar bis jetzt war sie komplett krank geschrieben, hat sich während dieser Zeit noch intensiver mit ihrer Gesundheit auseinandergesetzt (Jeden Tag Dehnungs- und Muskelübungen, Besuch bei verschiedenen Ärzten, Schmerztherapie usw. ). In dieser Zeit wurde es aber eher noch schlimmer. Jetzt seit einigen Wochen wird es langsam ein bisschen besser, allerdings kann man nicht sagen, wie die Entwicklung weitergehen wird. Im Juni würde sie gerne nach ihrer Hochzeit zusammen mit ihrem Mann für zwei Wochen nach Italien fahren. Ich denke, dass der Urlaub ihr sehr gut tun wird, da sie im Moment verständlicherweise gedanklich sehr stark auf ihre Schmerzen fixiert ist. Ein Umgebungswechsel wird ihr bestimmt gut tun, und trägt sicher auch zu ihrer Genesung bei.

Vorher ist es aber nicht sicher, ob sie wieder arbeiten können wird, oder nicht. Sie macht sich deswegen Sorgen, ob sie den Urlaub nehmen kann, oder nicht. Auch nachdem sie aus dem Urlaub wiederkommt, weiß man noch nicht, ob sie dann wieder arbeiten können wird.

Was würdet ihr machen? Weiß jemand, wie der rechtliche Hintergrund in so einer Situation ist? Meine Mutter will auch nicht einfach so fahren, ohne Urlaub zu beantragen. Falls doch irgendwas passiert, steht sie dann sehr schlecht da.

Wir freuen uns beide über jegliche Ratschläge und Erfahrungen von euch und Danke schonmal im Voraus!

Hallo ihr,

Ich hatte letzte Woche einen Autounfall was mich ziemlich stark erwischt hatte. Wurde am Unfall Ort sofort ins Krankenhaus gebracht und dort hab ich festgestellt, dass ich ein Schleudertrauma erlitten habe. Darauf hin haben mich die Ärzte wieder entlassen mit der Bedingung die Woche nicht zur Arbeit zu gehen. Wurde dann entsprechend von meiner HÄ nur 3 Tage krankgeschrieben, da Feiertage dazwischen waren und ich da sowieso frei hatte. Nachdem Autounfall habe ich aber ständig Albträume und Panikattacken. Der Schleudertrauma tut mittlerweile eher weniger weh. Die Krankmeldung geht nur noch bis heute, heißt ich müsste morgen wieder zur Arbeit. Ich weiß nicht ob ich das hinkriege.. möchte aber nicht länger krank sein da ich noch in der Ausbildung bin und meine Chefin momentan so zufrieden mit mir ist. Wie lange sollte man nach einem Autounfall nicht zur Arbeit ?

Hallo zusammen, mein Vorgesetzter hat mich Dienstag (22.03) gefragt, ob ich heute mit ihm und der Personalleitung ein Gespräch führen möchte, wie es aktuell weitergeht, da ich jetzt schon 2 Monate krank bin.

Ich habe dem ganzen zugestimmt, um zu erfahren, was genau man von mir möchte, leider habe ich bis jetzt keine Information erhalten, wann genau heute das Zoom-Meeting stattfinden soll.

Enttäuschenderweise ist es immer sehr schwer meinen Vorgesetzten zu erreichen und durch das krank ist es ja auch eine freiwillige Teilnahme meinerseits.

Soll ich jetzt versuchen jemanden zu erreichen? Oder warte ich ab, ob sich jemand bei mir meldet? Rückrufe werden meist nicht getätigt, weder von der Personalabteilung noch von meinem Vorgesetzten.

Guten Tag, ich bin seit dem 28.12.21 krank geschrieben. Die Woche vom 28. und die Woche darauf, also bis zum 08.01. war ich wegen einer Krankheit krank geschrieben und auch bei einem anderen Arzt. Seit dem 10.01. bin ich bei wegen einem anderen Grund bei meinem Hausarzt krank geschrieben, es gab keine Pausen dazwischen.

Auf den AU's ist erst ab 21.02. das Kreuz für Krankengeldfall angekreuzt, laut Lohnabrechung möchte der Arbeitgeber jetzt allerdings eine Rückforderung für den Februar haben, sie zahlen nur bis zum 05.02. .

Frage also, gilt Krankengeld ab der 6. Woche insgesamt krank geschrieben, egal ob es verschiedene Ärzte und/oder Gründe der Krankheit waren oder hat sich der Arbeitgeber hier vertan, angekreuzt auf den AU's war ja erst ab dem 21.02. dass es sich um einen Krankengeldfall handelt.

Ich bin bei der TK versichert, AU's können dort ganz einfach online eingereicht werden, ich habe diese auch erst ab dem Tag ab dem der Krankengeldfall angekreuzt war eingereicht. Müssen die vorherigen auch eingereicht werden?

Hallo, folgende Situation:

Als ich aus meinem Urlaub wieder kam forderte die Firma einen Negativen PCR Test.

Da keinen hatte wurde ich weg geschickt um einen Nachweis zu bringen.

Ich bin zum Arzt und wurde arbeitsunfähig geschrieben, einen Monat lang.

Nach diesem Monat ist mein befristeter Arbeitsvertrag ausgelaufen.

Statt Lohn kam ein Brief vom Anwalt der die Krankmeldung anzweifelt und die Lohnfortzahlung einstellt.

Ich habe für den gesamten Monat Arbeutsunfähigkeitsbescheinigungen und habe diese auch immer rechtzeitig abgegeben.

Den Anwalt erreiche ich kaum und mein Arzt nimmt gegen eine Stellungnahme vom Anwalt von seiner Schweigepflicht Gebrauch, was kann ich tun?

Hallo zusammen. Was hat es mit der Regelung auf sich, dass man 3 Tage ohne Krankenschein zuhause bleiben kann und dann ab dem 4 Tag einen Krankenschein benötigt? Da ich aktuell eine starke Erkältung habe, würde ich gerne im Bett bleiben, um diese auszukurieren. Kann ich das ohne Krankschreibung bis zu 3 Tagen tun? Und wie läuft das ab Tag 4. Muss man sich dann rückwirkend krankschreiben lassen oder zählt die AU dann ab Tag 4?

Vielen Dank!

Hallo alle zusammen,

ich hab mich gefragt was passieren würde wenn man sich etwas bricht muss nicht unbedingt auf der Arbeit sein z.B beim Sport usw. Und man im Handwerklichen Bereich arbeitet dann kann man ja eigentlich für paar Monate wenn nicht länger erstmal nicht die volle Leistung erbringen wenn überhaupt arbeiten oder schwere Sachen tragen.

Wird man dann gekündigt oder was gibt es dann für Möglichkeiten?

Hallo Leute,

ich bin in der Ausbildung und war am 07.02.22 in der Berufsschule krankgemeldet.

Dies habe ich entsprechend gemeldet in Schule und Betrieb.

Jedoch habe ich keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - weil meines Erachtens uns nicht gesagt wurde dass wir am 1. Tag schon eine brauchen. Nun vlt. hab ich das überhört oder so. Ich habe bei den anderen Azubis gefragt und die können sich leider auch nicht mehr 100% erinnern. Ist halt schon 5,5 Monate her.

Nun Heute kam mein Vorgesetzter und meinte ich bräuchte eine und ob ich mir irgendwo eine holen kann.

Nun ich habe meine Arztpraxis angerufen und die machen das maximal 1 Tag Rückwirkend. Ich rufe morgen noch bei einer anderen Praxis an bei der es anscheinend sehr gut darum steht eine zu bekommen.

Nun aber meine Frage: Was sollte passieren wenn ich wirklich keine Praxis finde die mir eine AU ausstellt? Was sind die Konsequenzen? Kann ich mit dem Betrieb vereinbaren, dass die mir dann z. B. 1 Tag Urlaub abziehen? Hab gehört die dürfen das nicht - aber wenn ich das so Abstimme?

Danke im Voraus

Hi,

Ich war am Wochenende krank (SA/SO/MO) und hatte grippeähnliche Symptome. Da mein Hausarzt natürlich zu hat, dachte ich nutze ich den Service der Teleclinic, wo man mit einem zertifizierten Arzt sprechen kann, der einem nach Videochat eine AU ausstellt. Gesagt getan, ich habe online recherchiert und auf diversen Seiten gelesen dass diese Art von AU, wo man mit einem Arzt auch wirklich Kontakt hatte, akzeptiert wird.

Mein Arbeitgeber sagt mir jetzt dass diese AU nicht gültig ist und mir die Krankheitstage vom Lohn abgezogen werden. Jetzt bin ich schon geschockt. Ich kann auch nicht mehr zum Hausarzt weil er rückwirkend sowieso nicht mehr attestieren könnte…

Ich habe sonst immer normale AU‘s vorgelegt, ich bin kein Kandidat der sich ständig via online AU krankmeldet.

ist das vom Arbeitgeber so okay und wird diese Tele-clinic AU echt nicht mehr akzeptiert?

AU = Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

darf ich meine Krankschreibung bis Tag X ausnutzen obwohl ich schon vorher wieder gesund bin?

Ich bin nach meiner Weisheitszähne OP bis Freitag krankgeschrieben. Meine Frage wäre kann ich trotzdem zu meinem Minijob gehen, obwohl ich krankgeschrieben bin. Bei meinem minijob reinige ich nur ein Büro und bei meinem Hauptjob muss ich schwere Kisten rumtragen, was ja nach der OP untersagt ist.
Kriegt man irgendwelche Probleme mit irgendwelchen Amt, wenn man arbeitet, während man krankgeschrieben ist oder ist es erlaubt wenn es meine Gesundheit nicht fordert?

Hi,

ich arbeite im öffentlichen Dienst und muss grundsätzlich erst bei einer Arbeitsunfähigkeit welche länger als 3 Kalendertage dauert eine AU vorlegen.

Wenn man sich allerdings Donnerstag und Freitag krank meldet, muss man dennoch eine AU vorlegen auch wenn man am Wochenende nicht krank ist? So ganz habe ich das nicht verstanden.

Also Donnerstag Freitag Samstag Sonntag = 4 Tage?

Macht für mich keinen Sinn.

Viele Grüße!

Hallo zusammen,

das mag zwar als eine sehr banale Frage zu erscheinen, doch ich musste beim Arbeitgeber noch nie eine AU abgeben, aber jetzt hat es mich auch erwischt. Ich war beim Arzt und er meinte, dass ich diese Woche noch auf jeden Fall zu Hause bleiben soll, tja und ich wollte fragen wie soll ich die AU bis Donnerstag einreichen. Ich nehme an man kann nicht so einfach beim Betrieb antanzen, wenn man krank ist, oder? Wie macht man das meistens?

Hi

wenn man eine Arbeitsstelle hat wo jeden Tag den man eingesetzt wird man 12 Stunden dort ist und dann aber Urlaub hat oder weil man mal krank ist ausfällt, werden die kompletten 12 Stunden bezahlt oder gibt es eine „Soll“ Zeit wo man dann nur z.B 8 oder 6 Stunden bezahlt bekommt ?
Es geht um die Sicherheitsbranche, daher die 12 Stunden Schichten.

Ich habe mir die Hand verbrannt, nicht so schlimm das ich ins Krankenhaus muss, kann so aber nicht arbeiten am Wochenende.

Aber es haben ja auch die ärzte zu, wie regel ich das jetzt mit der AU?

Hallo erstmal , hätte folgende Frage , ich verdiene 15€ die Stunde (netto) habe kein Monats brutto Gehalt!(werde die Stunde gezahlt)Nun bin ich krank geschrieben muss mein Chef mich bei Krankheitstagen volle 8 Stunden bezahlen ? In meinem Arbeitsvertrag bin ich Vollzeit angestellt —> 45 Stunden Woche , er weigert sich das zu zahlen er meint er gibt für Krankheitstage pauschal Zahlungen —> zb bei Krankheitstagen 20€ am Tag 😢 ich danke schonmal im Voraus 🙏

Guten Morgen, angenommen man ist bis zum 23.12 krank geschrieben, merkt aber es geht einem wieder besser. Darf man dann trotzdem am 23. 12 zur Arbeit kommen?

Mein Vorgesetzter meint das wäre Versicherungstechnisch nicht möglich weil die Arbeitsunfähigkeit schon an die Dienststelle weitergeleitet wurde.

Ich hatte eigentlich bei einem anderen Arbeitgeber mal gelernt, es bedeute nur eine voraussichtliche AU und man dürfte sich aus dieser auch selbst entlassen.

Wie ist das nun?

Ist es eigentlich schlimm, wenn man Hartz4 bezieht, aber nebenbei noch Geld von anderen auf sein Konto geschickt bekommt? Ich meine von Familienmitgliedern oder wenn man an so Umfragen teilnimmt, dass man da eventuell 10 Euro als Teilnahme zur Vergütung bekommt?

Ist das erlaubt? Oder darf ich das nicht bekommen? Es ist zwar kein Einkommen aber dennoch Geld, was ich bekomme..

Was wenn das Jobcenter meinen Kontoauszug sehen möchte und dann ebendiese Beobachtung feststellt?

Danke für die Antworten

Wie sollte man am besten eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung versenden?

Ich habe mich per SMS bei meinem Arbeitgeber krankgemeldet, und Ihm geschrieben, dass ich das Attest per Post zuschicke. Die Zustellung erfolgte am Donnerstag. (Sendungsnummer vorhanden, Briefversand-Prio)

Nun hat mir mein Vorgesetzter am Freitag geschrieben, dass er meinen Krankenschein nicht erhalten hat. Daraufhin habe ich ihm die Sendungsnummer geschickt. Danach kam keine Antwort.

Wie sollte ich mich am besten verhalten?

LG

Hey Leute, ich habe das Problem, dass mir in der Arbeit schlecht wurde (Unwohl in der Magengegend oder einfach schlecht). Aber ich kann in die Krankmeldung sich nicht dagegen "Krank wegen schlecht und unwohl". Wie formuliere ich das förmlich?

Danke fürs Lesen, bleibt gesund.

Liebe Mitglieder,

Ich bin erkältet und krankgeschrieben. Jetzt habe ich über unsere Arbeits-Whatsapp-Gruppe gelesen, dass morgen ein Teammeeting stattfindet, an dem auch die Mitarbeiter teilnehmen müssen, die krank sind. Ist das rechtens, dass ich in meinem Zustand mich zu diesem Teammeeting schleppen muss trotz bestehender und noch fortlaufender AU?

Kurze Frage.

wenn man eine private BU Rente bekommen hat, und sie dann eingestellt bekommt, wegen Wiederaufnahme des Berufs, bekommt man diese dann wieder weiter?

wenn nach zb. 5 Jahren später eine erneute Behandlung des gleichen Unfalls wegen OP zurückzuführen ist ( Schmerzen kommen wieder erneut, usw….)??

muss alles wieder von vorne bzw. 6 monate regel usw sein??? Oder kann man gleich die Versicherung anschreiben und Geld Verlangen???

Vielen dank.

Ich war bei einem Arzt der früher mal Gynäkologe war und so im Internet zu finden ist. Meine Kollegen und Mitschüler machen sich darüber lustig. Darf das meine Klassenlehrerin/Arbeitgeber einfach so nur weil es auf meinem Krankenschein steht oder machen sie sich damit strafbar diese Information an 3. weiter zu geben?

Ist eine Klage oder Anzeige möglich?

Der Arbeitgeber kann ohne besonderen Grund oder Verdacht bereits ab dem 1. Krankheitstag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung von seinen Arbeitnehmer:innen verlangen.

Oft sieht man, dass es in den Arbeitsverträgen bereits niedergeschrieben steht.

Doch ist die Schriftform (im AV) verpflichtend vorgesehen oder genügt eine mündliche Bekanntmachung?

Finde dazu leider nichts im Netz. Nur, dass viele es dann in die Betriebsvereinbarung schreiben. Wir haben allerdings keinen Betriebsrat.

Danke!

Ich habe einen Kollegen, der recht häufig an wichtigen Terminen in der Schule fehlt. Ansonsten ist er okay.

Unsere Lehrer nervt das aber total und sie achten penibel auf seine Krankmeldungen.

Letztens kam er nicht, weil er einen Kater hatte. Eine Lehrerin hat das mitbekommen, weil andere Mitschüler sich darüber unterhalten haben.

Jetzt hat er voll Stress, weil er auf seiner Krankmeldung einen anderen Grund stehen hat. Nämlich "Lebensmittel Vergiftung".

Jetzt kam mir der Gedanke, dass es ansich ja eigentlich keine Lüge ist. Bier ist ein Lebensmittel und Alkohol ein Nervengift.

Klar, geht sein Verhalten gar nicht und er wird trotzdem Ärger bekommen.

Aber was meint ihr dazu?

Bei Lebensmittelvergiftung denkt ja niemand, dass man sich die Kante gegeben hat.

eine Person, die Langzeitkrank ist wird doch zunächst in eine Reha geschickt, bevor EU-Rente bewilligt wird oder?

Hallo,

Ich bin momentan aufgrund psychischer Erkrankungen krankgeschrieben.

Meine AU läuft allerdings am 5.11 ab...

Die Psychiaterin von der ich die Krankschreibung erhalten habe kann mir momentan leider keinen Termin geben.

Ich könnte bloß zur offenen Sprechstunde gehen aber es wäre dann nicht sicher ob ich bei ihr oder einem anderen Arzt der in der selben Praxis arbeitet dran komme.

Könnte der andere Psychiater mir auch eine Folge Bescheinigung ausstellen oder kann das nur genau die Ärztin die die erste ausgestellt hat?

Oder wäre es eventuell sogar möglich das beim Hausarzt machen zu lassen? 😅

Bin momentan damit irgendwie echt überfordert.

Liebe Grüße

Und schonmal danke für die antworten

Erhalte seit einigen Monaten Krankengeld. Nun möchte die Krankenkasse dass ich eine Reha mache. Allerdings fühle ich mich jetzt bereit für die Wiedereingliederung! Traue es mir gesundheitlich zu wieder eingegliedert zu werden. Muss ich die Reha dann trotzdem mitmachen? Oder habe ich die Wahl zu sagen "Ne, stattdessen Wiedereingliederung"?

Hallo! Ich hatte einen Arbeitsunfall und war bis Vorgestern krankgeschrieben. Gestern hatte ich bereits genehmigten Urlaub. Behandelt werde ich seit 7 Wochen ambulant im Krankenhaus.

Am 1.11 ist eigentlich geplant, dass ich wieder arbeiten gehe. Ich fühle mich dazu aber nicht wirklich in der Lage. Am 3.11 habe ich sowieso noch einen Kontrolltermin in der Klinik.

Was meint ihr: wenn ich heute die Situation am Telefon schildern würde, würde ich eine Folgebescheinigung von vorgestern bis 3.11 bekommen? Ich möchte eigentlich nicht anrufen, da Samstag ist und das ganze über die Notaufnahme läuft... Mich zu Arbeit zu schleppen macht mir aber auch Bauchweh...

Guten Morgen,

Ich habe sehr wichtige Fragen, ich war 11 Monaten Krank und Krankengeld beziehen, jetzt nach drei Tagen wieder gearbeitet bin wieder Krank aber nicht gleicher Krankheit wie erste. Jetzt lautet die Frage: muss ich zurück zu Krankenkasse gehen (Krankengeld) oder Arbeitgeber muss bezahlen ??

Hallo.

ich hab ein Problem möglich habe ich mir gestern meinen Finger angeknackst (Krankenhaus) und er tut höllisch weh. Normalerweise würde ich sagen Krankenstand bis er wieder verheilt ist aber das Problem ist das ich die letzen Monate schon ein paar mal Krank war mir ging es nie wirklich besser dann war ich wieder in Quarantäne und und und….

ich bin Lehrling in einer großen Firma als Mechaniker und möchte nicht das alle denken ich würde die ganze Zeit nur Schwänzen….

sollte ich probieren hinzugehen und mehr oder weniger mit einer Hand arbeiten oder soll ich mich einfach entschuldigen und sagen das es mir leid tut und in den Stand gehen?

Wielange dauert es, bei einem Bg Arzt einen Termin nach einem Arbeitsunfall zu bekommen?

Guten Tag,

seit knapp 2 Monaten bin ich nun krankgeschrieben aufgrund starker schmerzen im unteren Rückenbereich sowie am Steißbein. Jeder Arzt den ich bis jetzt aufgesucht habe konnte mir wirklich überhaupt nicht weiterhelfen ein Grund dafür ist auch, dass kein einziger mich wirklich vernünftig untersucht oder befragt hat… Jetzt habe ich ein MRT machen lassen, wo mein Orthopäde jedoch auch nichts feststellen konnte. Die Physiotherapie wollte er mir auch nicht weiter verschreiben und die Schmerzmittel auch auf meinen Wunsch absetzen allerdings dies nur da ich dadurch starke Nebenwirkungen bemerke (Tramal). Starke Schmerzen bestehen trotzdem. Obwohl ich sagte, dass sich die Schmerzen seit der letzten Untersuchung verschlimmert haben und ich keine 20min auf der Stelle stehen kann und somit auch unmöglich arbeiten kann (Lagerist) hat er mich nur eine weitere Woche krankgeschrieben und meinte nur ich solle halt meinen Hausarzt nochmal aufsuchen… (Dieser ist übrigens seit 2 Wochen in Rente. Ich fühle mich von allen Ärzten überhaupt nicht ernst genommen und alleine gelassen. Die Schmerzen sind so stark, dass ich ohne starke Schmerzmittel seit fast 2 Monaten keine Nacht durchschlafen konnte. Ich weiss wirklich nicht mehr weiter. Habt ihr möglicherweise Vorschläge zur weiteren Vorgehensweise? Ich bitte um Rat.

Vielen Dank im Vorraus

Hallo ,

habe gerade meine arbeitsunfähigkeitsbescheining Per Mail geschickt , da ich eine op am Fuß hatte . Jetzt fragt mich mein Arbeitgeber , wie es mir nach der OP geht . Was soll ich am besten antworten ? (Bin in der Ausbildung/ Probezeit )

ich bin vor kurzem von Bayern nach Niedersachsen gezogen und hätte jetzt eigentlich eine krankschreibung vom arzt gebraucht. habe bei dem arzt in meiner nähe angerufen ob ich vorbeikommen kann, die meinten aber dass die keine neuen Patienten nehmen. Beim anderen Arzt genauso. Da ich zurzeit keine Krankenkarte habe, macht es das etwas schwerer und meine Mutter meinte auch, ich hatte ja nie einen Hausarzt. Bedeutet das, ich kann jetzt gar nicht mehr zum Arzt gehen oder wie läuft das ?

Danke für Hilfe

Habe einen Reha Antrag gestellt bei der Deutschen Rentenversicherung über meinen Arzt, jetzt habe ich ein Schreiben von der Knappschaft Bahn See bekommen zu diesem Thema mit einem Fragebogen welcher mein Arzt ausfüllen soll. Was habe ich mit der Knappschaft Bahn See zu tun werde aus Google nicht schlau, habe dort keinen Vertrag und arbeite weder bei der Bahn noch auf der Seefahrt. Kann jemand helfen?

denken die sich nicht irgendwann ne es reicht jetzt mal !?

bin im Monat 2-3 x beim Arzt für eine AU