Warum stellen Unternehmen (privat oder ÖD) Leute ein, die mit Mitte 30 noch nichts weiter gemacht haben außer rumstudiert und ähnliches?

Da spricht anscheinend viel Neid mit... "rumstudieren"... du hast anscheinend keine Ahnung, was ein Studium bedeutet... wahrscheinlich denkst du, viele Jahre schöne Zeit mit Saufen und Faulenzen auf der Uni verbracht... und jetzt nehmen die mir einen tollen Posten weg... Neid, wie gesagt...

Im Übrigen. Wenn der Arbeitgeber meint, der Bewerber sei geeignet, so ist das einzig und allein seine Entscheidung...

Wenn jemand nicht nur ein Bachelor Studium, sondern auch ein Master und Doktorratsstudium absolviert, dann dauert das logischerweise länger. Aber diese Leute haben nicht ihre Zeit verschwendet, sondern sind dann fachlich umso besser ausgebildet. Selbst mit Mitte 30 wird man noch ungefähr 35 Jahre im Berufsleben verbringen.

• das Anforderungsprofil (Studium, Berufserfahrung) passt
• Einstellungstest wurde bestanden
• Kandidat hat sich im Vorstellungsgespräch bewährt

Ich habe im ÖD gearbeitet und es wird mitnichten jeder Hinz und Kunz eingestellt, im Zweifel werden Jobs auch einfach neu ausgeschrieben.

Heute ist es aber tatsächlich nicht mehr so, dass du ausschließlich mit perfekten Lebensläufen Karriere machen kannst. Die Menschen, denen das so urwichtig war, scheiden nach und nach aus dem Berufsleben aus.

Es geht im Job darum, was du hier und heute zu leisten bereit bist und ob du das leisten kannst. Nicht darum, wie lang du gebraucht hast, um das passende Studium für dich zu finden und den Arsch dafür hochzukriegen.

Im Moment ist das so. Mein Vater ist selbstständig und hat Autohäuser, der sagt auch zurzeit musst du froh sein wenn sich überhaupt einer bewirbt. Da kannst du nicht lange fragen was der vorher gemacht hat, du musst dann in der Probezeit entscheiden ob er gut ist oder nicht. Ist ja letztendlich auch egal was einer vorher gemacht oder eben nicht gemacht hat, auf das jetzt kommt es an.

Weil diese besonders Qualifiziert sind durch z.b. mehrere Diplome in verschiedenen Bereichen.