Was sollte ein familienfreundlicher Arbeitgeber unbedingt anbieten?

Und (sofern es die Branche ermöglicht) am besten auch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Betriebskindergarten... Joa, kann man machen, muss jetzt aber nicht, finde ich.

Ein familienfreundlicher Arbeitgeber sollte eben alles tun, was in dem Job machbar und möglich ist.

HomeOffice oder flexible Arbeitszeiten sind super und sehr viel Wert. Aber in vielen Berufen einfach nicht möglich.
Ein Koch kann z.B. nicht von zuhause aus arbeiten und flexibel entscheiden wann er arbeiten will, geht auch nicht.

Ein Betriebskindergarten ist auch eine tolle Sache. Aber davon profitieren eben nur Eltern, die Kinder im entsprechenden Alter haben.

Bei größeren Betrieben durchaus eine gute Idee, um gute Mitarbeiter zu finden. Die Kommunen schaffen es nachweislich nicht für genug Kita Plätze zu sorgen, obwohl Gelder bereitgestellt wurden.

Ein Kindergarten in der Nähe des Arbeitsplatzes kann für junge Eltern ein starkes Argument sein, um dort sich zu bewerben und langfristig dort auch sorgenfrei zu arbeiten.

So kann man sich die Zeit selber einteilen.

Homeoffice Möglichkeit fände ich dazu auch ganz praktisch

Flexible Arbeitszeiten sind nicht schlecht.

Ebenso Homeoffice.

Nur ist das nicht in jedem Beruf durchsetzbar.

Wie soll z.B. eine Kassiererin im Homeoffice arbeiten.